11月18日，集團公司黨組成員、副總經理，中國中冶黨委書記、董事長陳建光到中國五冶調研指導工作并看望慰問干部職工。中國中冶黨委常委、副總裁肖鵬陪同調研。

陳建光調研中國五冶科技中心

陳建光實地調研中國五冶科技中心，聽取專題工作匯報，詳細了解企業生產經營與“十四五”發展成果、“十五五”規劃編制以及專項治理工作開展情況，對中國五冶近年來取得的發展成績表示肯定，并勉勵中國五冶再接再厲、勇挑大梁，持續聚焦提質增效核心目標，精準發力、深耕細作；同時抓實專項治理工作，嚴肅認真開展自查自糾，確保取得工作實效。

圍繞“十五五”規劃制定與企業高質量發展，陳建光提出六點要求：一要持續強化黨建引領。要全面落實“兩個一以貫之”，將黨的領導嵌入生產經營全過程各環節；要以“黨建+”精準破解短板弱項，扎實做好基層項目黨建工作，推動基層黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”躍升。二要持續深化改革創新。要以市場為導向，著力培育與新質生產力發展相適應的新型生產關系，不斷優化組織機構和項目管理模式；要推進機構瘦身健體，完善激勵約束與分配機制，全方位提升經營管理效率，充分激發基層活力、釋放發展動能。三要持續涵養良好生態。領導干部要以身作則、率先垂范，打造風清氣正、海晏河清的發展環境；要堅持文化浸潤、作風育人，為廣大員工搭建公平公正的成長平臺。四要持續夯實基礎管理。要持續推進基礎管理提升三年行動，做好“九大業務體系”與“十大提升工程”有效銜接；要不斷增強精細化管理與算賬經營能力，向管理要效益，為高質量發展筑牢堅實底板。五要持續推動科技賦能。要圍繞建筑行業工業化、綠色化、智能化轉型加快科技研發和成果轉化，著力推動科技創新與產業創新深度融合；要在智能建造、綠色低碳等領域先行先試，打造新產品、搶占新賽道；要強化內部協同創新，打造差異化競爭優勢。六要持續完善綜合監督。要深化紀檢、審計、巡察與業務監督“四位一體”綜合監督體系，強化業務監督“前置”作用；要教育引導廣大干部職工嚴守政治底線、職業底線和廉潔底線，為企業行穩致遠保駕護航。

調研座談會現場

中國中冶總部部門及中國五冶相關負責人朱永繁、鄭力、王靖、李文軍、張剛等參加調研。

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來源丨中國中冶黨群部 中國五冶

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