七十五年櫛風沐雨，七十五年砥礪奮進。2025年，中國五礦迎來了成立75周年的輝煌時刻。中國華冶科工集團有限公司（以下簡稱“中國華冶”）始終將厚重的紅色基因融入血脈，傳承弘揚“站在排頭不讓，把住紅旗不放”的馬萬水精神，在服務國家礦產資源安全、推動冶金礦山建設事業高質量發展的征程中，書寫了壯麗篇章。

傳承紅色基因

矢志不渝堅守礦業報國初心

自1974年成立以來，中國華冶積極響應黨中央、國務院號召，勇擔“礦業報國、礦業強國”的光榮使命，以邯邢基地冶金礦山建設為起點，以闖遍五湖四海的英雄氣概，穿越無邊戈壁，扎根雪域高原，深入千米井下，矢志不渝深耕礦山50余載，走出了一條從“人工掘進”到“智能建造”的高質量發展之路，成功打造為一流的礦山建設運營綜合服務商。

▲ 1975年，馬萬水工程隊成建制調入中國華冶

計劃經濟時代，中國華冶承接邯邢基地等國家重點礦山建設任務，以“工人三班倒，班班見領導”“干著指揮有人聽，站著說話話不靈”“苦干加技術，石頭變豆腐”馬萬水式的樸素的工作作風，創造了多項國家級施工紀錄。

▲ 馬萬水工程隊所獲榮譽

▲ 創多頭月掘進3125.3米的全國紀錄

從酒鋼黑溝鐵礦爆破創造全國新紀錄，到建設完成國內第一條超千米深超大直徑“雙超”豎井；從國家冶金礦山首枚“魯班獎”的斬獲，到海外杜達鉛鋅礦榮獲“中國建設工程魯班獎(境外工程)”、巴基斯坦工商業最高獎“杰出成就獎”；從單一的礦山掘進業務，到礦山建設運營綜合服務商，9000余名專業從事礦業管理、技術和作業人員，1000余項科技成果專利、國家級標準、部級工法，承建各類礦山近100座，目前建設及生產運營礦山39座。

一流的工程業績

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▲ 全國冶金礦山首枚“魯班獎”

獎杯證書

▲ 巴基斯坦工商業最高獎“杰出成就獎”

“十四五”時期，中國華冶營業收入、利潤總額大幅增長，成功構建“礦山主業引領、地表業務支撐、海外市場拓展”的發展格局，為中國五礦金屬礦產全產業鏈布局貢獻了華冶力量。

資質證書

▲ 擁有“礦山特級、爆破一級”資質

一流的裝備水平

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厚積發展勢能

搶抓機遇實現質量效益雙升

“十四五”以來，中國華冶以“雙輪驅動兩翻番”目標為指引，在技術創新、經營管控、資源拓展等領域多點突破，實現高質量發展的質效躍升。

科技創新賦能，筑就技術高地。秉持“創新是第一動力”理念，瞄準深部資源開發等“卡脖子”難題持續攻關。自主研發的“超深豎井安全高效施工關鍵技術”填補多項國內空白，成功應用于本溪思山嶺1500米豎井等重大工程，斬獲北京市科技進步獎、冶金科學技術進步獎等多項大獎，團隊獲評中國五礦優秀創新團隊。該技術通過研制國內首臺六臂液壓傘鉆、開發智能穩車群控制系統等四大創新舉措，推動我國大直徑超深豎井建設邁入國際先進行列。

▲ 研發國內首臺全液壓六臂傘鉆并成功應用

經營管理提質，夯實發展根基。踐行中國五礦“精細管理”要求，構建全流程效益管控體系。推行“算賬經營、精細管理、改革創新”三位一體提效模式，強化全面預算管理，建立成本數據倉庫，剛性壓降非生產性開支，“十四五”期間經營性現金流持續增長，資產負債率逐年下降。針對“兩金”壓降等歷史遺留問題，實施“一方案三清單”整改機制。加強中國五礦內部市場業務協同，礦山板塊聚焦超深豎井、采選一體等優勢領域，承接陳臺溝鐵礦、黃沙坪礦、錫礦山等重大項目；地表業務深耕糧油生化等特色領域，走出了一條差異化發展道路，建筑細分市場占有率逐年攀升。

▲ 黃沙坪礦業邊深部資源綜合開發利用項目

▲ 錫礦山南礦深邊部地質找礦勘探項目

▲ 鞍山五礦陳臺溝鐵礦項目

▲ 黑龍江萬里潤達30萬噸玉米燃料乙醇項目創“龍江速度”

強化數智賦能，推進礦業升級。“十四五”期間，中國華冶緊跟中國五礦“數字化轉型”步伐，以“統一規劃、一礦一策”原則推進智慧礦山建設，實現生產運營的智能化升級。搭建礦山運營數字化管控平臺，集成BIM、物聯網、AI等技術，實現采掘進度、設備狀態、安全指標實時可視化。在安徽、河北等礦山項目，自主出礦鏟運機實現“一控二”功能，中深孔臺車遠程操控全覆蓋，井下作業人員有效減少，設備故障率明顯下降。建成礦山“無視頻不作業”系統，部署AI視頻智能監控，強化本質安全管控。編制的《地下礦山建設工程BIM建模與交付標準》順利通過評審。

▲ 井下電機車實現全自動無人駕駛

深化改革提升，激發發展活力。圍繞中國五礦“增強核心功能、提升核心競爭力”要求，中國華冶以深化改革破解發展難題。持續優化治理結構，打造“強總部”管控模式，厘清部門職責邊界，基層推行大科室、大工段改革，壓縮管理鏈條，提高管控效能。深化三項制度改革，建立干部“能上能下”機制，擴大末等調整和不勝任退出覆蓋面；健全人才內部流動機制，促進跨地域、跨單位人才共享；實行“效益與工資聯動”分配制度，實現“效益升、工資升，效益降、工資降”。

▲ 公司工作會研究深化改革工作

▲ 總部部門正職及以上人員述職評議會

堅持強根鑄魂，強化黨建引領。始終把黨的領導貫穿改革發展全過程，以高質量黨建引領華冶高質量發展。深入落實“兩個一以貫之”要求，規范黨委會“第一議題”制度，建立“五步閉環”落實機制，確保上級決策部署落地見效。深化“一一三三”黨建工作體系，加強標準化示范化黨支部建設，推動基層黨建從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”升級。開展“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，在超深豎井施工、項目攻堅等一線設立黨員先鋒崗120個、突擊隊45支，黨員干部扎根礦山井下，攻堅克難，用實際行動詮釋馬萬水精神。傳承紅色文化基因，建設馬萬水勞模事跡電子展廳，開展“爭做馬萬水式好干部、打造馬萬水式優秀班組”活動，多個先進集體在艱苦條件下打破施工紀錄，成為精神傳承的生動寫照。強化廉潔建設，通過警示教育、廉潔書畫展等形式筑牢思想防線，營造風清氣正的政治生態。

▲ 黨員安全生產先鋒崗

▲ 黨員先鋒隊

錨定未來藍圖

勇擔使命再啟新程

中國華冶將以“十五五”戰略為遵循，聚焦“具有國際競爭力的礦山建設運營綜合服務商”的定位，以“高端化、智能化、綠色化、國際化”為方向，全力譜寫發展新篇章。

在“十五五”期間，中國華冶將深度融入中國五礦“資源全產業鏈一體化”布局，鞏固超深豎井施工、智能礦山建設、高質量高效率礦山運營等核心優勢。

依托中國五礦海外資源項目，拓展“一帶一路”沿線市場，推動國際業務占比實現新突破。大力響應中國五礦“培育新興產業”號召，加大糧油生化、碳資源利用等綠色賽道投入，培育新質生產力。

全面推進“數字華冶”建設，優化“數字化企業大腦”功能，實現全礦山智能化覆蓋。推廣無人駕駛電機車、遠程操控臺車等智能裝備，打造5個以上行業級智慧礦山樣板，力爭生產效率再提升20%，本質安全水平顯著提高。深化三項制度改革，重點培育國際化運營、高端研發等復合型人才，打造適配中國五礦全球發展的人才梯隊。

積極對接國家技術創新中心、中國五礦未來產業布局，聚焦超深超難礦山開采、智能裝備研發等領域，將研發投入強度提升至3%以上。實施“核心技術攻堅計劃”，力爭新增專利授權300項以上，深化“超深豎井智能化施工”專項研發，推動技術成果共享轉化。

回首望來時路，馬萬水精神如燈塔，照亮了中國華冶的奮斗征程；展望未來，這種精神仍是催人奮進的戰鼓。一代代華冶人將始終銘記“站在排頭不讓，把住紅旗不放”的錚錚誓言，賡續紅色血脈，以更加昂揚的姿態，在即將到來的“十五五”時期，繼續書寫無愧于時代、無愧于“礦山建設國家隊”稱號的華麗篇章！

2025280577

來源丨中國華冶

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