近日，省政府國資委黨委通報了2024年度省屬企業黨建工作責任制考核評價結果，甘肅鐵投集團在29戶省屬企業中獲得“優秀”等次。

2024年，集團公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，以及習近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神，認真貫徹落實省委、省政府各項決策部署，以加強黨的政治建設為統領，以夯實黨建工作基礎為關鍵，持續推進黨建工作與生產經營融合發展，推動各項工作取得新成效。全年集團公司核心功能進一步發揮，全省鐵路項目實現“兩開工兩開通一建成”目標，8個省列重大鐵路項目完成投資182.7億元，超年計劃0.9個百分點，同比增長4.6個百分點，投資額再創歷史新高，以蘭州為中心的“準米字型”高（快）速鐵路骨干網進一步完備，為全省經濟社會發展作出了積極貢獻。

聚焦鑄魂補鈣，把牢政治方向，踐行“兩個維護”更加有力

始終把政治建設放在首位，嚴格落實“第一議題”制度，修訂《黨委理論學習中心組學習制度》，著力強化“五學聯動”，通過舉辦培訓班、專題輔導、警示教育及分組研討等方式深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、習近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神，結合實際研究貫徹落實措施，扎實推動理論武裝走深走實。認真落實黨委理論學習中心組學習列席旁聽要求，堅持專題分析研判政治生態工作機制，落實鞏固拓展主題教育措施、黨紀學習教育、巡視整改臺賬等各項具體任務清單，連續三年組織召開統戰工作暨青年員工思想政治座談會，細化形成《建言獻策落實臺賬》并推進落實。

聚焦掌舵領航，發揮核心作用，企業發展動能更加強勁

嚴格落實“兩個一以貫之”要求，堅持黨的領導融入公司治理各環節，動態更新《重大決策事項清單》等制度，準確把握黨委“定”和“議”的職責邊界。組織召開集團公司第二次黨員大會，選舉產生新一屆黨委、紀委班子，認真謀劃今后五年的奮斗目標、總體思路和工作任務。集團黨委堅持顧大局、議大事、謀長遠，集中研究和破解涉及籌資融資、項目建設、企業管理、造血功能等一系列矛盾和問題，班子成員及時總結提煉工作研究成果，撰寫研討交流材料63篇，形成10篇高質量調研報告，把黨的組織優勢轉化為企業的競爭和發展優勢，鐵路項目投資、資金籌措、國企改革等各項重點工作均超額完成任務目標，鐵路運營管理取得新突破，培育業務發展創造歷史最好成績。

聚焦強基固本，夯實基層基礎，凝聚力戰斗力有效提升

積極探索黨建與生產經營深度融合機制，推進“三融入、三促進”工作模式，構建“六大工程”成為全國國企黨建實踐品牌。嚴格落實“四同步”“四對接”工作要求，推進集團總部組織機構優化調整，將天隴鐵路公司黨支部調整設立為黨委建置，符合換屆條件的黨組織全部順利完成換屆。加強黨員教育管理，開展“黨員承諾踐諾”“聯建共建”“黨員安全大講堂”“黨員帶頭查隱患”等黨建特色活動，項目公司黨組織與參建單位黨組織建立聯合攻堅黨員突擊隊，將組織生活會開在建設項目現場，有效解決鐵路項目建設質量管控難點。大力實施“人才強企”戰略，制定人才隊伍建設發展規劃，定期對集團公司干部人才開展“全覆蓋”式調研工作，分級分類建立人才信息庫和優秀年輕干部庫，打造中青結合、動態可調的干部人才隊伍選育留用機制。通過“上派下掛”“基層蹲苗”“崗位交流”等形式開展干部交流，推行教育培訓動態化積分管理和業務能力“傳幫帶”，開通職稱考核認定通道，實施職工雙向職業晉升通道。持續鞏固深化“三項制度”改革，管理人員薪酬兌現、續聘或解聘與考核結果剛性掛鉤穩步落實。

聚焦從嚴治黨，注重壓力傳導，引領保障作用充分發揮

集團公司黨委認真履行主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨的建設總體布局，與重點工作、業務工作同部署、同安排、同推進、同考核。建立常態化廉政提醒談話記錄工作機制，深化監督體系建設，制定《內部監督工作貫通協同實施辦法》。認真開展黨紀學習教育，建立督導跟蹤、常態研究的調度機制，深入開展“整治群眾身邊腐敗和不正之風”等專項整治。以高度的政治責任感扎實推進十四屆省委第三輪巡視反饋問題整改，建立“一周一匯報、一月一調度”工作機制，分類建立臺賬，定期梳理對賬、實時跟蹤盤點，加強督辦檢查，反饋問題已全部完成整改。紀委監辦認真履行監督責任，常態化推進“三抓三促”行動，采取“四不兩直”開展日常監督檢查，縱深推進政治監督具體化、精準化、常態化，馳而不息糾治“四風”。全面加強審計風控合規管理，內、外部審計發現問題全部完成整改。嚴格落實總法律顧問審核把關機制，持續健全完善合規管理體系。

聚焦凝心聚力，強化思想引領，團結奮進的和諧局面持續鞏固

高度重視統戰工作，及時關注統戰人士思想動態，推動各方面力量齊心協力、團結奮進。積極落實主動創穩工作任務，深入開展“大督查大接訪大調研”活動，定期開展矛盾糾紛排查，扎實做好重要節點的信訪維穩工作。成立集團公司勞動法律監督委員會，督促落實集體協商、法律監督工作。推動職工提案征集和辦理，建立職工補充醫療保險工作機制，開展職工關愛慰問、文體活動、拓展訓練等系列活動，安排部分職工參加全省勞模、技能人才療休養活動。積極爭取天隴鐵路建設項目勞動競賽入圍全省引領性勞動競賽項目，推薦天隴公司天水指揮部榮獲2024年全省工人先鋒號，2名員工榮獲全省工會系統基層優秀工會工作者。開展“青年新擔當，我要干什么”系列活動，鼓勵青年技術人才、崗位能手發揮模范帶動作用，在重點難點工作中“揭榜掛帥”，激勵青年員工堅定崗位建功的信心決心。積極履行社會責任，幫扶東鄉縣春臺鄉陳家村全面完成全長7.7公里的道路提質改造項目，惠及周邊三個村2300多名群眾出行，動員鐵路項目參建單位完成消費幫扶201.8萬元，組織職工連續三年實施“金秋助學”工程，扎實開展“結對幫扶·愛心甘肅”行動。

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