踏入江蘇奧萊特新材料股份有限公司（以下簡稱“奧萊特”），一場視覺盛宴隨即開啟。映入眼簾的辦公樓和研發樓，身著藍色與橙色交織的外衣，在陽光照耀下熠熠生輝，盡顯現代企業的時尚風范；廠區之內，花園式布局處處透著雅致，綠草如茵，繁花似錦，移步換景間，滿目生機；兩側林蔭道恰似綠色絲帶，靜靜鋪展，既為員工們遮擋烈日、風雨，又平添幾許靜謐愜意，生產車間就掩映其間。

奧萊特作為混凝土外加劑行業的領軍企業，憑借卓越實力與良好口碑，連續多年入選“中國混凝土外加劑綜合十強”“中國聚羧酸減水劑企業十強”，更榮獲“國家高新技術企業”“國家專精特新企業”“江蘇省優秀企業”“培育獨角獸企業”等稱號，還是首批取得鐵路產品認證的聚羧酸減水劑生產企業之一，其產品在高鐵、橋梁等眾多國家重點工程中大放異彩，被客戶譽為“優秀供應商”“最佳合作伙伴”。

堅定信念，實現高質量發展

奧萊特總經理鄭春揚表示，一直以來，奧萊特將“擔責任、重誠信、敢創新、促共贏”的核心價值觀深植于企業發展的沃土，以市場需求為導向，以技術創新為動力，以環境保護為責任，以人才建設為支撐，全面推動企業向高質量發展邁進。

江蘇奧萊特新材料股份有限公司董事、法人兼總經理鄭春揚

多年來，奧萊特始終敏銳捕捉市場需求的細微波動，相繼推出速凝劑、預制構件專用高性能混凝土外加劑及粉體聚羧酸減水劑等多個系列產品。這些產品憑借其提升性能、降低成本、加快施工進度等能力，成功幫助公司在市場競爭中突出重圍，穩固并擴大了市場份額。同時，公司堅定不移地走創新驅動發展之路，將技術創新作為核心引擎，每年投入研發經費約1000萬元，不斷深化產品研發與技術服務力度。公司精心打造了一支技術精湛、創新能力強的科技人才隊伍，并與清華大學、東南大學、南京工業大學、北京工業大學等多所國內外知名高校及研究機構強強聯合，攜手攻克技術難關，推進技術創新和成果轉化。

在綠色生產領域，奧萊特秉持生態優先原則，積極探索環保生產工藝。公司率先采用低溫合成工藝，以電加熱控制裝置取代傳統鍋爐，實現了生產過程的零排放，用實際行動詮釋了企業的環保責任與擔當。

在人才戰略方面，奧萊特深諳人才是企業發展的第一資源。鄭春揚堅信，“唯有熱愛，方能專注投入?！币虼?，對于新員工的培養，奧萊特從激發對混凝土的熱愛開始，奠定堅實基礎。每年，公司從500多名應聘者中精挑細選50名新員工，并作為重點培養對象。培養體系全面且嚴謹，涵蓋公司規章制度學習、基層實踐鍛煉、多崗位輪崗體驗等環節，經歷近半年的打磨，最終約20人脫穎而出得以留用。這些青年才俊還需歷經5～6年的實戰歷練，他們因對混凝土事業的赤誠熱愛和對廣闊發展空間的堅定信念，最終選擇扎根于此。同時，奧萊特為員工傾力營造了舒適優越的生活環境，搭建廣闊豐富的職業發展平臺，定期組織專家培訓及豐富多彩的集體活動，塑造積極向上的企業文化氛圍。通過對人才的深度培養與激勵，充分釋放員工潛能，為企業長遠發展注入源源不斷的活力。

實現精細管理，筑牢企業發展根基

憑借優質的產品、周到的服務和嚴格的管理，奧萊特在激烈的市場競爭中脫穎而出，成功樹立了行業的品牌標桿。

公司致力于打造多樣化的產品矩陣，涵蓋高減水聚羧酸減水劑、高保坍聚羧酸減水劑、無堿液體速凝劑、UHPC高性能減水劑等多個品類。這些產品憑借出色的性能和可靠性，廣泛應用于預制構件、高速鐵路、橋梁工程、隧道工程、民用建筑等多個領域，川藏鐵路、福廈鐵路、南沿江鐵路、北沿江鐵路、福建平潭海峽大橋、滬蘇通長江大橋、湖北公安長江大橋、孟加拉帕德瑪大橋等工程中都有奧萊特的身影，滿足了不同客戶的多樣化需求，并贏得了眾多重點工程項目的信賴。

從左到右依次為：SL16高強型無堿速凝劑、M15預制構件專用聚羧酸減水劑、P181高減水型粉體聚羧酸減水劑

在客戶服務方面，奧萊特以客戶為中心，量身定制個性化技術解決方案，并提供快速響應的客戶服務。公司扎根南京，并在江蘇、山東、浙江、福建、廣東、安徽、湖北、四川等省份設立了辦事處，構建起一張高效的客戶服務網絡，能夠迅速抵達項目現場，為客戶提供專業的混凝土技術支持。這種高效、周到的服務贏得了客戶的廣泛認可，在業界樹立了良好的口碑。

在管理層面，奧萊特推行現代化管理和精細化質量控制。公司通過了一系列權威質量認證，如CRCC認證、三體系認證等，這些認證不僅是對公司產品質量的肯定，更是對公司在質量管理上嚴格標準和不懈追求的有力見證。此外，公司注重細節管理，從原料采購到成品出庫，每個環節都經過嚴格的監控和質量檢測，確保每一批產品的可靠性和穩定性。同時，公司積極搭建信息化管理平臺，上線了CRM客戶管理系統、PLM研發管理系統、ERP運營管理系統，以及OA日常管理系統等管理工具，運用大數據為科學管理保駕護航。

把握科技命脈，點亮創新之路

一直以來，奧萊特將科技研發視為企業發展的命脈，憑借出色的產品和特色服務，在混凝土外加劑領域迅速崛起，為鐵路、隧道等基礎設施建設作出了杰出貢獻。

近年來，奧萊特在研發領域捷報頻傳，申請了國內專利100余項，其中，發明專利67項，申請并獲得了5項美國專利。公司在國內外學術期刊上發表了100余篇文章，其中，20篇被EI收錄，8篇被SCI收錄。公司有“行業省部級科技成果鑒定”8項，其中，4項達到國際領先水平，4項達到國際先進水平；斬獲“2023建筑材料科學技術進步一等獎”“江蘇省科學技術進步一等獎”“中國建筑學會科技進步二等獎”等多項重磅獎項。這些成果充分展現了奧萊特深厚的研發底蘊和強大的創新能力。

奧萊特深耕聚羧酸減水劑領域，推出了高減水聚羧酸減水劑系列、高保坍聚羧酸減水劑系列，并在粉體聚羧酸減水劑方面取得重大突破。這些產品能夠顯著提升混凝土的工作性、強度和耐久性，輕松應對各種復雜工程挑戰。公司主要產品SL16高強型無堿速凝劑，集速凝、早強、增強、微膨脹、抗裂抗滲、抗蝕防腐等優良性能于一身，不銹蝕鋼筋、不污染環境、不傷害作業人員身體，對混凝土具有顯著的速凝效果。M15預制構件專用聚羧酸減水劑，具備高減水率、低引氣性能和強降粘效果，同時能縮短混凝土拌合物凝結時間，促進強度發展。P181高減水型粉體聚羧酸減水劑則適用于高流動度、高強度需求的水泥基砂漿及混凝土體系。

滬蘇通長江大橋主塔封頂

六橫項目青龍門大橋主墩承臺施工完成

產品的研發和創新不僅僅應用于工程建設。鄭春揚介紹，奧萊特推出了“砼寵”系列文創產品，這些用混凝土制作的小型工藝品，造型多樣、精致可愛，徹底顛覆了人們對混凝土“傻大黑粗”的傳統印象，向大眾生動展示了混凝土細膩與親和的一面。它們不僅有實用價值和觀賞性，更承載著傳播混凝土文化、展現行業新形象的使命。

從技術層面來說，鄭春揚指出，“砼寵”的研發生產過程涉及對混凝土材料的精準配比和特殊工藝的運用。通過精心控制原料成分與制作流程，成功解決了混凝土易開裂、有氣泡等常見問題，使產品表面光滑、質地堅固且耐久，充分體現了奧萊特在混凝土技術領域的深厚造詣。“砼寵”以其獨特的形式，向業內人士直觀地展示出混凝土的各種性能問題均可以得到有效解決。

此外，奧萊特擁有一支經驗豐富、技術精湛的人才團隊，能夠為客戶提供定制化的產品配方和混凝土整體解決方案。在川藏鐵路、滬蘇通長江大橋、孟加拉帕德瑪大橋等多個國內外重點工程中，公司的技術工程師們憑借卓越的技術實力和專業的服務精神，為項目提供了滿意的混凝土方案，將一個個被認為不可能的挑戰化為可能，贏得了客戶的高度贊譽。

“砼寵”系列文創產品

布局海外市場，拓展“一帶一路”新版圖

隨著中國混凝土與水泥制品產業“走出去”參與“一帶一路”建設，奧萊特積極謀篇布局海外市場，以全球化視野擘畫宏偉藍圖。

在進入“一帶一路”沿線國家市場之前，奧萊特精心開展了深入的市場調研和分析，全面了解當地市場的混凝土外加劑需求、競爭態勢及法規要求，為市場拓展提供精準決策依據。同時，公司積極與當地建筑企業、工程公司建立戰略合作伙伴關系，攜手參與項目投標，提供量身定制的解決方案。通過緊密合作，奧萊特能夠精準把握當地市場脈搏，提升產品適應性和競爭力。

為全方位支持海外業務拓展，奧萊特專門組建了專業化的海外事業部，精心打造了英文宣傳片、英文網站、英文畫冊等海外宣傳物料，全方位展示產品優勢和成功案例。后期還將借助社交媒體、專業雜志等多元渠道，吸引潛在客戶關注，提升品牌國際影響力。

樹立文化理念，實干驅動發展引擎

“實干贏未來”不僅是印在奧萊特墻上的標語，更是深深刻在每個奧萊特人骨子里的信念，是推動企業發展的強大引擎。

在新產品研發過程中，奧萊特的研發團隊堪稱實干精神的模范。他們深入市場一線，挖掘客戶真實需求，同時在技術領域深耕細研。從最初的創意構思，到無數次的試驗測試，再到最終將科研成果轉化為實際產品推向市場，每一步都走得穩健而堅實。以粉體聚羧酸減水劑為例，從實驗室誕生到生產線量產，再到成功推向市場，整個過程歷經重重考驗，但研發團隊憑借實干精神，確保產品精準契合市場需求，最終贏得客戶的廣泛認可。

奧萊特科研實驗室

奧萊特將實干文化融入企業經營管理的每個環節。在市場營銷方面，公司積極拓展市場渠道，參與行業學術會議、大型展會和各類競賽，全力提升品牌知名度。在2024年第六屆中國混凝土展上，奧萊特憑借卓越的技術實力，在“科尼樂杯”第三屆全國UHPC設計定制大賽與第二屆全國混凝土外加劑應用技術大賽中，一舉斬獲雙料冠軍，閃耀行業舞臺，向外界展示了實干精神的強大力量。

實干精神在奧萊特的員工身上也得到了生動體現。公司門衛崗位上的一位“小姐姐”，以熱情的微笑和暖心的敬禮，為每一位進入公司的人員送上溫暖的第一印象。鄭春揚說：“她是我們公司前臺的前臺，是第一張公司名片?！边@位“小姐姐”雖身處平凡崗位，卻以高度的責任感和敬業精神，詮釋了實干文化的內涵，她的出色表現也得到了公司的高度認可，去年年底，公司特地獎勵她一根20克的金條，以表彰她十余年來對公司的忠誠和盡職盡責。

鄭春揚自豪地說，奧萊特的每一位員工都深知“實干贏未來”的意義，并將其融入日常工作中。無論是公司高層、研發人員，還是一線員工，都在各自的崗位上默默耕耘，腳踏實地地為實現企業的目標而努力。這種實干文化已深深扎根于企業的各個層面，成為推動奧萊特不斷前進、鑄就行業輝煌的堅實基石。

在奧萊特的各個角落，“今天再晚也是早，明天再早也是晚，馬上就辦”的標語時刻提醒著每一位員工。迅速行動的基因深植于企業，企業執行力文化無處不在。在售后服務領域，面對緊急工程需求，奧萊特能夠迅速調整生產計劃，優先保障客戶需求。當客戶遭遇棘手的混凝土難題時，奧萊特及時響應，迅速提供專業的解決方案，為工程順利施工保駕護航。

奧萊特通過將這些先進理念和價值觀深度融入企業文化和日常運營，不僅在激烈的市場競爭中持續保持領先優勢，更在客戶和供應商間筑起了堅固的信任橋梁。這種文化與實踐的完美融合，賦予奧萊特在市場浪潮中破浪前行的強大力量，不斷為客戶和社會創造卓越價值。

來源：CCPA 袁嵐 徐潔

編輯：陳麗媛

審核：徐潔

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