根據神東采購監督管理中心缺員情況，面向全公司公開招聘。現就有關事項公告如下：

01

招聘范圍

與公司簽訂一年期及以上勞動合同的員工（不含勞動合同中約定需從事井下崗位的合同制員工），且在公司工作滿 3年。

02

招聘部門及崗位人數

采購主辦（科員）：2人。

03

招聘條件

1. 招聘崗位信息及報名條件詳見《采購監督管理中心缺員崗位招聘基本條件表》（附件1）。參加工作時間、工作經歷、年齡等計算截止日期均為2025年12月15日。

2. 近3年年度考核結果均須為“稱職”及以上等次。

3. 有下列情況之一的，不得參加應聘：

（1）正在接受紀檢監察機關（構）審查調查尚未作出結論，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的。

（2）受到誡勉、組織處理、黨紀處分、政務處分、處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

（3）違反公司請銷假管理制度的。

（4）有其他不得參加選聘規定情形的。

4.任職回避應聘人員不得與中心員工具有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等關系。

04

招聘流程

1.報名

報名截止日期：2025年12月15日。

報名所需資料：《采購監督管理中心缺員崗位招聘報名表》（附件2），《親屬回避承諾書》（附件3），身份證、畢業證書、學位證書、有效期內的學信網學歷證書電子注冊備案表、職稱資格證書、任職文件、近5年獲得的榮譽證書等復印件。復印件每頁需單位人事部門簽字、蓋章。

應聘人員填寫《采購監督管理中心缺員崗位招聘報名表》（附件2），紀檢組織負責人、單位負責人審核簽字并加蓋單位公章。上述資料送至公司辦公樓組織人事部525室劉振東處。同時將附件2電子版及掃描件、附件3掃描件、附件4電子版打包，以“姓名+報考崗位”命名并發送至10017784@ceic.com郵箱。

2.資格審查

組織人事部與采購監督管理中心組成工作組共同對應聘人員提供的報名資料進行審核，確定應聘者考試資格。

3.考試考核

（1）考試采取筆試、面試相結合的形式。筆試采取閉卷考試，滿分100分，占綜合成績的40%；面試環節滿分100分，占綜合成績的60%。根據筆試成績由高到低按照招聘人數1:3比例進入面試，不足比例時，參加筆試的人員全部進入面試環節。

（2）根據筆試、面試成績計算綜合得分，按由高到低排序，本著寧缺毋濫的原則確定擬錄取人選。被錄取人員須服從崗位安排和調整。

4.公示

確定擬錄用人員名單，報公司審批同意后公示。

5.辦理相關手續

經公示無異議，按相關流程辦理調動手續。

05

其他說明

1. 擬錄取人員如在原單位聘有科級職務的，需在辦理調動手續時提供原單位科級職務解聘文件。

2. 擬錄取人員到崗后需服從單位崗位安排。

3. 如發現與報名條件不符或弄虛作假等情況的，一經查實，取消其錄用資格，退回原單位。

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來源 神東煤炭組織人事部

編輯 | 喵小圖

校對 | 惠小圖

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