邂逅 · 3277 期 · 10990 篇

近年來，寶武智維黨委、寶武重工黨委在“區域統籌、片區聯建”成功經驗的基礎上，進一步探索創新，以“包保聯建”為重要載體，構建區域黨建共同體，全面推動混合所有制企業黨建工作與生產經營深度融合，為賦能企業高質量發展注入強勁動力。

深化屬地合作，共繪黨建同心圓

今年月，寶武智維、寶武重工旗下的寶鋼軋輥科技有限責任公司與常州寶菱重工機械有限公司，攜手太原鋼鐵（集團）電氣有限公司及山西阿克斯太鋼軋輥有限公司，通過“主會場云簽約”的創新形式，正式拉開“包保聯建”黨組織共建活動的序幕。此次活動不僅加深了區域企業間的合作紐帶，還通過聯學共建、活動共辦等多元化方式，構建了企地聯動、區域協同的黨建工作新生態，共同繪制出黨建引領發展的新篇章。針對混合所有制企業黨建與經營“兩張皮”的頑疾，寶武智維、寶武重工黨委匠心獨運，推出“包保聯建”新模式，通過“垂直管理屬地協同”的雙輪驅動機制，實現了黨建責任與經營任務的無縫對接。垂直管理層面，通過“一對一”責任包干，將黨建標準化體系融入混企日常管理，提升黨建規范化水平；屬地協同層面，打破企業界限，聯合開展黨員技術交流、跨支部對標互查等活動，促進黨建與產業鏈上下游的深度融合，形成互利共贏的良好局面。

聚焦“四共”導向，激發協同發展新活力

區域黨建共同體簽約各方圍繞“資源共享、陣地共建、活動共辦、品牌共創”的“四共”核心導向，鄭重作出承諾并付諸實踐。寶鋼軋輥黨委充分發揮國有獨資企業的黨建優勢，推動基層黨建與生產經營同頻共振；寶菱重工黨委則積極對接屬地黨建資源，依托“勞模工匠創新室聯盟”平臺，攻克技術難題，提升產品質量；太鋼電氣黨委探索“黨建數字制造”融合模式，為企業智能化改造注入新動力；阿克斯太鋼軋輥黨委則深化“紅領專家”人才庫建設，通過跨單位技術比武和聯合培訓，打造高素質員工隊伍，為企業長遠發展蓄力賦能。寶武智維、寶武重工黨委通過構建網格化管理長效機制，推動黨建經營深度融合，進一步細化責任鏈條，明確黨組織書記的第一責任人職責，將聯建成效納入黨建責任制考核體系；強化資源整合，設立專項黨建經費，支持跨區域技術交流、紅色教育基地聯建等項目；深化品牌共創，以上海科德武漢分公司黨支部試點經驗為藍本，打造具有區域特色的混改黨建品牌；通過構建網格化管理長效機制，推動黨建與經營深度融合，將黨建工作的“軟實力”轉化為推動混合所有制企業高質量發展的“硬支撐”。

包保聯建，區域黨建聯盟的創新實踐

作為區域黨建聯盟的創新實踐形式，“包保聯建”不僅強化了混合所有制企業的黨建工作，還促進了區域企業間的互聯互促與協同發展。通過包保聯建，寶鋼軋輥與寶菱重工、太鋼電氣與阿克斯太鋼軋輥形成了緊密的黨建共同體，共同探索混合所有制企業黨建工作的新路徑、新方法，為推動企業高質量發展提供了堅實的政治保障和組織支撐。“包保聯建”的成功實踐，標志著寶武智維、寶武重工黨委在混合所有制企業黨建工作領域邁出了堅實而有力的步伐。展望未來，四方將繼續以“四共”導向為引領，深化協同合作，推動黨建與經營深度融合，共同開創混合所有制企業黨建工作的新局面，為企業的持續健康發展貢獻智慧和力量。

寶武智維、寶武重工以黨建引領激活一體化運作“加速跑”新引擎

寶武智維、寶武重工一體化運作一年：鍛造一流保障功能，支撐鋼鐵主業核心競爭力提升

編輯：洛沫公子

圖片：寶武智維、寶武重工提供

出品：寶武融媒體中心

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