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學習教育開展以來，五礦期貨黨委貫徹落實中國五礦黨組、五礦資本黨委各項工作部署，將學習教育作為一項重大政治任務和公司黨建工作重點任務來抓，確保學習教育走深走實。

完善工作機制 ?學習教育縱深推進

五礦期貨黨委堅決扛起主體責任，研究制定學習教育工作方案，成立以黨委書記為專班主任、紀委書記為專班副主任的學習教育專班，明確責任分工，確保責任到人，并制定“重點任務路線圖”，細化11項重點任務，明確時間節(jié)點，進行臺賬式管理。五礦期貨黨委構建“黨委—支部”聯(lián)動體系，全覆蓋指導所屬5個黨支部細化學習教育工作計劃，建立實時在線表格，把握任務時間進度，確保同部署同落實，通過學習教育專班會、黨建工作領導小組會等實時傳達最新要求、部署近期工作，迅速落實上級部署并延伸到基層黨支部，推動學習教育在各黨支部落地見效。

學思踐悟貫通 ?理論學習貫穿到底

聚焦學習教育主題，五礦期貨黨委班子成員通過黨委會、黨委理論學習中心組、月度經營分析會帶頭開展學習，基層黨支部通過“三會一課”及主題黨日活動等形式精心組織學習，同時通過開展紀法教育實地研學、廉政談話等多種方式抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等“重點人群”的學習教育，引導廣大黨員干部職工在學習領會和貫徹落實習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神上下更大功夫，切實把鐵規(guī)矩轉化為行動自覺。

突出刀刃向內 ?問題查改清倉見底

五礦期貨黨委班子成員帶頭對照問題清單，從思想認識、責任落實、制度執(zhí)行等層面深挖問題根源，全面檢視自身存在的短板弱項，查擺問題，并明確責任人和整改時限，形成整改臺賬，確保問題查深查透、不走過場。五礦期貨黨委還進一步擴大問題查擺范圍，收集各部門、各子公司副職以上干部問題清單，及時督導整改，對納入集中整治的問題逐一研究，制定整治工作方案，明確牽頭部門、工作內容、組織形式、任務要求、時間節(jié)點等關鍵要素，進一步壓實責任，在促進行業(yè)研判、推動戰(zhàn)略轉型、合規(guī)經營防范化解金融風險等方面取得了實效。此外，五礦期貨黨委以違規(guī)吃喝集中整治為切入點，對業(yè)務招待、酒水管理等工作進行“回頭看”，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣在公司不斷充盈。

五礦期貨黨委高位統(tǒng)籌推進學習教育，將作風建設與年度工作重點任務相結合，讓中央八項規(guī)定精神真正成為全體黨員干部的價值追求和行動自覺，切實把學習教育成果轉化為推動公司轉型發(fā)展的實際成效。

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