自1985年進入中國市場,山特維克與無數員工共同成長、彼此成就,見證并參與了中國現代化建設的發展歷程。在這段輝煌的征程中,每一個山特維克人都是親歷者、貢獻者和故事的書寫者。
值此山特維克進入中國四十周年之際,我們邀請了不同崗位的山特維克人來講述他們的故事,分享這一路上的挑戰、成長與收獲。以下內容為第一期,下期將還有一些同事來講述心聲,敬請期待。
從圖爾庫到常州,從實習生到負責人
Antti Lehti
山特維克采礦業務板塊常州工廠生產單元負責人
我和山特維克故事始于我的大學時代。2003年和2004年,我在芬蘭圖爾庫工廠做過暑期實習生。我的畢業論文主題就是研究圖爾庫工廠Toro?T60卡車的第一條裝配線,為此,我在工廠工作了6個月。2005年,我大學畢業后便正式加入了山特維克。
起初幾年,我在圖爾庫工廠擔任生產開發工程師。2007年底,我開始負責圖爾庫工廠和加拿大伯靈頓山特維克工廠之間的交叉制造項目,并前往伯靈頓負責LH410裝載機的生產。2009年,我第一次來到山特維克位于上海嘉定工廠,在這里感受到了中國制造的魅力。
自此之后的十多年里,支持中國業務以及全球其他區域的裝載和運輸產品線業務,成為了我的工作重心。即使在疫情期間,我也在圖爾庫家中為工廠提供遠程支持。
2020年底,我獲得了移居中國的機會。經過6個月的等待和準備,我終于來到了中國,并繼續在嘉定工廠工作。2021年12月,我移居常州。2022年6月,在團隊的支持下,我有幸開始領導整個常州工廠,這對于工廠和我個人而言都是一個重要的里程碑。
我非常榮幸成為山特維克大家庭的一員!祝山特維克中國生日快樂!
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精誠合作,成就輝煌
斯尚華
山特維克可樂滿中國西區區域銷售經理
2002年,我作為客戶嘉賓參觀了瑞典的山特維克可樂滿總部,被其價值觀、產品及企業文化深深吸引,2003年我正式加入這家公司。
二十多年來,我一直奮斗在銷售一線,從銷售工程師到銷售主管,再到今天的區域銷售經理,始終以幫助客戶提高效率、助力公司提升業績為己任。
2021年,我被評為山特維克可樂滿的Top Achiever。在榮譽的背后,不止有我個人的努力,也是團隊精誠合作、永不言棄的結果,我們共同面對挑戰,共享成功喜悅。每一次與團隊高效協作解決客戶的緊急需求,每一次用我們的專業方案幫客戶實現效率飛躍,那份被客戶信賴的滿足感和為公司創造價值的榮譽感,都是我引以為豪的動力源泉。
在山特維克進入中國四十年之際,祝我們一直處于行業領先地位,為中國智能制造再塑輝煌!
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因為認同,所以熱愛
王偉
山特維克可樂滿亞太區銷售及業務培訓經理
我至今清楚地記得我的入職日期:2014年11月27日。我非常認同和喜愛山特維克可樂滿的企業文化,也相信這里能為我提供了一個能夠施展才華的舞臺。
加入公司后,我先后在山特維克大中華區學習發展中心、可樂滿銷售流程部、可樂滿銷售運營部以及山特維克可樂滿學院任職。公司完善的培訓體系和開放的學習環境,讓我不斷突破能力邊界。
在我心中,山特維克是一家的領先又開放的公司,而我身邊的同事們都是非常專業認真,也擅長合作。在這里,我結識了許多可敬可愛的同事,我們一起為業務突破找到最優解,一起在項目攻堅后擊掌慶賀,這種同舟共濟、彼此成就的氛圍,如同溫暖的陽光,持續滋養著我內心對這份事業的摯愛。
祝山特維克生日快樂!愿業務蒸蒸日上,隊伍兵強馬壯!未來可期,共繪華章!
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從裝配到造鉆機,我在山特維克不斷成長
劉阿強
山特維克采礦業務板塊常州工廠鉆機工藝工程師
2011年夏天,從學校畢業后,我帶著初入社會的忐忑,在朋友的推薦下進入了山特維克的工廠。剛入職時,我在牙輪鉆機裝配線做裝配電工,14年來,我換了不少崗位,也先后加入很多不同的團隊,一步步成長為了一名鉆機工藝工程師。
我記得第一次獨立調試液壓系統時的手忙腳亂,是老師傅按住我的肩膀說“不急,理清思路,慢慢來”;也記得我們為攻克鉆孔精度的難題,團隊協同作戰奮戰了整整一個月;更記得看到自己參與組裝的鉆機在礦山高效開工時的喜悅……山特維克教會我:創新從不是單打獨斗 ,而是每個人充分發揮自己的專業知識和素養,相互協作,一起釋放出光芒。
40年來,山特維克跨越山海、扎根中國,用領先技術和創新科技服務著無數的客戶,作為公司的一員,我非常自豪。祝愿山特維克繼續保持奮進姿態,創造下一個40年的輝煌!
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在挑戰中成長,在協作中共贏
徐祗國
山特維克采礦業務板塊技術支持經理
2017年11月,我加入了山特維克。在加入公司之前,我就對山特維克卓越的產品,企業的聲譽有所耳聞,非常認同其企業文化及核心價值觀。這讓我深信,在這個大團隊里,一定能最大限度的激發個人的積極性,充分發揮自身潛能,為公司的發展做出積極的貢獻,也為自己的職業生涯畫上濃墨重彩的一筆。
記得在我入職山特維克的第三天,直線經理就把我帶到了一個重要客戶現場,原本計劃帶我去了解整個中國區的客戶和市場,熟悉產品。但是到了現場,我們遇到項目突發問題,基于對我極大的信任,經理直接讓接手該項目的執行。對于這樣的機會我有激動又緊張。
對于一個新人而言,快速了解項目背景、鏈接內部同事、熟悉外部客戶需求對我來說非常重要。當時我的直線經理在奧地利,但國內團隊強大的協作能力彌補了跨國溝通的障礙。大家的支持及時且高效,內外兼顧。我作為一個項目的整體統籌者,雖然身扛重壓,但也感受到團隊的力量,讓我發揮出了強大的抗壓能力和自學能力,彌補了畏懼心理,使得項目順利進行,后續也得到了客戶和同事及直線經理的充分認可。
通過這次經歷,讓我更加明白團隊協作的重要性,也對項目管理有了更深層次的理解,尤其在如何做好溝通,應變,創新,項目執行與控制方面得到了極大的提升,也為后續的工作積累了寶貴的實戰經驗。
山特維克創新實力強大,始終走在行業前沿,不斷推動技術和產品革新。公司的文化氛圍溫馨和諧,注重員工個人發展,在最佳雇主評選中始終名列前茅,并展現出強烈的社會責任感。我所在的機械截割團隊,同事們專業高效、勤奮上進,他們卓越的執行力確保了對客戶需求的快速響應,使我們團隊在中國區的業績持續領先。
值此山特維克深耕中國四十周年之際,我滿懷信心展望未來。 我所在的機械截割事業部服務于煤機行業。面對國家政策推動的高端化、數字化、智能化開采趨勢,我堅信我們的產品將持續進化,變得更強大、更智能。我們將致力于引領智能化掘進的變革,實現設備的精確定位、智能截割與錨護等先進功能。衷心祝愿公司在未來的征程中不斷發展壯大,持續引領行業,并成為客戶采購高端智能掘進設備的首選合作伙伴!
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本期“我和山特維克”的故事就講到這里,下期我們還請發布4位同事的故事,也歡迎大家在評論區留言,送上給山特維克的生日祝福或者講述您的故事。
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