5月9日，晉能控股集團召開2024年度先進集體和先進個人表彰大會，禮贊勞動精神，致敬奮斗楷模，動員激勵廣大干部職工對標學習爭先進，擔當作為立新功，為推動集團公司加快建設世界一流現代化綜合能源企業集團貢獻力量。晉能控股集團黨委書記、董事長李國彪講話，班子成員趙玉宏、侯益銘、呂維赟、李建光、姚國平，集團領導及高管，總部各部門、中心負責人，各二級公司黨政工負責人及2024年度先進集體和先進個人代表等參加。

會議在莊嚴的國歌聲中開幕。大會共表彰授予48個單位為模范單位、194個單位為先進單位、399個區隊（班組）為先進區隊（班組）、61個部門為先進部門、30名同志為特級勞動模范、201名同志為勞動模范、804名同志為先進工作者、200名同志為安全生產先進個人、5個項目為科技創新獎、20個項目為優秀科技成果獎。

會議強調，要領悟思想偉力，學習先進典型，更好凝聚推動高質量發展的奮進合力。2024年，集團公司不斷加強黨的建設，深化改革創新，加快產業提質升級，推動構建文化體系，堅決守好底線紅線，圓滿完成各項目標任務。其中涌現出一大批勞模先進，他們立足崗位實際，忘我拼搏實干，用“拿得出的本事”和“看得見的業績”為全體干部職工樹立了標桿、作出了表率。各級各單位要深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，深刻把握我國工人運動的時代主題，團結動員廣大干部職工積極投身中國式現代化山西篇章和集團公司高質量發展實踐，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

會議要求，要健全完善機制，營造良好環境，著力打造推動高質量發展的人才隊伍。堅持黨的領導，健全完善人才培育和發展機制，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為人才發展優勢。堅持分類施策，加快“三個卓越”人才隊伍建設，強化專業技術人才培育，抓好人才引進培養工作。堅持人才引領，驅動發展戰略實施，抓好人才隊伍建設“十五五”專項規劃，努力形成結構合理、梯次分明、富有活力的人才梯隊，支撐保障企業戰略規劃的落地實施。

會議強調，要弘揚勞模精神，團結拼搏奉獻，在推動高質量發展中顯擔當展風采。全體干部職工要切實將思想和行動統一到集團公司黨委的決策部署上來，講政治、守規矩，爭做初心使命的踐行者，講改革、勇創新，爭做攻堅克難的奮斗者，講實干、抓落實，爭做起而行之的行動者，講團結、善協作，爭做攜手奮進的引領者，以勞模先進為榜樣，堅定使命擔當，昂揚奮斗姿態，矢志拼搏進取，在推進集團公司高質量發展的火熱實踐中書寫奮斗風采、作出更大貢獻。

大會現場宣讀了表彰決定，為部分獲獎代表頒獎。特級勞動模范代表、勞動模范代表、安全生產先進個人代表、科技創新獎代表進行發言。

大會在《咱們工人有力量》歌聲中圓滿落幕。

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