邂逅 · 3256 期 · 10893 篇

1.某公司員工從事安全管理、治安管理工作，未按規定對外來單位車輛、人員嚴格履行審批流程，草草了事，隨意應付，致使公司發生物品被盜現象，公司財產受到損失。

點評：誠信不僅是職業底線，更是守護企業財產與社會安全的基石。唯有以敬畏之心履職、以正直品格行事，方能筑牢企業發展的安全防線。

2.2025年，某公司消防點檢員未對滅火器壓力值、安全插銷狀態、有效期等核心指標進行逐一核查，將點檢表中所有選項打勾為“正常”，導致檢查記錄與設備實際狀態嚴重不符。

點評：敷衍了事的點檢行為是對安全責任的漠視，可能埋下重大安全隱患，威脅員工生命及公司財產安全。涉事員工缺乏誠信意識和對職業制度的敬畏，需強化安全培訓與問責制度，確保檢查流程落到實處，杜絕形式主義。

差旅費用違規操作

1.某公司員工從事技術管理工作，經常需要至客戶單位進行現場交流，但以住宿費的名義，通過列支公司差旅費報銷應由個人消費的香煙款、就餐款；虛開住宿費用發票，違規多報支差旅費，用于其日常生活支出。

點評：任何利用職務便利謀取私利的行為不僅違反企業制度，更可能觸碰法律紅線。要樹立“勿以惡小而為之”的觀念，從細節上約束自身行為，自覺抵制利益誘惑，避免因僥幸心理觸碰誠信底線、法律紅線。

2.2021年，某公司員工借出差機會，通過公務打車到多個風景名勝區域游玩。

點評：投機取巧、抱有僥幸心理，本身就是不誠信的體現，該員工利用公共資源滿足個人需求，造成公司資金浪費，反映出員工自律意識淡漠。要嚴查此類行為，杜絕不良示范，維護公司誠信形象。

3.2024年，某公司員工利用報支系統“漏洞”，多次違規增加差旅補貼天數，套取差旅補貼。

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編輯：甄成

出品：寶武融媒體中心

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