6月的石家莊，酷熱難當，近期平均溫度更是達到38℃以上，公司“百日攻堅”戰與高溫同時啟動“朝八晚九”模式，廣大職工堅定信心趕生產、保交付，用汗水詮釋著責任與擔當。為助力打贏“百日攻堅”戰，緩解高溫帶來的不適，公司工會積極響應黨委號召，按照常態化開展職工慰問服務活動的要求，深入各生產車間，面對面征求意見，點對點了解需求，針對不同崗位、不同年齡、不同群體，制定差異化“送清涼”方案，切實把關愛送到職工的心坎上。6月11日，華柴公司黨委書記、董事長陳立欽，在副總經理邊四海，黨委副書記、工會主席馮海軍陪同下，把清涼送到職工的手中。

（圖為：公司黨委書記、董事長陳立欽在總裝公司慰問）

在生產現場，公司領導與職工們親切交談，詳細了解工作情況，對大家不懼酷暑、堅守崗位的敬業精神給予了高度評價和誠摯感謝，叮囑大家要牢固樹立安全意識，做好防暑降溫工作，合理安排作息時間，保重身體、勞逸結合，做到生產防暑“兩不誤”。

一份份慰問品，帶來的是絲絲清涼；一聲聲問候，傳遞的是濃濃關懷。職工們深受鼓舞，紛紛表示將不辜負公司的關心與重托，繼續發揚拼搏精神，以更加昂揚的斗志和更加扎實的作風投入到生產工作中，做到思想同心、目標同向、行動同步，緊緊擰成一股繩，全力確保實現“雙過半”目標任務，為推動高質量發展再立新功！

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