，“揚帆起航

青春逐夢

奮楫揚帆

青春逐夢迎山海，奮楫揚帆啟新程。盛夏七月，熱情似火，英軒集團迎來了充滿朝氣與夢想的2025屆校招大學生。為幫助這批職場“新生力量”順利融入，公司精心策劃并組織了一系列內容豐富、形式多樣的入職活動，以滿滿的誠意與周到的安排，為新員工開啟職業征程奠定了堅實基礎。

專屬禮遇，溫暖抵“家”

7月5日，英軒集團的迎新序幕正式拉開。公司派出專車提供“點對點”接站服務，確保每一位來自五湖四海的新員工都能安全、便捷地抵達。一份精心準備的入職禮包同步發放，內含工作和生活必需品，傳遞著公司對新成員細致入微的關懷，讓他們初來乍到便感受到“家”的溫暖與歸屬。

沉浸體驗，感知英軒

7月7日上午，新員工們迎來了深度了解英軒的“第一課”。在人力資源部的帶領下，他們實地參觀了公司廠區并通過詳實的介紹系統了解了英軒深厚的發展歷程與獨特的企業文化。這場沉浸式的“尋根之旅”，有效增進了新員工對企業的認知與認同，加速了身份的轉變。

迎新盛會，共話未來

7月7日下午，主題為“青春逐夢，奮楫揚帆”的2025屆新進大學生迎新會暨“揚帆計劃”啟動會隆重舉行。英軒集團總裁攜集團與重工相關領導親臨現場并發表熱情洋溢的致辭，他們代表公司熱烈歡迎新員工的加入，并勉勵大家保持“空杯心態”，積極學習、勇于探索，將個人成長融入企業發展。

揚帆啟航，賦能成長

迎新會后，“揚帆計劃”啟動會隨即召開，標志著公司為新員工量身打造的系統培養計劃正式啟動。人力資源部部長詳細闡釋了該計劃的整體框架及培訓運營管理機制。

集團總裁助理在啟動會上發表了熱情而懇切的寄語。他首先對校招生的到來表示歡迎，并懇切的提出了幾點要求。最后，她激勵全體新員工以“破浪者”的姿態，勇往直前，乘風破浪，共同書寫屬于他們的“繁花時代”。

破冰聚力，團隊融合

為促進新員工之間的交流與協作，7月7日下午，一場別開生面的團隊融入破冰活動精彩上演。在輕松愉快的氛圍和精心設計的趣味挑戰中，新同事們迅速打破隔閡，增進了解，初步建立起團隊默契與信任，為后續并肩作戰打下了良好的情感基礎。

“揚帆計劃”作為英軒集團人才培養體系的重要組成部分，將持續為校招生的職業發展提供系統性支持。英軒集團堅信，這批懷揣夢想、充滿活力的“新英軒人”，必將在公司的廣闊平臺上奮楫揚帆，乘風破浪，為公司的未來發展注入新動能。

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▌來源：英軒人

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