今年是中國五礦集團有限公司成立75周年。作為中國五礦的骨干子企業,上海寶冶自成立以來,便將“為國而生、為國而強”的信念融入血脈,是中國最早從事冶金工程建設與總承包的“國家隊”之一。七十余載櫛風沐雨,上海寶冶始終以紅色基因鑄魂,以創新實干賦能,從馳援國家鋼鐵工業的“拓荒者”,迭代升級為引領行業高質量發展的“排頭兵”。如今,公司已發展為涵蓋研發、設計、施工、投資、運營全產業鏈的工程服務商,在時代的浪潮中,譜寫了一曲曲激昂的奮斗贊歌。
上海寶冶總部大樓
紅色基因:筑牢多元發展根基
上海寶冶的發展史,是一部與共和國鋼鐵工業同呼吸、共命運的奮斗史詩,紅色基因始終是貫穿企業七十余載歷程的精神主線,鑄就了冶金建設“國家隊”和城市建設“主力軍”的硬核實力。
艱苦創業,礪報國初心。50年代,新中國成立初期,面對“一窮二白”的工業基礎和嚴峻的國際形勢,上海寶冶肩負著“鋼鐵報國”的崇高使命,首戰便投身新中國第一個大型鋼鐵工業基地建設,自主攻克諸多技術難關,僅用一年零兩個月建成武鋼一號高爐并順利出鐵,實現了新中國重大鋼鐵工業設施自主建設的突破。60年代,轉戰馬鞍山輪箍廠,再度扛起重任,打破了火車車輪輪箍被外國壟斷的被動局面。為響應國家“三線建設”號召,又在攀枝花的崇山峻嶺中,歷時八年建成西南鋼鐵基地。70年代,回師武漢,承建當時國內第一個成套引進的現代化熱軋生產線,奠定了在冶金工程建設領域的領先地位。80年代,以寶鋼建設為契機,承擔煉鐵、煉鋼、熱軋等核心工程,在工期上一再刷新自身紀錄、技術上不斷創新并創造中國和世界紀錄,書寫了獨屬寶冶的“高爐傳奇”。
上下滑動閱覽
▲ 武鋼一號平爐出鋼
▲ 新中國第一個輪箍試軋成功
攀鋼二號高爐基礎澆灌施工場面
龐大的粗軋機牌坊運往武鋼“一米七”熱軋廠
寶鋼特大型現代化高爐群
開拓轉型,挑時代擔當。改革開放后,伴隨中國經濟結構轉型,上海寶冶敏銳把握時代脈搏,果斷實施戰略轉型,從“單一冶金建設”向“多元業務布局”跨越。依托在冶金建設中積累的技術與管理優勢,成功培育并打響了高爐、煉鋼、熱軋、會展中心、大型場館、電子工程、電力工程、市政及民用工程、水力筑壩、機場場道等十大工程品牌。這一時期,公司在建筑行業競爭力突顯,獲得魯班獎、白玉蘭獎、上海市政工程金獎等多項榮譽,連續十年位列上海市建筑企業五十強榜首,并躋身上海市綜合百強企業行列,營業規模跨上“千億平臺、百億增長”的快車道。
中國第一條高速公路——滬嘉高速公路
國內最大的自行車場館和最高標準賽道——廣州亞運會自行車館及輪滑場
現代十大建筑奇跡之首——國家體育場(鳥巢)
世界第一雙斜拱——南京奧林匹克中心體育場
被譽為中國最美的建筑——哈爾濱大劇院
珠澳第一高樓——珠海中心大廈
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繼往開來,建發展新功。進入新時代,上海寶冶堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新發展理念,以科技創新為核心驅動,在綠色建筑、智能建造、數字化交付等前沿領域取得顯著突破,不斷鞏固國家高新技術企業、國家知識產權示范企業、國家企業技術中心、國家技術標準創新基地的技術優勢,將紅色基因的傳承融入高質量發展的具體實踐,積極響應“一帶一路”倡議,參與抗震救災、抗洪搶險、防汛防臺等重大突發事件,在服務國家戰略中展現新擔當、新作為,為“十四五”規劃的順利實施與“十五五”新征程的開啟奠定了堅實基礎。
五年礪劍:鍛鑄發展硬核實力
“十四五”時期,上海寶冶直面復雜嚴峻的市場環境,承壓奮進、砥礪前行,總體保持穩健態勢,主要在企業管理、市場營銷、項目履約、科技創新、黨建引領與品牌文化等關鍵體系上實現全面鍛造與提升,交出了一份高質量發展的過硬答卷。
企業管理:
深化改革,提升效能
上海寶冶持續深化國企改革,優化治理結構與組織效能,激發內生動力。全面推行“四類六種”的職能機構設置模式,完善“三清單一流程”決策機制,明晰權責邊界,推動二級單位職能機構標準化設置,實現兩級管理高效穿透;戰略層面提出“三個升級、兩個轉型”發展路徑,培育基礎設施新增長點;同步實施基礎管理提升三年行動,從九大業務體系推動管理要求直達項目,激發兩級“大后臺”支撐作用,強化履約創效;不斷調整業務結構,通過科技創新與數字化轉型培育新動能,構建現代化產業體系。
市場營銷:
戰略引領,深耕布局
上海寶冶不斷完善“1+M+N”區域布局,有效提升了市場響應速度與資源配置效率;積極落實“五個聯動”,探索“參股投資+施工總承包”“產業基金+項目開發”等模式,實現商業模式創新;以市場營銷為龍頭,充分踐行“大履約、大商務”理念,構建“小前端、大后臺”的集約化管理體系,聯動設計、招采、技術等多部門形成協同合力,通過完善“151”優勢品牌板塊建設、強化項目策劃與過程管控,收獲北京環球影城、廈門天馬第8.6代新型顯示面板生產線項目、寶山再生能源利用中心、上海樂高樂園、特斯拉上海儲能超級工廠、故宮博物院北院區、長沙五礦廣場、上海寶山站等一大批標桿性項目,將“現場循環市場”理念深度落地;海外市場深耕共建“一帶一路”沿線,中標印尼OBI鎳鐵項目RKEF二期工程、援布隆迪恩達達耶國際機場改擴建項目、柬埔寨環海鉑萊國際酒店機電項目等,推動國際業務穩步拓展。同時,深化大客戶管理機制,與華為、京東、騰訊、中石油、中儲糧等戰略客戶合作持續深化,為公司穩健發展提供了堅實的訂單支撐。
項目履約:
鑄造精品,彰顯實力
上海寶冶始終將項目履約視為企業生命線,以卓越表現廣受社會各界贊譽,品牌影響力輻射海內外,鑄就了高質量發展的央企典范。
冶金建設國家隊再立新功。上海寶冶依托深厚技術積淀,持續鞏固在冶金設計、高爐大修、節能環保等領域的優勢。承建的國內首座百萬噸級氫基豎爐順利投產,為鋼鐵行業實現“雙碳”目標開辟了新路徑;在衢州元立項目中實現國內首次高爐本體及框架整體模塊運輸,創下85.7米高爐運輸高度新紀錄,較傳統工藝縮短工期6個月。此外,新疆火燒云、陳臺溝鐵礦等項目攻克多項技術難題,充分彰顯了公司在礦山及有色冶金領域全產業鏈雄厚實力。
上海寶冶承建的冶金建設領域經典工程
非鋼多元主力軍齊頭并進。上海寶冶憑借卓越實力,攻克了國家雪車雪橇中心賽道360度回旋彎段曲面混凝土精準成型這一世界級難題,成功打造出國內首條符合奧運標準的雪車雪橇賽道,為冬奧會的成功舉辦提供了有力保障,并獲得習近平總書記的高度評價;承建全球最大覆土建筑群——衢州體育中心項目,實現世界最大跨度混凝土密肋板殼屋蓋提前封頂;點亮國內體量最大柔性AMOLED單體工廠,并創下連續三個月單月產值超4.5億元的投產紀錄;特斯拉上海儲能超級工廠實現“當年開工、當年投產”,刷新“上海速度”。此外,還打造了武漢越秀、蘇州灣環球企業中心、長沙五礦廣場等超高層地標,建設了故宮博物院北院區、深圳理工大學、浙江省中醫院等文教醫療工程,承建的北京環球影城、上海樂高樂園相繼開園,再加上此前成功打造上海迪士尼,成為國內唯一包攬三大世界級IP主題樂園建設的標桿企業,展現了民用建筑與主題樂園領域的高品質履約能力。
上海寶冶承建的非鋼建設領域經典工程
基礎設施領跑者樹立標桿。上海寶冶深度參與國家重大基礎設施建設,承建的西安地鐵項目成功應用先進盾構技術,展現公司在復雜地下工程領域的專業能力;安陽高鐵交通樞紐通過精益建造管理,提前6個月投運,刷新了基礎設施建設的新速度;上海北部唯一大型高鐵樞紐——上海高鐵寶山站,以及北京軌道交通22號線片區綜合開發等項目正全速推進,為構建現代化國家綜合立體交通網提供了堅實支撐。
上海高鐵寶山站項目
“一帶一路”先鋒開拓新局。上海寶冶承建的馬來西亞聯合鋼鐵項目榮獲“境外魯班獎”;在越南河靜鋼廠項目中不僅參與一期核心建設,更在“十四五”期間持續承擔其運營維護與技術改造任務,成為中國冶金工業深耕海外市場的新典范;承建的拉慶蘇丹伊布拉欣體育場作為馬來西亞首個大型公共民用建筑,已成為中馬兩國友誼與合作的生動象征;承建的首個對外援助項目——中國援格林納達板球場維修項目順利移交,以央企品質擔當,為中格友誼鑄就了堅實豐碑。依托一系列精品工程,上海寶冶沿著“一帶一路”堅定前行,讓中國建造的品牌在世界舞臺熠熠生輝。
上海寶冶承建的“一帶一路”經典工程
上海寶冶憑借卓越的工程品質與強大的履約實力,在業界屢獲殊榮:累計榮獲60項魯班獎、13項詹天佑獎、61項國家優質工程獎以及百余項國家質量專項獎等行業頂尖榮譽。
科技創新:
驅動發展,勇攀高峰
上海寶冶以科技創新為核心引擎,構建“產學研用”一體化創新體系。以企業治理為目標的數字化企業大腦全面上線,以核心主業為依托的數字產業化新賽道拓展取得新突破;聚焦綠色建造、智能建造、數字化建造等方向,打造鋼結構行業首個工業互聯網平臺;推動BIM技術與施工全過程深度融合,實現項目“數字孿生”與智慧化管理;在裝配式建筑、模塊化建造、超高層施工、大型復雜鋼結構等領域突破多項“卡脖子”技術,形成了一批國家級工法與QC專利成果,培養七十余名全國及省部級勞模工匠和四十余個創新工作室,承擔多項“十四五”國家重點研發計劃項目,為行業技術升級注入強勁動能。
協作焊接機器人
黨建引領:
筑牢根魂,凝聚合力
上海寶冶堅決貫徹落實黨中央決策部署,深入實施黨建“七抓”工程,推動黨的領導融入公司治理各環節。深化“五型項目黨支部”建設,創建“四個一批”,創新開展“工程項目黨建提升行動”,實現在建項目黨建全覆蓋,讓黨旗在生產經營一線高高飄揚;廣泛開展“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動、黨建品牌創建活動及黨建聯建共建活動等,深化“黨建+市場營銷”“黨建+科技創新”模式,助力重大項目落地和海外業務突破;堅持黨管干部原則,推動黨建考評結果與經營業績、干部任用有效掛鉤,強化、抓實、深化基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核,切實將黨建優勢轉化為企業發展優勢。
品牌文化:
匯聚內力,塑造形象
上海寶冶深入貫徹落實“五型五礦”中“品牌五礦”建設要求,緊密結合企業發展實際,制定并發布《上海寶冶品牌建設實施方案》,堅持內外兼修、雙輪驅動。對內注重文化浸潤,持續強化全員品牌意識;對外聚焦精品工程打造,以卓越實力鑄就企業“金字招牌”,切實將文化軟實力轉化為品牌的硬支撐。“十四五”期間,內外宣傳協同發力,官微連續六年獲評全國建筑業“最具影響力”微信公眾號,在央視、人民日報、新華社等高端平臺持續講好寶冶故事,深度參與了《大國建造》《創新進行時》《走遍中國》等央視核心品牌欄目策劃,工程業績、前沿的科技創新成果以及昂揚向上的員工風貌,通過專題紀錄片、新聞特寫、人物專訪等多種形式,形成持續性的高端曝光。企業文化堅持深耕厚植,連續多年獲評“新時代黨建+企業文化示范單位”,寶冶文藝協會、攝影協會、書畫協會等職工文化團體圍繞傳承寶冶文化,大力弘揚勞模精神、工匠精神開展藝術創作,一大批企業文化案例、成果和作品在國家級、省部級等各級比賽中斬獲佳績。通過文化浸潤與品牌引領,員工滿意度持續攀升,團隊凝聚力與向心力顯著增強,為公司高質量發展注入了源源不斷的強勁動能。
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“十四五”期間,寶冶全體干部職工凝心聚力、奮勇拼搏,在企業轉型發展的征程中鐫刻下堅實的奮斗足跡。每一項工程的優質履約、每一次技術的攻堅突破、每一組數據的穩步增長,都是對“建精品工程,鑄長青基業”企業使命的扎實踐行,更是對“超越自我,敢為人先”奮斗精神的生動詮釋。
站在中國五礦成立75周年的新起點,面向充滿機遇的“十五五”,上海寶冶將繼續堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實中國五礦“五大核心要義”,以七十余載積淀的紅色基因為根基,自覺擔當“國之大者”,勇立時代潮頭,在服務國家戰略中彰顯新擔當、在推動科技自立自強中實現新突破、在踐行綠色發展中展示新作為,為中國五礦打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團貢獻寶冶力量,在全面推進中國式現代化的偉大征程中書寫無愧于時代的寶冶新篇章。
2025260521
來源丨上海寶冶
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美好中冶
第2529期
5972篇
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