作為與新中國鋼鐵工業同生共長的“冶金建設國家隊”排頭兵，中冶京誠的起點可溯源至1951年。70余年來，中冶京誠始終堅持鋼鐵報國、技術興國，在國家發展的每個關鍵時期勇挑重擔，其發展始終與民族復興同頻共振，各項成就深度融入國家宏偉藍圖，共同譜寫了國資央企砥礪奮進的壯麗篇章。

中冶京誠前身鞍山鋼鐵公司設計處辦公大樓

七十五載風雨兼程，矢志不渝。站在中國五礦成立75周年的歷史節點，回望紅色征程、復盤“十四五”碩果、展望“十五五”新途，中冶京誠正以更堅定的信念、更強勁的動能，續寫中國式現代化建設的嶄新答卷。

筑牢紅色根基 肩負責任履使命

中冶京誠的紅色血脈，始于新中國百廢待興的建設熱潮。1951年，為響應黨中央“工業以鋼為綱”的號召，中冶京誠前身鞍鋼設計處正式成立，這一鋼鐵冶金工業史上首個設計單位的誕生，不僅揭開了企業發展的序幕，更承載起“為新中國鋼鐵工業奠基”的歷史使命。此后七十余年，中冶京誠始終緊跟國家戰略步伐，在不同歷史時期書寫了無愧于時代的奮斗篇章。

創業維艱，白手起家奠基石；前路漫漫，上下求索啟新程。1951年起，新中國鋼鐵工業從零起步。中冶京誠前身北京院以“啃硬骨頭”的勇氣，完成了一批關乎國家工業命脈的關鍵工程，鞍鋼“三大工程”、大冶特鋼擴建、舞鋼厚板軋機等一批標志性項目先后落地。308項鞍鋼工程設計筑牢新中國工業化根基，馬鞍山車輪輪箍廠投產結束了我國輪箍完全依賴進口的歷史，酒泉鋼鐵基地在戈壁灘上拔地而起……一系列工程，不僅填補了國內鋼鐵工業的多項空白，更鑄就了“自力更生、艱苦奮斗”的精神底色，為鋼鐵工業從無到有、從弱到強奠定了堅實基礎。

那是一段火紅而崢嶸的歲月，一段與時間賽跑、為鋼鐵而戰的征程。京誠人不負使命，以智慧和汗水澆灌出308項沉甸甸的鞍鋼工程設計，不僅有力保障了鞍鋼的全面恢復生產，更確保了被譽為“共和國鋼鐵工業搖籃”的“三大工程”——鞍鋼無縫鋼管廠、大型軋鋼廠和七號高爐的順利投產！三大工程是新中國社會主義工業化的奠基豐碑，是挺起共和國鋼鐵脊梁的錚錚骨血！從此，中國鋼鐵工業有了堅實的根基，開啟了邁向鋼鐵強國的壯麗篇章。這段京誠人用熱血書寫的傳奇，至今仍在時代的長河中熠熠生輝！

鞍鋼7號高爐

那是一場關乎國家工業命脈的攻堅戰，一段用智慧與熱血書寫的史詩。1960年10月，黨中央一聲號令，在馬鞍山建設中國第一個車輪輪箍廠！面對“一無經驗、二無資料”的艱難處境，京誠人毅然扛起設計重任。沒有先例，就自己創造先例；沒有數據，就用腳步丈量每一寸土地。設計室里徹夜不滅的燈火，建設工地上汗濕衣背的身影……一千多個日夜的堅守，共同托舉起中華民族的“車輪夢”！1963年11月，歷史在這一刻沸騰——我國第一批車輪和輪箍成功軋制！順利投產的車輪輪箍廠，如鋼鐵巨龍般昂首屹立。從此，中國結束了輪箍完全依賴進口的歷史，用自己的車輪，跑出了中國工業的加速度！

馬鞍山車輪輪箍廠試軋成功

春潮涌動，把握機遇勇爭先；改革深化，跨越發展立潮頭。1978年，中冶京誠前身北京院更名為“冶金工業部北京鋼鐵研究設計總院”，緊跟時代步伐，以改革開放的春風激活新的發展動能，肩負起冶金部鋼鐵企業總體規劃與可行性研究審查的重任，從“單一工程設計”向“行業技術引領”轉型。從邯鋼小方坯連鑄工程開啟連鑄替代模鑄的時代，到寶鋼3號高爐噴煤系統實現4000立方米級高爐技術國產化；從天津無縫鋼管工程打造世界先進鋼鐵基地，到濟鋼管線鋼改造項目助力“西氣東輸”戰略實施，中冶京誠以技術創新為引擎，在引進吸收再創新中突破了一系列關鍵核心技術，成為引領中國冶金技術迭代升級的中堅力量。這一時期，中冶京誠經歷了“跟跑”西方技術、追趕“領跑”者、與“領跑”者“并跑”、最終實現創新“領跑”的四階段跨越，用一項項技術突破重塑中國冶金行業格局。

北京鋼鐵研究設計總院大樓

上世紀九十年代，在渤海之濱，一座鋼鐵豐碑拔地而起！這便是天津無縫鋼管工程，中國冶金工業史上又一座擁有世界頂尖技術的特大型企業，當之無愧的天津“一號工程”。為響應國家加強基礎工業和基礎設施建設的號召，京誠人毅然肩負起全廠總體設計與核心工藝的重任，以筆為犁，在這張嶄新的藍圖上精耕細作，將智慧與心血熔鑄于每一根線條、每一組數據。該項工程結束了我國不能生產石油套管的歷史，先后斬獲行業最高獎項“魯班獎”“國家優秀設計金質獎”。

天津無縫鋼管工程

放眼全球，對標一流爭領先；守正創新，奮進一流譜華章。2003年起，北京鋼鐵設計研究總院改制為中冶京誠工程技術有限公司，成為股權多元化的現代科技型企業，標志著公司進入“以改革促發展、以創新謀突破”的新階段。

改制成立中冶京誠工程技術有限公司

2008年，公司營業收入首次突破100億。2022年，營業收入首次突破200億大關。從萍鋼新區建設EPC工程落地到河鋼集團四大基地投產，標志著中冶京誠實現了從傳統設計院向綜合工程技術公司的轉變。從國貿三期工程，到大興機場信息平臺，再到福州水系綜合治理工程，標志著中冶京誠實現了從單一冶金業務向適度多元業務擴展的轉變。從世界首套特厚板坯直弧形連鑄機熱試到全球首例氫冶金示范項目、全流程智能工廠投產，標志著中冶京誠引領冶金技術朝著綠色化、智能化、高端化的方向加速邁進。這一時期，中冶京誠堅持聚焦冶金主業，堅持多元協同發展，始終以國家戰略需求為導向，在轉型升級、綠色低碳、技術創新等領域持續突破，在首鋼京唐鋼鐵基地、中國第一條5米級以上寬厚板工程、中國第一條國產化寬厚板軋機工程、中國第一條Castrip超薄帶生產線、世界首套直徑1米大圓坯工程、國內首個數字孿生工廠等一項項標桿工程建設中，中冶京誠始終助力中國鋼鐵工業高端裝備升級迭代，詮釋著國資央企的責任與擔當。

寶鋼5000毫米寬厚板軋機工程

沙鋼castrip?超薄帶工程

深化改革創新 提質增效促發展

“十四五”時期是中冶京誠深化改革、創新發展的關鍵五年。自2020年入選“科改示范企業”以來，中冶京誠秉持系統思維，圍繞公司治理、結構調整、考核分配、科研激勵、項目契約化、選人用人等多個方面，積極構建中國特色現代企業制度，推進公司改革邁入新征程。連續五年獲評2次“標桿”、3次“優秀”，改革成果兩次入選國資委改革案例集，成為國資央企改革創新的典范。

中冶京誠入選首批“科改示范企業”

改革縱深推進，治理效能與體系建設雙提升。中冶京誠始終將“完善公司治理”作為改革的核心，嚴格落實“兩個一以貫之”，堅定不移加強黨的領導與黨的建設，貫徹落實黨建進章程、“三清單一流程”制度；堅定不移推進現代企業制度建設，推動黨委會、董事會、經營層各司其職、高效運轉。為響應國家戰略，根據企業實際改革組織機構，先后組建了城建公司、數科公司、清能事業部，形成了“1+2+N”的業務架構，并通過強化獨立經營核算，打破“大鍋飯”機制，不斷引導業務單元從生產執行向經營主體轉變，充分激發組織活力。在科技體系建設中，中冶京誠確立了“1+N”研發架構，做實中央研究院，整合戰略研發資源；完善了“首臺套”投入、“揭榜掛帥”、項目“跟投”等激勵機制，研發投入強度持續提高。在人才隊伍建設中，搭建了涵蓋7大序列、24層級的職級體系，構建了“管理+技術”雙通道發展路徑；同時，持續推進干部年輕化、專業化建設，尤其是重構了“科技咨詢委員會、總工、首席專家”三位一體架構，搭建以總工程師為核心的“1+3+N”總工程師體系，組建產品領軍級、杰出級和骨干級三級人才庫。74年來，公司共培養了2名院士，5名全國勘察設計大師，91名享受國務院政府特殊津貼專家，100名全國冶金建設高級技術及管理專家。

創新驅動突破，技術引領行業變革。中冶京誠始終堅持創新是第一動力，以核心技術鑄就“國之重器”。74年來，榮獲省部級以上科技獎620余項，其中國家級科技獎46項，包括國家科技進步獎20項，在全球冶金裝備領域實現從跟跑到領跑的跨越。“連鑄凝固末端重壓下技術開發與應用”獲國家科學技術進步獎二等獎；全球首例120萬噸氫冶金示范工程在河鋼宣鋼落地，自主研發的氣基直接還原鐵裝置在山西晉鋼熱試，長流程富氫燒結、富氫高爐、轉爐中低溫余熱回收等低碳技術相繼突破，一系列突破性成果助力行業邁向“零碳制造”的新征程；首創母管制帶再熱系統熱回收焦爐余熱發電技術，成功應用于太行鋼鐵項目，發電效率提升30%以上，入選工信部節能技術推薦目錄；國內首臺線材減定徑模塊化機組，最高速度達115米/秒，打破國外對精密軋制設備的壟斷；世界首套五米六寬厚板“軋機之王”在河南周口落地，再次突破重型裝備制造極限；興澄特鋼“燈塔工廠”入選工信部物聯網和數字化轉型典型案例，為特鋼生產全流程數字化、智能化發展探索出切實路徑；面向社會開展數十項創新開放基金項目，與清華大學、東北大學、北京科技大學等十余所高校和科研院所共建聯合實驗室。一系列組合拳，為技術攻堅與產業升級注入強大動能。

“連鑄凝固末端重壓下技術開發與應用”獲國家科學技術進步二等獎

河南周口鋼鐵世界首套5600毫米寬厚板“軋機之王“

全球首例120萬噸氫冶金示范工程

聚焦主業排頭兵，市場競爭力持續增強。在“十四五”期間，中冶京誠全面落實中國五礦“主業歸核、產業歸位、資源歸集”的發展要求，聚焦冶金主業不動搖，冶金業務市場占有率連續5年位居行業前列，陸續建成河北豐南鋼鐵、河鋼唐鋼新區、邯鋼新區、臨沂優特鋼、寶武馬鋼新特鋼、唐山東華鋼鐵等多個大型項目。公司堅持冶金與非冶金雙輪驅動，在城市建設領域，提供全過程咨詢、規劃、勘察、設計、施工、監理全流程服務，在新能源、智慧城市、智慧工廠等領域開拓新賽道。其中，京誠賽瑞斯公司綜合排名躋身全國前10，清能事業部、數科公司榮獲中國中冶三級機構“最佳進步10強”。公司堅持國內與國外雙輪驅動，在海外市場構建三大根據地，承擔了馬來西亞東鋼二期至三期工程，以及西亞等多個項目，世界前50強鋼鐵企業客戶覆蓋率超60%。

河鋼唐鋼新區項目

馬來西亞東鋼270萬噸工程

堅持黨建引領，高質量發展根基穩固。中冶京誠始終堅持和加強黨的全面領導，公司黨委堅決貫徹落實黨中央決策部署，認真落實“第一議題”制度和“五步閉環”工作機制，切實貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，確保從思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。公司黨委堅持加強黨建引領，奮力將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，建立了“堅持一個統領、筑牢三個基礎、發揮五個作用”的“135”黨建工作體系，打造了“創新鑄誠”黨建品牌，將紅色基因融入企業發展。公司奮力打造“誠信文化、創新文化、工程師文化、家文化”，創建了“點亮青能量”團青品牌，激發青年員工創新活力；推出了“京誠創品”文創品牌，以文化軟實力凝聚發展共識。通過黨建與業務的深度融合，先后攻克多項技術難關，推動重大項目落地，實現了黨建工作與高質量發展的同頻共振，為打造“技術引領、國內領先、國際一流的國際化工程技術公司”奠定了堅實基礎。

“京誠創品”文創品牌

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五年奮發，行穩致遠。“十四五”規劃期間，中冶京誠在中國五礦、中國中冶的堅強領導下，堅持踐行“五大核心要義”，聚焦“一創兩最五強”奮斗目標，全面加強黨的建設，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，公司主要經濟指標逆勢增長，經營質量穩步提升，管理水平不斷提高，厚積薄發講實干、提質增效邁新階，企業行穩致遠的基礎更加堅實。

實干為要，再啟新程。作為新中國第一支冶金設計隊伍的中冶京誠，面向“十五五”新時期，時代賦予新的使命，未來造就新的榮光，站在新的歷史起點，中冶京誠將胸懷“礦業報國、礦業強國”的初心使命，錨定集團公司“資源保障國家隊、‘兩新’服務主力軍”的戰略定位，圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，堅持深化改革，充分發揮“三個作用”，踐行再轉型再升級要求，以科技創新為引領，不斷提高價值創造能力，培育壯大戰略性新興產業，抓創新、穩增長、強產業、優配置、強黨建、樹品牌，堅定不移做強做優做大，推動企業高質量發展，奮力打造京誠百年品牌，為中國中冶加快實現“一創兩最五強”奮斗目標和中國五礦建設具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團貢獻京誠力量！

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來源丨中冶京誠

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