走進德力西：民族企業進階之路與青年擔當調研紀實

守正創新繪智造新篇

走進德力西：民族企業進階之路與青年擔當調研紀實

時代車輪滾滾向前，產業變革日新月異。在中國制造向中國智造跨越的關鍵階段，民族企業的創新實踐與青年一代的使命擔當緊密相連。2025年7月，南開大學商學院“雁蕩山下，‘電’亮未來”調研團走進浙江省溫州市，探訪電氣行業的領軍者、民營經濟創新發展的標桿企業——德力西集團，深入其發展展館、智能工廠與產品展區，與相關負責人展開深度交流，探尋民族企業在時代浪潮中的轉型之道，感受中國制造的強勁活力，以青年視角見證中國式現代化的生動實踐。

01｜起源與跨越

從“求精開關廠”到跨國集團奮進之路

坐落于浙江省溫州市的德力西集團，是中國民營經濟發展的鮮活注腳，更是溫州電氣產業集群的核心引擎。1984年，在改革開放的春風中，胡成中與親友以5萬元資金創辦“求精開關廠”，以“精益求精”的初心開啟創業之路——這一理念不僅鐫刻在企業基因中，更成為日后突破行業標準的精神原點。創業初期，工廠僅有簡陋廠房和十幾名工人，卻憑借對產品質量的極致追求，逐步在當地低壓電器市場站穩腳跟。

1988年，在溫州區域同行內首批獲得國家機械工業委員會頒發的工業產品生產許可證。從鄉鎮小廠躍升為區域標桿，生產規模與技術水平同步提升。歷經四十一載風雨兼程，如今的德力西已成長為業務覆蓋超80個國家和地區的跨國集團，現有員工2萬余人，連續23年榮登中國企業500強榜單。集團憑借超3000項專利構建起堅實的技術護城河，這些專利廣泛分布于低壓電器、智能電網、新能源等核心領域，為企業技術創新提供了強大支撐，旗下智能工廠部分自動化生產率超95%，成為智能制造的典范。

02｜實地探訪

尋足跡，見創新，品“智造”

在德力西發展歷程展館中，調研團循著時間脈絡，清晰看到企業完成的三次關鍵跨越：20世紀90年代，企業在分家后堅定創立自有品牌，憑借過硬品質與政策東風，迅速成長為柳市鎮重點企業，奠定區域行業地位；1998年布局上海、1999年收購杭州西子集團，實現從溫州本土企業到全國性集團的戰略升級，業務版圖向長三角核心區域拓展；2007年與法國施耐德電氣成立對等持股的合資公司，在保留民族品牌自主權的同時，成功引入全球領先技術資源，加速技術迭代與國際化進程。如今，德力西更是加速向“智能制造+綠色能源”轉型：建立多座智能工廠，主導制定多項行業標準，產品廣泛應用于各項國家重大工程，實現了從“中國制造”向“中國智造”的跨越。

走進智能生產車間，現代化設備有序運轉，MES生產執行系統、物聯網傳感設備、數字孿生平臺等先進系統協同作業，生產數據通過智能化平臺實現全流程實時監控與分析。工作人員介紹，智能系統的應用不僅使產品不良率大幅下降，還讓生產效率不斷提升。調研團成員通過實時數據看板與生產線實景對比，切實感受到智能化生產的高效與精準，真切領略到“中國智造”的強大實力。

03｜深度對話

“校企橋”連“供需岸”

“地瓜藤”牽“本土根”

人才是企業發展的核心動力”，德力西通過多元舉措構建起完善的人才培育與引進體系，公司積極搭建“校企合作”橋梁，與國內多所高校共建實訓基地，開設“德力西班”定向培養專業人才，形成“高校育才、企業用才”的良性循環；同時，2000年4月經國家人事部批準設立的全國同行業首家博士后科研工作站，更成為吸引高層次科技人才的重要平臺，眾多優秀博士圍繞智能電器研發、新型材料應用等關鍵技術難題展開深入研究，為企業技術創新和行業進步提供了強有力的智力支撐

“立足本土，放眼全球”，這正是“地瓜經濟”在德力西發展中的生動體現。集團董事局主席胡成中曾深刻指出：“藤蔓伸向全國甚至全球，但塊莖始終牢牢扎在溫州。”如今，集團已在全國布局溫州、上海、杭州、蕪湖、濮陽五大生產基地，不僅能為全球客戶提供從低壓電器到智能配電的全鏈條定制化解決方案，更將溫州的嚴苛質量標準深度融入全球供應鏈體系

這種“走出去”拓市場與“守得住”強根基的辯證實踐成效顯著：目前，德力西已帶動溫州本地數百家配套企業完成技術改造，幫助供應商引入數字化檢測設備、優化生產流程，推動整個溫州電氣產業集群實現升級，生動詮釋了龍頭企業本土產業鏈的反哺作用，讓“地瓜經濟”的根系在實業土壤中愈發茁壯。

04｜實踐感悟

以“實干魂”筑“強國基”

用“知行力”繪“青春卷”

習近平總書記強調，要“推動中國制造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變”。德力西集團的發展歷程，正是這一偉大轉變的生動注腳——從“求精開關廠”的手工作坊，一步步成長中國低壓電器龍頭企業，生動書寫了中國民營經濟“扎根本土、擁抱世界”的時代答卷。

當看到1984年創業時的老廠房照片中斑駁的機床，再對比眼前自動化生產線的機械臂精準作業，調研團成員深刻理解了“實干興邦”的厚重分量。德力西的藤蔓雖延伸至世界各個角落，但根須始終深深扎根于實業的土壤，這種堅守主業、開拓創新的精神，正是青年一代應當傳承的寶貴財富。

調研團成員表示，將以此次實踐為契機，把所見所聞轉化為專業學習的動力，未來以過硬本領投身制造強國建設，讓青春在民族企業的進階之路上綻放光彩，在中國式現代化的偉大實踐中書寫青年擔當

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