以傳承立信心，以匠心鑄橋魂！中鐵大橋局舉行2025年新員工崗前培訓

2025年07月13日 07:25 中鐵大橋局集團責編：戚金榮作者：中鐵大橋局集團

7月12日，中鐵大橋局2025年新員工崗前培訓開班儀式在橋梁科技大廈舉辦。中鐵大橋局黨委書記、董事長張敏出席開班儀式并講話，黨委副書記、工會主席張春全主持儀式。集團公司在漢領導班子成員，團委、人力資源部負責人，各子分公司人力資源部負責同志出席開班儀式。

張敏歡迎和祝賀新員工加入中鐵大橋局，并圍繞《以傳承立信心以匠心鑄橋魂推動建橋事業在青藍相繼中破浪前行》這一主題，從“在企業發展歷程中筑牢信心、增強定力”“在行業發展大勢中厚植底氣、找準航向”“在肩負時代重任中自覺擔當、勇毅前行”三個方面與新員工進行了交流。

張敏介紹了大橋局的發展歷史、使命責任和行業地位，闡述了大橋局的人才、技術、裝備、管理和文化優勢。他指出，中鐵大橋局是新中國橋梁事業的開拓者、中國建橋技術的引領者、中國橋梁建設的國家隊，72年來，面對外部環境和行業發展的變化，大橋局堅定不移地做好自己的事情，堅守質量、傳承創新，始終保持著穩健良好的發展態勢，在大跨度斜拉橋、大跨度懸索橋、多塔橋梁、復合體系橋梁及公鐵兩用橋、跨海長橋等建設領域世界領先，創造了百項中國第一、世界之最，目前正在建設的多項橋梁工程將創下新的世界紀錄。

面對新的行業形勢，張敏勉勵全體新員工堅定信心、保持定力，積極把握行業轉型升級、市場競爭分化和技術迭代升級所帶來的機遇，增強投身建橋事業的榮譽感與使命感，在企業發展藍圖中找到奮斗坐標，在實現交通強國的道路上堅定步伐、闊步前行。

一是要錨定奮斗方向，立下“鴻鵠志”。要樹立“建橋報國”的志向，忠誠于黨，跑好自己手中的“這一棒”，書寫無愧于時代、無愧于人民的青春華章。要有厚積薄發的志氣，忠于企業，把有限的精力聚焦到學本事、強本領上，實現從“理論認知”到“實踐精通”的蛻變。要有超越自我的意志，傳承“跨越天塹、超越自我”的企業精神，保持不服輸、有朝氣的精神面貌，不懼挑戰、不甘平庸，自我加壓、敢破敢立，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

二是要夯實能力根基，練就“鐵肩膀”。要加強業務學習，珍惜現有的平臺和機會，沉下心來在專業領域深耕細作，以久久為功的韌勁，實現能力的持續躍升。要加強政策理解，深入把握集團公司的重點改革舉措，了解公司關注什么、提倡什么、反對什么，把個人成長成才融入企業發展之中。要加強崗位實踐，主動到基層一線去、到偏遠項目去，在摸爬滾打中磨礪意志，在實干攻堅中建功立業。

三是要正心修身立德，當好“接班人”。要學會感恩，感恩父母、感恩企業，運用所學報效國家、回報社會。要真誠待人，對內要團結協作、主動補位、凝聚合力，對外要主動宣傳和推介大橋局。要守住底線，緊繃廉潔從業之弦，保持健康的生活情趣，自覺抵制一切歪風邪氣，傳播真善美、傳遞正能量，讓“蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣”充盈成長成才之路。

張春全在總結講話中表示，近年來，集團公司黨委把強化畢業生入職后管理作為確保大橋事業薪火相傳的重要保障，在加強“雙導師帶徒”、落實領導包保、開展精準培訓、搭建實踐歷練平臺、暢通成長交流渠道、建立跟蹤培養檔案等方面下功夫，將新員工盡快培養為適應崗位需要、堪當工作重任的棟梁之材。希望新員工們堅定理想信念，堅守職業選擇，快速轉變角色，激揚青春力量，堅守從業底線，努力在大橋局實現自己的人生抱負，實現更大的人生價值。

區別于往年的分散培訓，本屆新員工崗前培訓采取為期2天的全集團集中培訓方式，幫助新員工更好地融入企業文化、強化職業認知，引導全體新員工傳承紅色基因、賡續紅色血脈、續寫時代榮光。培訓課程涉及企業發展歷程及企業文化、保密教育、廉潔從業教育、入職安全教育、團課、人力資源政策介紹及職業規劃等內容，后續各子分公司還將結合本公司實際開展個性化入職培訓。