往期精彩回顧

點(diǎn)擊藍(lán)字，關(guān)注中國五礦”

今年是中國五礦集團(tuán)有限公司成立75周年。75年來，中國五礦櫛風(fēng)沐雨、披荊斬棘，以堅(jiān)韌不拔的奮進(jìn)姿態(tài)和深耕礦業(yè)的執(zhí)著定力，書寫了一家中央企業(yè)在礦業(yè)報(bào)國中與祖國風(fēng)雨同進(jìn)的時(shí)代篇章，繪就了一代代五礦人在礦業(yè)強(qiáng)國中接續(xù)奮斗的歷史畫卷。

在這承前啟后的重要時(shí)點(diǎn)，我們開展“慶祝中國五礦成立75周年·經(jīng)營發(fā)展篇”主題宣傳，從“穩(wěn)增長、抓創(chuàng)新、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、強(qiáng)黨建”七個(gè)方面，全方位梳理總結(jié)中國五礦一路走來、砥礪奮進(jìn)的高質(zhì)量發(fā)展成果，以及五礦大家庭中各成員奮勇爭先改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，進(jìn)一步凝聚全體五礦人繼往開來、再啟新程的強(qiáng)大力量。

今年是中國五礦成立75周年，作為中國五礦骨干子企業(yè)的中冶南方，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞企業(yè)中心工作加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障和動(dòng)力支持。

從武鋼一號(hào)高爐到寶鋼建設(shè)，從新中國成立初期的技術(shù)引進(jìn)到如今的自主創(chuàng)新，中冶南方始終站在中國冶金行業(yè)的最前沿。“十四五”以來，在上級(jí)黨建考核中連續(xù)多年位列A檔，連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)新簽合同超過300億元、營業(yè)收入超過200億元，凈資產(chǎn)超百億元，穩(wěn)居央企設(shè)計(jì)技術(shù)類工程企業(yè)第一梯隊(duì)。

毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)——萬山磅礴有主峰

習(xí)近平總書記明確指出：“中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征。”

推開發(fā)展之門，回溯奮斗歷程，黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，黨的組織日益完善。自1955年建院起，武漢院（中冶南方的前身）同步成立公司黨委，配備黨的干部，全身心投入黨和國家的偉大事業(yè)中。回首過往，在面臨重大項(xiàng)目攻堅(jiān)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的緊要關(guān)頭，中冶南方黨委始終旗幟鮮明講政治，每一步發(fā)展都離不開黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

2004年，在上級(jí)的戰(zhàn)略部署下，中冶南方改制成立，建立起產(chǎn)權(quán)清晰、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)規(guī)模、效益快速增長。

黨的十八大以來，中冶南方黨委牢牢把握“央企姓黨”這一根本屬性，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，把習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為公司開展一切工作的根本遵循和行動(dòng)指南，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，深化“五步閉環(huán)”工作機(jī)制，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

為充分發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，中冶南方在完善公司治理中不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，堅(jiān)持民主集中制，優(yōu)化“三清單一流程”，確保黨委決策和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的科學(xué)性、合規(guī)性，助力企業(yè)在合理的半徑內(nèi)拓展產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈，在技術(shù)有優(yōu)勢、管理有能力、風(fēng)險(xiǎn)可控制的領(lǐng)域進(jìn)行資源配置，持續(xù)增強(qiáng)抵御行業(yè)周期波動(dòng)的能力，成功防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

2016年，結(jié)合市場變化、業(yè)務(wù)發(fā)展需求和自身資源稟賦，中冶南方黨委審慎決策轉(zhuǎn)型發(fā)展，形成以鋼鐵、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源環(huán)保為主業(yè)，多元化業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的“3+N”業(yè)務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看主峰。中冶南方毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒加強(qiáng)黨的建設(shè)，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

中冶南方組織黨員干部赴武鋼一號(hào)高爐參觀學(xué)習(xí)

堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂——信念似磐明前路

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。中冶南方黨委堅(jiān)持把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，不斷凝心鑄魂，引領(lǐng)全體黨員干部職工在奮進(jìn)征程中闊步前行。

進(jìn)入新時(shí)代，中冶南方黨委始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展思路愈發(fā)清晰、舉措更顯實(shí)效。

用好黨內(nèi)集中教育這個(gè)“練兵場”，從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育到學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，黨員干部在一次次“補(bǔ)鈣”中堅(jiān)定如磐初心。今年，中冶南方扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，黨委書記帶頭講黨課，“走出去”赴中國共產(chǎn)黨紀(jì)律建設(shè)歷史陳列館現(xiàn)場研學(xué)，“請進(jìn)來”邀請高校專家開展前沿講座，“聯(lián)合學(xué)”組織理論學(xué)習(xí)中心組聯(lián)學(xué)，將作風(fēng)建設(shè)的新成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的新動(dòng)力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“普遍原理”同學(xué)習(xí)“國企篇章”結(jié)合起來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部宣講黨的二十屆三中全會(huì)精神超100場，調(diào)研30余次，覆蓋90余個(gè)黨支部，2400余名黨員，促進(jìn)深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化，推動(dòng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型、精益化管理、國際化發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

推動(dòng)思想文化融合，深入宣貫《中國五礦企業(yè)文化手冊》，嚴(yán)格規(guī)范各層級(jí)品牌標(biāo)識(shí)，引導(dǎo)全體職工樹牢“五礦一家人”理念，助力構(gòu)建“五礦命運(yùn)共同體”。舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)等重大活動(dòng)，開展“以奮斗者為本”“榜樣力量”系列宣傳，打造“南方黨旗紅 發(fā)展?fàn)幭蠕h”的先鋒黨建品牌，編輯《黨建品牌案例集》，激發(fā)黨員干部干事熱情。

擴(kuò)大黨建宣傳的影響力，承建的印尼德信、越南和發(fā)等“一帶一路”沿線國家項(xiàng)目以及智慧高爐、智慧城市等成果，多次獲央視、新華社、《人民日報(bào)》等國家、省市主流媒體報(bào)道，品牌價(jià)值持續(xù)攀升。舉辦煉鐵學(xué)術(shù)會(huì)議，齊聚行業(yè)知名專家，舉行數(shù)智化創(chuàng)新大賽、BIM技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新大賽，參加“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”、數(shù)字中國建設(shè)峰會(huì)、鋼鐵年會(huì)、歐洲鋼鐵日等國內(nèi)外展會(huì)論壇，強(qiáng)勢展示公司技術(shù)實(shí)力，行業(yè)知名度顯著擴(kuò)大。

把準(zhǔn)航向方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。中冶南方黨委始終帶領(lǐng)各級(jí)黨組織，通過拓寬學(xué)習(xí)范圍、加強(qiáng)推進(jìn)力度、鞏固落實(shí)成效，為公司在乘風(fēng)破浪的發(fā)展中奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

中冶南方開展黨史、企業(yè)發(fā)展史知識(shí)競賽

堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂——信念似磐明前路

“根”從基層扎牢，“魂”從堡壘筑強(qiáng)。中冶南方黨委持之以恒把基層建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。如今，中冶南方黨委擁有下屬黨委4個(gè)、黨總支5個(gè)、黨支部91個(gè)，形成上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系；擁有黨員2380人，其中碩士及以上學(xué)歷1414人，黨員隊(duì)伍年輕化、高學(xué)歷、有活力。

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，鍛造支撐高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。踐行國有企業(yè)好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，舉辦青年干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升全局視野和管理能力。強(qiáng)化科技人才培養(yǎng)，打造了一支由4位全國工程勘察設(shè)計(jì)大師領(lǐng)銜的高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍，擁有國務(wù)院政府特殊津貼專家、杰出工程師等國家級(jí)專家30余人，中國五礦首席技術(shù)專家2人，中國中冶首席專家1人、專業(yè)首席專家4人，省部級(jí)專家近200人。

圍繞提高企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能、發(fā)揮中央企業(yè)“三個(gè)作用”，激勵(lì)基層黨組織和廣大黨員攻堅(jiān)克難，助力公司融入國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略，勇當(dāng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)踐先鋒。

——延伸“三路徑”。“黨建+科技創(chuàng)新”方面，廣泛凝聚高水平科技自立自強(qiáng)的共識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)重大科技行動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)冶金工業(yè)污染治理原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)。多項(xiàng)技術(shù)取得突破。“黨建+產(chǎn)業(yè)控制”方面，勇?lián)袊宓V礦冶高端裝備（熱工）產(chǎn)業(yè)鏈鏈主責(zé)任，分類分策編制行動(dòng)方案，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。聚焦核心產(chǎn)品國產(chǎn)替代與高精尖技術(shù)攻關(guān)，全力破解“卡脖子”難題，為產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁功能。“黨建+安全支撐”方面，堅(jiān)持貫徹“穩(wěn)健審慎”的風(fēng)險(xiǎn)管理工作思路，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理目標(biāo)，做好工程項(xiàng)目全生命周期風(fēng)險(xiǎn)防范、投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范和子公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管控，筑牢持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展基礎(chǔ)。

——實(shí)施“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”行動(dòng)。以“四個(gè)一批”為抓手，引導(dǎo)廣大黨員當(dāng)先鋒、作表率。2025年，授予“黨員示范崗”537人，劃分“黨員責(zé)任區(qū)”92個(gè)，組建“黨員突擊隊(duì)”47支、“黨員服務(wù)隊(duì)”4支，讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)。

——用好“聯(lián)學(xué)聯(lián)建結(jié)對共建”紐帶。將聯(lián)建共建工作納入黨建考核，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，通過聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游黨組織開展聯(lián)建共建活動(dòng)，擴(kuò)大“朋友圈”、建設(shè)“根據(jù)地”、打造“新優(yōu)勢”。近年來，公司年均開展聯(lián)建共建活動(dòng)200余次，形成了資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展的良好格局。

——堅(jiān)持黨建帶群建。鞏固班子成員聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)對象制度，組織統(tǒng)戰(zhàn)對象建言獻(xiàn)策，凝聚智慧力量。承辦中國五礦華中地區(qū)企業(yè)職工羽毛球賽，營造“五礦一家親”的良好氛圍；發(fā)揮10余個(gè)文體類協(xié)會(huì)的作用，圍繞職工需求開展文化活動(dòng)；啟用職工活動(dòng)中心，開放母嬰室，成立職工伙食、單身宿舍管理服務(wù)委員會(huì)，組織“冬送溫暖、夏送清涼”走訪慰問，舉辦“青馬工程”培訓(xùn)班，打造“美好南方”。

根本固者，華實(shí)必茂。近年來，中冶南方黨建成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效，榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”等國家級(jí)殊榮，蟬聯(lián)“全國文明單位”，入選提升職工生活品質(zhì)全總試點(diǎn)單位，中冶南方工會(huì)被評(píng)為“全國模范職工之家”，2名員工榮獲“全國五一獎(jiǎng)?wù)隆保?名員工榮獲中央企業(yè)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)。

中冶南方晉南二期項(xiàng)目黨員突擊隊(duì)

推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展——風(fēng)清氣正滿乾坤

黨的十八大以來，中冶南方黨委堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。修訂《黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”任務(wù)清單》，完善由黨委書記領(lǐng)軍掛帥、黨委會(huì)統(tǒng)籌研究、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議部署推動(dòng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系，黨委書記定期聽取班子成員履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，連續(xù)多年開展黨建考核，召開公司基層黨組織書記抓基層黨建現(xiàn)場述職評(píng)議會(huì)，將黨建考核結(jié)果與綜合績效考核掛鉤。

一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、年輕干部開展廉潔培訓(xùn)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，開展多輪次“四風(fēng)”糾治監(jiān)督檢查，推動(dòng)履職待遇和業(yè)務(wù)支出、公車使用、差旅等相關(guān)制度更新完善。積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查辦問題線索。聚焦重點(diǎn)問題壓茬開展專項(xiàng)治理，全面排查生產(chǎn)經(jīng)營履職風(fēng)險(xiǎn)。巡視整改走深走實(shí)，從嚴(yán)制定“一方案三清單”，強(qiáng)化“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，推動(dòng)個(gè)案治理向系統(tǒng)施治轉(zhuǎn)變。制定完善合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的黨員干部撐腰鼓勁，著力營造斗志昂揚(yáng)，風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

75載長歌奮進(jìn)，75載賡續(xù)前行，踏上續(xù)寫輝煌、向著中國五礦打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)目標(biāo)奮進(jìn)的征途，中冶南方將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造黨建賦能發(fā)展的“國企樣本”，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)央企力量。

中冶南方城建公司水環(huán)境黨支部開展主題黨日活動(dòng)

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