在屯蘭礦智能化工作面，礦工輕點屏幕便能喚醒地下300米深處的"鋼鐵礦工"，液壓支架如同"智能衛兵"精準守護采煤機前行。這樣的場景，恰似農民用無人機播種取代彎腰插秧，既是生產工具的革新，更是發展思維的躍遷。西山煤電以數智化、裝備升級、技術創新構建的"鐵三角"戰略，正在將傳統礦山的"鐵人精神"升華為"數字智慧"，為企業開辟出轉型發展的新航道。

當斜溝礦的采煤機學會"自主巡航"，當杜兒坪礦的定位系統能追蹤職工"厘米級移動"，智能化改造已從技術概念轉化為生產力革命。晉邦德礦的遠程監控如同"電子管家"，實時監測設備健康；太原選煤廠的智能裝車系統好比"自動收銀臺"，精確計量提升效率——就像給老宅子安裝了智能家居。智能化工作面單班減員6人、效率提升35%的背后，是礦工從"汗流浹背"到"運籌帷幄"的轉變，如同馬車夫轉型成為高鐵司機，勞動形態正在發生質的飛躍。

智能化不是冰冷的機器替代，而是將礦工從高風險環境中解放，正如汽車替代馬車不是淘汰車夫，而是培養駕駛員。當智能化工作面全線開啟，每個礦工都將是智慧礦山的"指揮官"，數據屏幕就是新時代的"礦燈"。

屯蘭礦引進的盾構機猶如"穿山甲"，它將翻倍提升開拓效率，礦工也將告別"打眼放炮"的危險作業。這好比農戶升級農具，用聯合收割機替代鐮刀，既保豐收又護安全。官地礦的"去繩化"運輸改造，如同將崎嶇山道變為高速公路，膠輪車、單軌吊組成的物流體系，讓物料運輸從"肩扛手抬"變為"智能快遞"。而胡巖刁變電站的雙電源建設，恰似為礦井裝上"雙引擎"，供電穩定性提升帶來的是生產節奏的從容。

裝備迭代如同給老礦工換上機械外骨骼，不是否定傳統經驗，而是放大工匠智慧。就像老師傅的寶貴經驗融入智能系統，老礦區的裝備升級正在書寫"老樹新枝"的傳奇。

矸石山自循環取熱技術的應用，讓曾經的"燙手山芋"變身"綠色充電寶"，屯蘭瓦斯電站每年減排二氧化碳 44萬噸，相當于3萬多公頃森林在呼吸，如同巧手主婦將剩飯釀成美酒，把生產廢料轉化為發展動能。"110工法"與水力壓裂技術的配合，則像老中醫的精準針灸，在提高資源回收率的同時守護地表生態。快速驗煤機器人的投用，更讓煤質檢測從"手工稱量"升級為"智能掃碼"，質檢效率提升如同網購物流從半月達提速到次日達。

技術創新不是實驗室里的空中樓閣，而是解決實際痛點的"及時雨"。就像智能手機整合相機、錢包、地圖等功能，礦山技術革新正在打造安全、高效、環保的"全能工具箱"。

站在能源革命的歷史交匯點，西山煤電的轉型實踐揭示了一個深刻道理：傳統產業不是落后代名詞，用新質生產力重塑生產流程，老礦區也能煥發新生機。當95后技術員在集控中心調試算法，當三十年工齡的老師傅指導智能設備維護，西山人正在共同繪制"傳統+現代"的融合畫卷。這啟示我們：轉型攻堅沒有旁觀者，每個崗位都是創新陣地，每次操作都是數據源泉，新時代礦工將在守護"黑色烏金"的同時，培育出高質量發展的"綠色希望"。

作者：辛中平（薛斌）

編輯：薛斌

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