10月20日，中國中鐵2025年新入職員工示范培訓班（第三期青元班）在中鐵黨校正式開班。公司黨委書記、董事長陳文健出席開班式并講授第一課，黨委副書記、工會主席、執行董事、黨校校長王士奇主持開班式。

陳文健代表公司黨委對加入中國中鐵大家庭的新員工表示熱烈歡迎，并圍繞行業發展形勢、企業光輝歷程和人才發展平臺三個方面，引導大家全面認識中國中鐵，進一步凝聚發展共識、堅定發展信心。他對新員工提出三點希望：一是將“小我”融入“大我”，樹立與時代同頻共振的遠大理想，立志成為企業高質量發展的推動者、行業進步的貢獻者、偉大時代的建設者；二是將“滿杯”變為“空杯”，在新崗位上重塑自我，在實踐中求真知、在業務中長本領、向身邊人學經驗；三是把“小事”干出“實績”，在平凡崗位上創造不凡價值，以堅定信心和昂揚姿態開拓進取，努力成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

王士奇強調，新員工要立志、篤行、守正，爭做三類標桿人才：一是做有理想、有信念的“追夢者”，將個人理想融入企業發展藍圖，讓青春在中國中鐵生根發芽、開花結果；二是做善鉆研、愛學習的“實干家”，始終保持“本領恐慌”的清醒，努力成長為一專多能的復合型人才；三是做有原則、有底線的“規矩人”，以清正廉潔的作風操守堅守職業底線、涵養浩然正氣，確保成長之路行得正、走得遠。

本次培訓共有來自全公司各二級單位的106名“雙一流”高校畢業新員工參加。培訓聚焦理想信念教育、精神文化傳承與職業發展賦能，旨在深化新員工培養工作，幫助他們快速熟悉企業脈絡、融入文化氛圍，切實增強認同感、歸屬感和向心力，全面提升崗位適配能力與履職本領，為中國中鐵高質量可持續發展注入源源不斷的青春動能。

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執行主編丨李元、沈蘇

責任編輯丨陳英棟

內容來源丨中鐵黨校

中國中鐵融媒體中心

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