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近日，中國五礦2025年新員工培訓班圓滿結束。本次培訓班為期10天，培訓內容圍繞黨的基本理論和黨性教育、企業概況、職業素養提升三大主題進行設計，并安排拓展訓練、主題分享交流等環節，旨在幫助新員工實現角色轉變，邁好入職第一步。中國五礦全體新員工在主會場和213個視頻分會場共同參訓。

培訓班視頻

黨的基本理論和黨性教育部分由駐中國五礦紀檢監察組負責人和中央黨校（國家行政學院）教授主講，提升新員工政治理論水平、強化紀律意識，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。企業概況部分由總部部門和直管企業負責人圍繞中國五礦部門職責和業務布局授課，使新員工在了解公司生產經營、產業體系、改革創新、安全發展和黨建工作的同時，也深刻體會到國資央企所肩負的國家使命與社會責任。職業素養提升部分，專業培訓導師系統講授了職場角色轉變的關鍵要素，中國五礦首席科學家、技能領軍人才和優秀青年員工代表結合自身工作經歷，分享了攻堅克難的科研創新歷程、精益求精的工匠精神、崗位歷練中的心得體會，與新員工形成共鳴，為新員工融入中國五礦、規劃職業生涯提供了實用參考。

培訓現場（滑動查看更多圖片，下同）

培訓班還為新員工安排了拓展訓練，一系列團隊協作項目有效提升了新員工的執行和合作能力，培育了良好的團隊精神，使新員工增進了對彼此的了解，建立起深厚的友誼。

在學員主題分享交流環節，新員工結合課程內容與工作實際，對陳得信董事長講授的“入職第一課”及中國五礦發展歷程、主責主業和戰略規劃等主題進行深入交流，進一步鞏固學習成效、凝聚思想共識。

分享交流

課堂學習之余，學員們積極參與班級工作，為班級建設建言獻策。學員代表策劃編發題為《初識·筑夢》《共進·賦能》《啟航·擔當》班刊三期，編排并制作了培訓班短片，系統記錄了培訓班學習歷程、學員風采及收獲感悟，為新員工們留下了難忘記憶。

培訓班班刊

學員們普遍認為，本次培訓內容充實、形式活潑、務實高效，有助于快速建立起對中國五礦的全局性認識，也在跨單位交流中擴展了視野、拓寬了思路，更激發了對中國五礦的歸屬感與責任感。在今后的工作中，大家將把培訓所學轉化為實際本領，以更高的熱情和更實的作風投身崗位工作，積極有為，團結奮進，為建設具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團貢獻新生力量。

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