導讀

國務委員諶貽琴近日在江蘇調研就業、職業技能提升培訓等工作，強調要深入學習貫徹習近平總書記關于就業工作的重要講話精神，認真落實黨中央、國務院決策部署，全力抓好就業這個最基本的民生，加大技能人才培養力度，做好高校畢業生等青年就業創業工作，促進高質量充分就業。

6月4日至6日，諶貽琴先后來到蘇州市、無錫市、南京市，深入一線了解企業用工、基層就業創業服務、職業技能提升培訓、重點群體就業幫扶等情況，并與部分企業、人力資源服務機構、培訓機構以及有關部門座談。作為全省裝備制造業唯一代表，徐工集團、徐工機械黨委書記、董事長楊東升參加座談并作匯報發言。

楊東升在匯報中表示，徐工集團始終牢記總書記視察提出的“必須有信心、有耐心、有定力地抓好自主創新”的諄諄囑托在發展新業態、新模式的過程中培育新的就業增長點，著力打造匹配業務、結構合理、能力卓越、富有活力的一流人才隊伍，夯實新型工業化發展根基。一是強化頂層設計和數字化轉型，加快人力資源體系變革；二是聚焦產業轉型升級，加速人才引進培養，建設人才高地；三是優化人才賦能和發展機制，深化組織人才能力重塑。

諶貽琴指出，要準確把握當前就業工作面臨的形勢任務，堅持就業優先導向，在傳統產業升級改造與新興產業培育壯大過程中，深入挖掘就業潛力、穩定擴大就業崗位、不斷提高就業質量，持續增強經濟發展的就業帶動力，著力構建就業友好型發展方式。要盯緊畢業季這個關鍵節點，用足用好現有各類支持政策，不斷優化高校畢業生等青年群體就業創業服務，為穩定就業大局作出積極貢獻。

作為江蘇省“1650”現代化產業體系的鏈主企業和徐州市“343”創新產業集群工程機械“一號產業”，徐工集團始終秉承“解放思想，不拘一格，求賢若渴”的引才理念，持續拓寬人才選聘入口，打造良好的人才生態，聚焦實戰能力，賽馬而不相馬，積極承擔社會責任2024年共引進各類人才兩千余其中招收高校畢業生近千人。

下一步，按照座談會相關要求，對照“建設世界一流企業、攀登全球產業珠峰”重大使命的現實需要，在高端裝備制造行業各價值鏈環節提供研、產、供、銷、服、融等各類崗位，聚焦“三大增量”廣納賢才，大力開展職業技能提升培訓，提高培訓質量，提升員工能力，以企業內涵式高質量發展為穩定民生、保障就業作出新的更大貢獻！

徐工徐工，助您成功！

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