邂逅 · 3276 期 · 10986 篇

在寶武“2526”工程戰略引領下，華寶投資旗下歐冶金服扎實推進人工智能技術應用推廣工作，通過“內外兼修”的發展路徑，推動AI技術在集團范圍內的創新應用與價值轉化。

加強產融協同，推動AI應用落地。歐冶金服在華寶投資的統籌組織下，高效完成投資總部及三家子公司的AI應用場景調研與需求收集工作，并與寶武產融板塊各單位開展深度交流學習，共同探討AI解決方案。目前，已組織多場線上線下交流及培訓活動，從日常辦公效率提升切入，逐步向專業化金融領域延伸，重點在供應鏈金融智能化、實時風險管控等核心場景實現試點驗證，率先在產融領域落地AI創新應用。通過基礎提效—業務賦能—行業引領三階段戰略，打造智能化標桿。

深化場景應用，探索AI應用價值。歐冶金服始終將AI技術的創新開發、場景應用及全面推廣作為重點工作，依托華寶投資員工智慧助手等創新工具，推動AI與業務場景的深度融合。通過構建員工個人效率工具、升級智能風控模型、提升投研分析效率、優化營銷支持，歐冶金服在智能運營、智能風控、智能投研、智能營銷等領域實現應用，為寶武產融板塊各單位提供高效、精準的AI賦能支持。

注重人才培養，參與AI普及推廣。為深入貫徹落實集團“2526”工程戰略部署，華寶投資高度重視AI人才梯隊建設，通過策劃“2526”工程勞動競賽并設置“人才賦能賽道-AI專業講師賽”，全面推進AI技術應用普及與創新實踐。歐冶金服高級副總裁張婷婷成功入選集團AI認證講師，積極參與集團內AI應用普及推廣。圍繞AI工具實操、企業數智化實踐等核心內容，先后為廣東中南鋼鐵股份有限公司、寶鋼南方貿易有限公司以及集團公司組織的“青蘋果”、工程碩博士等人才項目開展專題培訓。

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編輯：徐晨杰

圖片：華寶基金提供

出品：寶武融媒體中心

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