邂逅 · 3216 期 · 10711 篇

馬鋼集團

縱深推進誠信文化建設

制定工作方案明確目標責任、方法步驟，各級黨組織通過召開中心組學習會、三會一課等形式開展重點學習研討，公司領導深入基層一線開展宣講，在媒體平臺開設“誠信大家談”“誠信故事匯”欄目……

連日來，馬鋼集團深入學習習近平總書記關于誠信建設的重要論述，認真貫徹落實集團公司部署，以“發現問題—分析問題—解決問題”為工作思路，以筑牢企業經營風險防線、提升精益管理效能、激發價值創造活力為關鍵，縱深推進誠信文化建設，引導全體馬鋼人將誠信理念內化于心、外化于行，為加快建設后勁十足大而強的新馬鋼提供強大的精神動力和堅實的文化支撐。

馬鋼集團黨委明確了今年誠信文化建設的主要目標，即：圍繞擦亮“誠信馬鋼”品牌，通過全員全方位深入推進誠信文化建設，強化“四意識”，抓好“四結合”，實現“兩突破”。要求各單位聚焦一橫向、一縱深推進誠信文化建設，發動各重點職能條線和各單位積極行動起來，群策群力摸清失信問題、找準失信原因、制定失信對策、解決難點堵點。

馬鋼集團誠信文化建設分學習教育、調研討論、改進落實三個階段進行，并明確了“強三力、提三度”的發力點。在學習教育階段，強化學習培訓滲透力，提升誠信文化認同度。堅持“線上+線下”相結合，推動誠信文化學習培訓走深走實、誠信文化理念入腦入心。通過開設馬鋼網絡學堂誠信文化建設學習專區、編發宣傳教育材料等方式，引導活動向縱深推進；充分用好媒體矩陣，通過開設“誠信大家談”“誠信故事匯”專欄、策劃專題報道、拍攝誠信微視頻等系列宣傳活動，營造濃厚氛圍。在調研研討階段，強化對標找差穿透力，提升管理體系融合度。直面問題短板，推動行為養成，煥發斗爭精神，用好對標找差工具方法和人工智能手段，推進誠信文化建設與各類經營管理風險防控緊密結合，切實推動誠信文化建設融入體系、融入制度，夯實依法治企、合規經營的堅實基礎。在改進落實階段，強化立行立改執行力，提升“三精”服務滿意度。注重成果轉化，推廣有益經驗，堅持以客戶為中心的理念，將誠信文化、精益理念貫穿市場和現場服務全過程，做到精心服務、精準服務、精細服務，對內促進上下工序間緊密協同，對外實現上下游產業鏈合作共贏。

同時，馬鋼集團強化組織領導、強化全員參與、強化氛圍營造、強化機制推動，保障誠信文化建設各項工作落實落地，取得實效。

誠信廣角鏡 | 中鋼集團誠信文化建設熱啟動

誠信廣角鏡 | “共享法庭”現場開庭，武鋼集團以誠信文化賦能園區發展

編輯：延軍

插圖：徐晨杰

素材：各單位

出品：寶武融媒體中心

聲明：本文系轉載自互聯網，請讀者僅作參考，并自行核實相關內容。若對該稿件內容有任何疑問或質疑，請立即與鐵甲網聯系，本網將迅速給您回應并做處理，再次感謝您的閱讀與關注。