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無需攜帶公函、不額外安排菜品、用自己餐卡直接線上支付、消費實時記錄……近日，中鎢高新食堂“一卡通”全面覆蓋本部及所屬15家直管企業34個職工食堂共約12000名從業人員，實現跨單位公務活動用餐便捷化、規范化。

學習教育開展以來，中鎢高新黨委不折不扣落實中國五礦黨組部署要求，開展狠抓違規吃喝、違規接受管理和服務對象宴請等整改整治工作，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。同時，堅持當下改和長久立相結合，堅持糾“四風”樹新風并舉，注重從完善制度機制、加強源頭治理等方面推動整改。

5月中旬，中鎢高新黨委開展專題調研廣泛聽取職工群眾意見建議，針對大家反映的所屬各企業食堂用餐標準不一、結算方式不同、出差用餐溝通費時及報賬程序繁瑣等問題，研究改進措施。6月初，中鎢高新在本部及株硬公司、株鉆公司食堂率先試行“E餐通”平臺，打通不同食堂之間的就餐支付及結算通道，使出差人員可通過平臺用自己的餐卡進行線上支付，在企業食堂直接參與用餐排隊，與企業人員一起取用工作餐。“E餐通”試行后，成效初步顯現，得到干部職工普遍認可。通過不斷完善數字化技術保障，“一卡通刷、一網覆蓋、一體監管”全面推廣，實現了全系統食堂聯網。

“這一創新舉措的實施，從源頭上解決了員工出差跨單位用餐問題，便捷了公務活動用餐，防范了違規吃喝、超標準接待的風險”“‘一卡通’的投入使用，促使公務活動取消圍桌接待，減輕了接待負擔，節省了資源成本，杜絕了餐飲浪費，用行動落實了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》”“臨時出差也不用急著去備公函了，不用事后再找人轉餐費、開發票了，切實為干部職工減負，便于提高工作效率”“大家端著餐盤和所在企業職工一起排隊取餐就餐，更好地融入了企業，密切了干群關系”，廣大干部職工紛紛點贊“E餐通”平臺的投入使用。

深入貫徹中央八項規定精神需要久久為功、長期堅持。中鎢高新黨委嚴格按照中國五礦的部署要求，突出問題導向，舉一反三，標本兼治，以“實干、干實”的工作作風，力爭解決一個問題，規范一個領域，完善一套制度，形成一套機制，推動學習教育不斷走深走實，切實將學習教育成果轉化為服務企業發展的動能。

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