“十四五”收官之際,首鋼礦業公司水廠鐵礦正處于資源接替瓶頸期。作為承擔著礦業公司三分之二精礦粉產量任務的“壓艙石”,這不僅是一場責無旁貸的使命之戰,更是一場沒有退路、必須成功的攻堅之戰。
化壓力為動力,水廠鐵礦全體干部職工解放思想,主動求變,按照“源頭挖潛、過程提效、末端降損”的組織理念,從做穩保供鏈、做優生產鏈、做全回收鏈,全鏈條出擊加強資源保障,開辟了一條從瓶頸中破局、在考驗中突圍的奮進之路,筑牢“鋼鐵糧倉”資源根基。
做穩保供鏈:多維挖潛 拓寬供礦新空間
多年來,水廠鐵礦以“最大限度挖潛資源”為目標,打破傳統開采思維局限,按照“應采盡采”理念多點發力,確保原料供應穩定。“十四五”期間,水廠鐵礦審時度勢,主動出擊,反復斗爭,突破了內外部復雜環境的重重制約,以堅持不懈、百折不撓的精神,吹響難題攻堅“沖鋒號”。
2021年初開始謀劃,把解決西南端幫開采難題作為資源挖潛重中之重。本著“先易后難,分步實施”原則梯次推進。經過一次次鍥而不舍的努力,西南端幫挖潛取得較好效果,為下一步規模性開采創造了條件。
廣泛開源,2024年8月,水廠鐵礦開啟采場東幫上盤滑移體治理工程,將治理過程與深挖資源相結合。經過反復研究,最終采用“微爆破、勾機、小型鉆機”配合的方式進行削坡,順利完成滑移體治理,同時挖潛礦石25萬余噸。
“十四五”期間,水廠鐵礦拓展11個挖潛點位,共計回收礦石910余萬噸,有效彌補后露采時期產能衰減,確保供礦能力保持穩定,露天生產年限由2027年延長至2030年。
做優生產鏈:雙擎發力 激活打產提效新驅動
錨定“打產提效”關鍵目標,水廠鐵礦精耕細作,以“雙擎發力”蓄勢賦能,全域統籌優化采礦流程,技術創新升級選礦效能,確保生產高效聯動。
全域統籌優化采礦組織,聚力攻堅高打總量
“十四五”期間,水廠鐵礦完成采剝總量超2億噸,超規劃完成任務,得益于“全域統籌,讓設備效能最大化”的整體思路。
更新部分采礦設備,引進7臺拖電勾機和24臺電動寬體礦車,促進綠色生產降碳減排、采裝運輸順穩運行。
以經濟高效運行為主線,統籌采場全域提效。爆破工序,創新孔內分段微差三維爆破技術降低爆破粒度,提升爆破質量。采裝工序,實施電鏟、勾機最佳采裝法,提升正規采掘水平與采裝效率。運輸工序,合理規劃礦巖流向,高打東排效率縮短礦車綜合運距,創新電動礦車重載下坡省電模式提升運輸效率。
提升設備智能化水平。搭建采礦一體化管控平臺,牙輪鉆機精準定位,穿孔米道自動采集,單體設備智能調度,鏟裝工序銜接更加緊密,研發智能翻卸系統取消人工指揮,實現鏟裝運卸全流程高效自主運行。
創新引領選礦技術升級,數智轉型改進效能
促進工藝工序升級。破碎工序,優化粗中細三級排礦口,實施破碎比前移,促進“多破少磨”;改造升級2臺中破機、6臺細破機,優化破碎粒級。磨礦工序,推廣70臺小抓斗電振給礦器,穩定球磨機臺效。將一次球磨機球徑縮小至110mm,提高球磨機充填率,提升磨礦效率。磁選工序,改造70臺磁選機給礦箱,保證布礦均勻,充分選別提效率。
推進智能選廠建設。實現全流程一鍵經濟啟停,從粗破翻卸到尾礦輸送開發32個智能調控模型,推進全流程自主調控、無人化操作,人力資源配置最優化、生產運行高效化、能源消耗精細化。
“十四五”期間,球磨臺效屢創新高,由179.2t/h提高至188.16t/h,生產精礦粉近1200萬噸,確保了公司保供大盤。
做全回收鏈:極致降損 構建資源利用新閉環
樹立“過緊日子”思維,大力推行極致降損,按照“應收盡收”原則,從排巖、尾礦和建材產線三個“出口”加強回收,確保資源“吃干榨凈”。
排巖系統“精調”回收干選礦
精細調整磁滾筒技術參數,將分料器水平距離從850mm調整到1000mm,控制300mm直徑礦石落點。借助信息化手段精準定位磁滾筒磁偏角,確保磁選效果最佳,干選礦石品位提升至21%。“十四五”期間排巖系統回收干選礦810余萬噸。
建材產線“擴容”回收干選礦和粗精礦
建材產線分兩條路徑回收礦產品。一是建筑砟產線分選干選礦。實施干選工序增容改造,增設一條帶寬2米的干選回收膠帶機,提升回收效果。二是建筑砂產線分選粗精礦。實施磁選機擴容改造,更換4臺磁選機增強處理能力;實施粗精礦處置改造,取消勾機、礦車、鏟車倒運上料環節,年節省成本超280萬元。經改造,粗精礦、干選礦回收能力明顯提升。
選礦工序“升級”充分利用金屬
選礦工序,礦石經過破碎,振動篩下進入原礦倉后一部分經磁滑輪甩尾將廢石分離到廢石倉;另一部分經磨礦分級后進行三段磁選生產精礦、排出尾礦。為減少金屬流失,設下三道“關卡”。第一道關卡設在廢石分離環節。升級磁滑輪系統,增強4#廢石回收磁滾筒場強,減少金屬流失到廢石倉。第二道關卡設在精礦生產環節。升級17臺磁選機,提升場強增強金屬吸附能力;為70臺磁選機安裝卸礦水盒確保吸附礦物完全卸出,高效轉化為精礦。第三道關卡設在尾礦回收環節。新增3臺磁選機,提升弱磁礦物回收效果。經過全面升級,選礦工序金屬回收率提升至83.56%。
經驗啟示
一是必須堅持“資源大礦挑大梁”的責任擔當,這是水廠鐵礦筑牢“鋼鐵糧倉”的精神動力,干部職工頂住壓力、奮力拼搏,在資源保障任務中始終沖鋒在前。
二是必須堅持“用有限資源創造最大價值”的企業價值觀,這是資源型企業破解“保供瓶頸”的關鍵密碼,讓每一顆礦石都物盡其用,實現“寸礦寸金”。
三是必須堅持“科技驅動 數字賦能”的創新理念,這是消除企業發展難題的致勝法寶,讓“技術增量”轉化為“質效增量”,確保生產鏈條始終高效運轉。
資源保障,任重道遠。面向“十五五”,水廠鐵礦將全力推進后露采時期資源挖潛和重點工程項目建設,在推進技術創新成為第一競爭力的道路上邁出堅實步伐,為礦業公司建設安全綠色智慧冶金礦山頭部企業貢獻水廠力量。
(來源:首礦網微平臺)
-----------------------------------------------
免責聲明:原創內容版權歸中礦協所有,轉載需取得授權,中礦協保留對任何侵權行為和有悖原創內容原意的引用行為進行追究的權利。轉載內容目的在于傳遞更多信息,方便學習與交流,并不代表中礦協贊同其觀點及對其真實性、完整性負責。有關問題,請聯系中礦協(010-87767390)處理。請長按下方二維碼關注我們or回到文章頂部,點擊中國冶金礦山企業協會(微信公眾號ID:mmac2014)
聲明:本文系轉載自互聯網,請讀者僅作參考,并自行核實相關內容。若對該稿件內容有任何疑問或質疑,請立即與鐵甲網聯系,本網將迅速給您回應并做處理,再次感謝您的閱讀與關注。
不想錯過新鮮資訊?
微信"掃一掃"