1. 浙江省

• 非私營單位：采礦業從業者年平均工資104,517元（2024年6月公布數據）。

• 私營單位：采礦業從業者年平均工資79,977元

1. 廣東省

• 非私營單位：采礦業從業者年平均工資251,779元（全國最高，主因海洋油氣開采業占比高）。

• 私營單位：采礦業從業者年平均工資67,865元

1. 江蘇省

• 非私營單位：采礦業從業者年平均工資149,429元

• 私營單位：采礦業從業者年平均工資86,202元

1. 新疆維吾爾自治區

• 非私營單位：智能化煤礦技術崗平均年薪18-30萬元（如準東露天煤礦工程師）。

• 私營單位：小型礦山從業者平均年薪6.5-8萬元

1. 山西省

• 煤炭行業：井下作業人員平均年薪12-15萬元，地面輔助崗位8-10萬元

1. 全國平均

• 非私營單位：采礦業年平均工資140,706元（國家統計局數據）。

• 私營單位：采礦業年平均工資76,010元

1. 分省數據

• 內蒙古：非私營單位采礦業年薪143,476元（煤炭、稀土主導）。

• 四川省：非私營單位采礦業年薪155,090元（鋰礦、銅礦開采拉動）。

• 甘肅省：非私營單位采礦業年薪143,476元（金礦、鎳礦集中）。

• 云南省：非私營單位采礦業年薪108,295元（錫、銅礦為主）。

• 黑龍江省：非私營單位采礦業年薪126,943元（石油、煤炭開采）。

1. 典型企業案例

• 紫金礦業（2023年報）

• 國內礦山基層員工年薪8-12萬元，海外項目（如塞爾維亞）員工年薪20-30萬元

• 高級技術崗（如爆破工程師）月薪1.5-2.5萬元，ESG管理崗年薪35萬元

• 山東黃金：井下作業人員年均收入11.3萬元，技術骨干15-18萬元

1. 工資差距

• 最高 vs 最低：廣東非私營單位采礦業工資（25.2萬元）是私營單位（6.8萬元）的3.7倍

• 東西部差異：東部沿海（浙江、江蘇）私營采礦工資比西部（新疆、甘肅）高20-30%

1. 增長趨勢

• 2024年增幅

• 浙江私營采礦工資增長3.9%（2023年為77,230元 → 2024年79,977元）。

• 新疆智能化煤礦技術崗薪資漲幅超15%（因智能化改造需求激增）。

1. 主導因素

• 礦種類型：油氣、鋰礦、稀土等戰略資源領域工資顯著高于煤炭（如廣東海洋油氣開采年薪25萬 vs 山西煤炭井下12萬）。

• 企業性質：央企/國企（如中石油、中國神華）薪資福利優于民企，平均差距約30%

• 官方統計：各省《2023年/2024年城鎮單位就業人員年平均工資公報》（國家統計局及地方局）。

• 企業披露：紫金礦業、山東黃金、寶地礦業等上市公司年報及社會責任報告。

• 行業報告：《中國礦業薪酬調研報告（2024）》《有色金屬行業人力資源白皮書》。

：2024年部分省份（如湖南、湖北）全年數據尚未發布，文中采用上半年數據或企業調研值估算。

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