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深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，五礦發(fā)展黨委緊扣中國五礦黨組學(xué)習(xí)教育部署要求，指導(dǎo)所屬直管黨委通過“高位推動、深學(xué)細(xì)悟、以案促改、共建聯(lián)動”四維舉措，切實推動學(xué)習(xí)教育走深走實。

高位推動聚共識 構(gòu)建責(zé)任落實同心圓

學(xué)習(xí)教育啟動以來，五礦發(fā)展黨委第一時間傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話精神，錨定公司黨建工作重點，系統(tǒng)部署學(xué)習(xí)教育任務(wù)，指導(dǎo)所屬直管黨委成立專班、制定實施方案和重點工作安排表，形成“黨委統(tǒng)籌抓總、直管黨組織具體落實、黨員全員參與”的工作格局，推動所屬6家直管黨委（總支）、11個直管支部及87個基層黨組織按時完成會議精神傳達(dá)及工作方案學(xué)習(xí)宣貫工作，以思想“破冰”引領(lǐng)行動“突圍”，為學(xué)習(xí)教育筑牢思想根基。

深學(xué)細(xì)悟強根基?筑牢思想建設(shè)主陣地

五礦發(fā)展黨委發(fā)揮以上率下作用，緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，組織所屬直管黨組織與中國五礦黨組開展讀書班聯(lián)學(xué)，通過“案例剖析—短板查擺—經(jīng)驗總結(jié)”閉環(huán)式研討，將中央八項規(guī)定精神融入業(yè)務(wù)場景。同時，創(chuàng)新開展“互動式、實效性、針對性”專題學(xué)習(xí)，公司黨委及各直管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子各下沉一級，參加所屬黨支部、基層聯(lián)系點的“三會一課”、學(xué)習(xí)討論，與基層黨員一起原原本本學(xué)文件、結(jié)合實際談體會、真真切切提建議，推動理論學(xué)習(xí)從“單向灌輸”向“雙向互動”轉(zhuǎn)變，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，讓鐵規(guī)禁令成為行動自覺

以案促改樹新風(fēng)?打造廉政建設(shè)新高地

五礦發(fā)展黨委認(rèn)真組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中國五礦《深入查擺問題工作指引》，嚴(yán)格對照問題清單，深挖細(xì)查問題；通過中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定精神典型案例專刊，以反面案例敲響警鐘，傳遞“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的強烈信號。在全系統(tǒng)組織開展“傳承紅色基因 弘揚優(yōu)良家風(fēng)”等主題黨日活動80多次，指導(dǎo)各級黨組織就近利用紅色資源開展沉浸式主題黨日活動，將學(xué)習(xí)教育與家風(fēng)建設(shè)、廉政教育相融合，通過現(xiàn)場教學(xué)、情景模擬等方式，讓黨員在體驗中感悟優(yōu)良傳統(tǒng)，實現(xiàn)從“被動接受”到“主動踐行”的作風(fēng)養(yǎng)成。

建聯(lián)動促提升?激活發(fā)展紅色引擎

結(jié)合五礦發(fā)展“黨建經(jīng)營融合創(chuàng)效年”工作要求，五礦發(fā)展黨委將學(xué)習(xí)教育與公司“提質(zhì) 賦能”主題活動相結(jié)合，以強化“三個作用”為出發(fā)點，以“黨建+”項目為依托，搭建黨建聯(lián)建平臺，著力推動形成組織共建、作風(fēng)共促、發(fā)展共贏的生動局面。五礦物流與中國鹽湖通過聯(lián)學(xué)共建溝通雙方需求，整合綠色物流、招標(biāo)代理、保險經(jīng)紀(jì)等專業(yè)服務(wù)，為中國鹽湖提供全方位供應(yīng)鏈解決方案；五礦曹妃甸與中冶賽迪、中國二十二冶等聯(lián)學(xué)共建，成立項目臨時黨支部，以“紅色引擎”驅(qū)動“綠色建造”，推進(jìn)礦石交易中心（一期）擴建工程建設(shè)，切實把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展、重點項目建設(shè)上。

下一步，五礦發(fā)展黨委將堅持學(xué)查改一體推進(jìn)，通過動態(tài)評估學(xué)習(xí)成效、選樹先進(jìn)典型、開展問題查擺，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，持續(xù)增強黨組織政治功能和組織力，以作風(fēng)建設(shè)新成效為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

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