雷克薩斯上海辦公室已經啟用，百名員工正式辦公，拿到offer的人越來越多。

2025年初，雷克薩斯整車工廠和電池項目正式落戶上海金山區，該項目總投資142億元，占地112.78萬平方米，規劃年產10萬輛純電動車。2月，雷克薩斯上海公司注冊成立，由豐田100%獨資。

6月27日工廠正式開工，計劃2026年8月竣工，2027年投產。 這家日系豪華品牌正以空前力度加速其在華電動化布局，從“藍圖規劃”推向“實體運營”的關鍵階段。

對于汽車行業從業者來說，面對這家新晉的外資獨資新能源汽車企業拋出的橄欖枝，心中不免疑慮：值得加入嗎？

雷克薩斯（上海）新能源有限公司是豐田汽車首個獨資經營的集制造、銷售、技術于一體的事業體。公司成立于2025年2月，注冊資本1.071億日元，由豐田汽車公司100%控股。

與傳統合資模式不同，這一全新公司獨立于豐田母公司，旨在以中國人為核心，企劃、開發和制造中國用戶喜愛的純電動汽車。

公司在啟動初期團隊規模約為50人，而此次大規模招聘的120個職位是邁向未來的第一步。最終，這家位于上海的新能源公司的員工總數將穩定在1000人左右

如此清晰的人才規劃，顯示出雷克薩斯對于深耕中國新能源市場的長期決心。

雷克薩斯是繼特斯拉之后上海引進的第二家外商獨資新能源車企。這一戰略布局表明，雷克薩斯希望借助中國供應鏈優勢和市場需求，打造更符合本土需求的電動車型。

此次雷克薩斯開放的120個職位覆蓋了從研發、生產到市場、銷售等多個職能領域。 這意味著雷克薩斯正在構建一個功能完備、能夠獨立運作的新能源業務單元。

職位列表顯示，招聘崗位包括智能網聯功能工程師、電池設計工程師、NVH開發工程師、生產管理/物流專員等專業技術崗位。

此外還有車間技師、班長等藍領職位。其中，部分高級職位如實驗匯總負責人需要領導30-40人的跨職能工程師團隊

絕大多數崗位明確要求“具備日語或英語基本溝通能力者優先”，尤其是日語能力被認為是一大優勢。

這一條件精準地指向了具備特定語言背景的求職者群體。有業內人士建議，有意向的求職者可以提前準備日語學習，考取日語N4、N5或更高級別的N1證書。

對于有豐田系工作經驗的候選人，在面試中可能更具優勢。這一要求反映出新公司未來與日本總部之間可能存在深度、高頻的協同需求。

關于薪酬待遇，雷克薩斯官方招聘信息中所有職位均標注為“薪資面議”。 這雖是行業慣例，但缺乏透明度的薪酬區間增加了求職的不確定性。

不過，從側面了解的情況顯示，雷克薩斯的待遇“很很不錯”，相比其他車企有一定競爭力。 作為外商獨資企業，雷克薩斯在薪酬福利方面可能高于部分本土車企。

福利體系方面，公司提供五險一金、雙休、豐厚假期、生日福利、靈活辦公、工會福利等。 這些福利待遇符合大型外資企業的一貫標準，為員工提供了較為全面的保障。

值得注意的是，作為一家新成立的公司，雷克薩斯上海的薪酬體系可能更加靈活，有望打破汽車行業“談薪一口價或卡漲幅”的現狀。 這對于尋求薪資提升的求職者來說是一個利好消息。

關于工作強度，目前信息較為有限。有跡象表明，不同崗位的工作壓力可能有所不同。 一些員工反饋“工作沒壓力”，而另一些則提到“加班多”。

作為一家新成立的公司，在起步階段可能面臨較多挑戰，工作壓力不容小覷。尤其是在工廠建設與投產前的關鍵階段，核心團隊可能需要投入大量時間精力。

不過，作為日資企業，雷克薩斯可能秉承較為規范的管理文化，與一些國內新勢力車企的“狼性文化”形成對比。 公司強調“國際化企業文化”，注重管理規范。

對于追求工作生活平衡的求職者來說，這可能是一個積極因素。但同時也需認識到，任何新創企業在初期都可能需要員工付出更多努力。

加入雷克薩斯上海，員工將有機會參與從零到一的過程，體驗新組織構建的全過程。 這對于個人職業成長是寶貴經歷。

隨著公司從50人啟動團隊擴展到計劃的1000人規模，早期員工將面臨更多的晉升機會和領導崗位。 對于有志于從事管理工作的求職者來說，這是一個難得的平臺。

作為豐田在全球的重要戰略布局，雷克薩斯上海公司可能成為未來豐田電動化轉型的核心技術基地之一。員工有機會接觸到全球領先的電動化技術和成熟的產品開發流程。

此外，公司定位為“以中國人為核心”，意味著本土人才將有更多決策權和發展空間，能夠真正參與甚至主導產品企劃、開發和制造全過程。

作為豐田100%獨資的企業，雷克薩斯上海具有堅實的財務基礎。 142億元的總投資和明確的工廠建設計劃，顯示出豐田對中國市場的長期承諾。

相比一些仍在“燒錢”階段的新勢力車企，雷克薩斯有豐田集團作為后盾，抗風險能力更強，員工面臨的公司經營不確定性較低。

然而，雷克薩斯作為電動車領域的后來者，在中國市場面臨激烈競爭。其產品能否在競爭激烈的中國新能源汽車市場脫穎而出，仍有待觀察。

從行業角度看，雷克薩斯的加入有助于增加市場多樣性，為求職者提供更多選擇。 特別是對于希望在外資企業工作的汽車人才，這是一個難得的機會。

對于追求國際視野、認可日系精細化管理文化、具備語言能力的候選人，尤其是那些有豐田系工作背景的人，雷克薩斯上海無疑是一個理想選擇。

對于有日語能力或豐田系背景的求職者，這里可能是一個不錯的職業發展平臺。 對于尋求穩定職業環境、注重工作生活平衡的求職者，也值得考慮。

最終決定還需結合個人職業規劃、風險承受能力以及對新興企業的適應程度。但可以肯定的是，雷克薩斯上海的入場，為汽車人才提供了又一個高端選擇。

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