青馬領航崗位建功 | 中鐵大橋局2025年“青馬工程”培養班圓滿結業

2025年06月26日 15:00 中鐵大橋局集團責編：戚金榮作者：中鐵大橋局集團

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6月25日，中鐵大橋局2025年“青馬工程”培養班結業儀式在大橋局黨校舉行。集團公司黨委書記張敏，黨校校務委員會主任劉洪程，集團公司黨群工作部部長蔣卓，辦公室主任韓巍，人力資源部副部長王陽出席結業儀式。儀式由集團公司團委書記李莉主持。

結業儀式上，張敏代表集團公司黨委向順利完成學業的全體學員表示祝賀，對全體學員的學習成果給予充分肯定。他表示，結業不是終點，而是一個嶄新的起點，新時代大橋青年要以堅定的信仰為引領，以務實的行動為支撐，在攻堅克難中錘煉本領，最終將個人價值融入企業發展洪流，實現賦能企業、成就自我的統一。

張敏勉勵各位“青馬”學員做一名聽黨話、跟黨走，懂管理、愛學習，作風硬、打勝仗，善經營、會算賬，不逾矩、廉正清的大橋青年，并就如何將所學所悟內化為信念、外化為行動、轉化為業績，提出了五點希望和要求：

百煉成鋼志更堅，在堅定信仰中熔鑄忠誠品格。要持續深化理論武裝，筑牢思想根基，把研讀馬克思主義經典著作、深學篤行黨的創新理論當作一輩子要做的功課；要淬煉絕對忠誠品格，永葆政治本色，對黨忠誠，是共產黨員、共青團員首要的政治品質，是國有企業員工最根本的政治底色；要堅守崇高精神追求，明辨時代思潮，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，葆有崇高的精神追求，把個人的事業心、責任感，升華為對職業理想的堅守。

主動作為顯擔當，在躬身實干中創造卓越價值。大橋局70多年的輝煌歷史，是一代代實干者用智慧和汗水澆筑而成的。要弘揚實干精神，根植奮斗沃土，把心思和精力真正聚焦到解決實際問題、推動工作落實、創造實際效益上來；要聚焦價值創造，提升核心效能，牢固樹立“一切成本皆可控”“一切管理皆可優化”“一切工作皆可創效”的思想；要矢志精進本領，爭做行家里手，以時不我待的奮進姿態，在勤學善思中練就過硬本領。

勇立潮頭敢為先，在攻堅克難中彰顯青年擔當。企業發展之路從無坦途，攻堅克難、擔當作為，是時代賦予青年的使命，也是檢驗“青馬”成色的試金石。要錘煉斗爭意志，勇挑時代重任；掌握斗爭藝術，善謀破局之策；涵養奉獻情懷，升華人生境界，在拼搏奉獻的過程中，不斷砥礪品格、提升境界、實現價值。

青出于藍勝于藍，在創新賦能中貢獻智慧力量。青年員工思維活躍、視野開闊、接受新事物快，理應成為企業創新浪潮中最活躍的因子、最澎湃的動力源。要敢于突破思維定勢和傳統經驗的束縛，激發創新潛能，引領變革潮流；積極建言獻策，貢獻真知灼見；推動知行合一，轉化創新成果，為企業發展打破局限、提出新見、賦能未來。

清正自持守初心，在修身律己中涵養浩然正氣。青年員工必須從一開始就要扣好人生的“第一粒扣子”，把廉潔自律作為終身必修課。要筑牢思想防線，保持頭腦清醒，時刻繃緊紀律規矩這根弦；要常思貪欲之害，常懷敬畏之心，清清白白做人、干干凈凈做事；要培育優良作風，浸潤清風正氣，以實際行動樹立起忠誠、干凈、擔當、清廉的良好形象，以一身正氣為企業高質量發展保駕護航。

儀式上，與會領導為優秀學員頒發榮譽證書，激勵全體學員追求卓越，營造比學趕超的良好氛圍。

在“紅心向黨青春建功”主題成果匯報環節，學員們以小組為單位，結合培訓期間所學、所思、所感、所獲，圍繞鑄魂、實干、攻堅、賦能四個主題，立足本職工作進行了精彩匯報，展示了大橋青年昂揚向上的精神風貌和實干篤行的使命擔當。

鑄魂——做馬克思主義信仰的

忠誠篤行者

匯報人：橋科院新材料事業部

工程師李天

李天代表“鑄魂”主題小組，以《鑄魂——做馬克思主義信仰的忠誠篤行者》為題，以“大橋局、大橋人、大橋魂”為主線，系統回顧了中鐵大橋局70多年來從為建造武漢長江大橋而集結到成為世界一流建橋國家隊的五個階段跨越發展，生動講述了“創業先驅、改革先鋒、青年鐵軍”三代大橋人跨越天塹、超越自我的奮斗故事，分享了由此凝練的“不忘初心、奮發圖強、傳承創新、堅守質量、筑夢速度”的五大里程碑精神號召全體學員立下“以青春之名、立時代之志”的誓言，讓青春力量成為企業邁向世界一流的澎湃動能。

攻堅——做“急難險重新”任務的

勇毅擔當者

匯報人：設計分公司設計一室

工程師王成

王成代表“攻堅”主題小組，以《攻堅——做“急難險重新”任務的勇毅擔當者》為題，通過回顧紅安精神和大橋人的奮斗歷程，強調攻堅不僅是突破困境的手段，更是推動個人成長、企業發展和國家進步的關鍵力量，生動詮釋了新時代青年在“急難險重新”任務面前應有的擔當。匯報以鮮活的案例展現了大橋人的卓越精神：在寶成鐵路搶險中爭分奪秒，在燕磯大橋建設中創新突破，在平潭海峽挑戰“建橋禁區”，在京張高鐵傳承百年匠心，在G3銅陵橋首創世界工藝，號召大橋青年傳承紅色基因，在攻堅克難中勇毅前行，讓天塹變通途，讓豐碑永鑄山河。

實干——做“效益提升價值創造”的

奮勇踐行者

匯報人：置業公司十堰世紀山水

項目部工程部副部長胡志明

胡志明代表“實干”主題小組，主持《實干——做“效益提升價值創造”的奮勇踐行者》情景劇，以話劇的形式，通過三個維度生動展現了大橋青年的實干擔當：安全維度，以“生命至上”理念重塑施工觀念，推動班組實現從“趕進度”到“保安全”的根本轉變，牢牢守住項目生命線與效益底線；技術維度，突破傳統思維桎梏，創新優化圍堰方案，實現成本節約120萬元的同時搶回關鍵節點，彰顯大橋青年的創新智慧；管理維度，將“降本增效”理念滲透到每一張紙、每一滴油，從供應鏈平臺集采到車輛調度優化，用點滴行動詮釋“價值創造無小事”。

賦能——做企業高質量發展的

智慧建言者

匯報人：海外分公司兩沙公路

項目部工程部部長宋宇亮

宋宇亮代表“賦能”主題小組，以《賦能——做企業高質量發展的智慧建言者》為題，聚焦企業高質量發展，提出青年建言創想：

在科技創新領域方面，瞄準深水基礎技術前沿，推動浮式基礎、負壓筒等新型基礎設計建造應用；創新提出吊箱圍堰裝配式混凝土底板工法、可調限位鋼樁插打導向工裝、中小吊重浮吊倒運重型提升塔架技術體系，顯著提升海洋工程競爭力；建立多方協同的“模塊化+定制式”數據應用架構，打通數據總線，構建“小前端、大后臺”業務模式，形成公司數據資產。項目經營層面上，推行質量專崗專責制度，強化標前標后聯動，同步供應商與業主合同支付節奏；建立崗位能力成長體系，搭建共創共策平臺破解基層溝通壁壘。企業戰略層面，推廣平潭智慧運維體系，搶占鐵路維養市場先機；加速海外復合型人才培養，強化設計優化在經營談判中的核心作用，推動產業鏈資源輸出與屬地化綜合運營