2024年，鑄鋼公司錨定向“特”圖強發展方向，依靠變革創新賦能、算賬經營增效，狠抓科技創新引領，開發了海工鋼、航空高強鋼、低膨脹合金鋼等10個高端民品特鋼品種。在2022年、2023 年逆勢破局實現盈利的基礎上持續盈利，走出了一條讓老企業換發新活力的逆襲之路。

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鑄鋼公司作為鞍鋼大型優質鑄鋼件、鍛造（軋制）鋼錠、板坯電渣錠的生產基地，有著90年的發展歷史，由于體制機制落后、設備嚴重老化、自身經營不善等原因，一度成為國務院國資委掛牌的特困企業。鑄鋼公司痛定思痛，不等不靠，從2021年起堅持走“改革+市場”發展之路，把深化改革作為扭虧脫困的關鍵一招，統籌實施戰略升級，在公司上下的共同努力下，不僅一舉摘掉特困企業的“帽子”，更連續多年實現盈利。

用好改革“關鍵一招”，向改革要活力要動力

該公司始終堅持以能力決定位置，以貢獻決定薪酬，統籌實施中層管理契約化、班組績效市場化、職工薪酬分配信息化，以及減員留薪、降本提薪、增效增薪的“三化三薪”管理方式。堅持職能專業化、適應市場化，優化組織架構，精簡編制設置，實現扁平化管理。成立一體化管控中心，進一步推進“采、產、銷、研”一體化管控，下放營銷管理權限，將銷售人員分解到兩個生產事業部，賦予事業部經營自主權，建立與市場接軌的經營激勵機制，將銷售與生產、成本深度捆綁。通過產銷協同跑市場，客戶對鑄鋼產品了解更加精準，先后獲得新時代造船廠、大連船舶重工等企業的合格供貨方資格，陸續簽訂大額采購合同，實現批量供貨。

激活創新“第一動力”，向創新要動能要效益

該公司注重推動先進技術攻關和群眾性創新創效，一系列創新成果轉化為實實在在的生產力。煉鋼事業部技術團隊圍繞連鑄坯、電渣板坯新產品開展創新，開發了15個專項產品新鋼種和60多個民用新品，成功開發了應用于時速300km重軌鋼小方坯，成為新的效益增長點。煉鋼工序通過優化冶煉工藝，鋼水的過氧化度有效降低，金屬收得率大幅提高。電渣工序在三元渣系的基礎上，創新設計更加適合產品生產的四元渣系，有效改善電渣錠表面質量，產品探傷合格率取得顯著提高。2024年，鑄鋼公司通過技術創新，先后獲得遼寧省高新技術企業、專精特新企業稱號。

算好管理“提升賬、管理賬、收益賬”，向管理要質量要效率

該公司鼓勵各級管理者積極對標學習，找出自身存在短板、差距，堅持算好對標“提升賬”。明確寫出對標學到內容、找出自身存在短板、定出改進提高措施、做出推進落實進度表、算出整改提升效益的“五出”對標工作要求，針對問題短板制定一系列改進措施，多項指標實現提升。深入開展“精益管理、提質增效、系統降本”等競賽活動，不斷提高效率、增強活力、提升價值，堅持算好精益“管理賬”。強化峰谷平用電管理，軋機實施全谷值軋制，改白班生產為夜班生產，極大節約電費支出。組織開展“崗位支援”“一人多證”等做法，既解決了一線生產崗位人員緊缺問題，又增加了職工收入。以投資支出的“短痛”根治成本高的“長痛”，堅持算好投資“收益賬”，堅決杜絕該修的設備不修、該改的工程不改，通過降低設備事故、提高設備精度，推動產品質量提升、降低生產成本。先后實施3座電渣爐升級改造、BD1均熱窯改造、VOD爐真空系統機械泵改造，在提高產能的同時，既降低了煤氣等能源的的消耗，又降低了污染物的排放。

撰稿 鑄鋼公司 張鋒

鞍山鋼鐵記者站 王曉光

微信編輯 蔡銘澤

責任編輯 張雷

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