邂逅 · 3251 期 · 10871 篇

今年以來，在集團公司黨委的堅強領導下，寶武智維黨委、寶武重工黨委緊扣“黨建引領保障一體化運作生產經營有序、員工隊伍穩定、功能保障有效”目標，以政治建設為根本，融合夯基為重點，價值創造為追求，構建形成一體化運作下堅持黨的領導、加強黨的建設的總體框架和目標任務，持續深化“夯基礎、提質效、創特色、塑品牌”工作導向，推動黨建工作與生產經營深度融合，為一體化運作注入強勁動能，以高質量黨建引領保障公司高質量發展。

在強化政治引領，校準一體化“航向標”方面，寶武智維黨委、寶武重工黨委突出黨的政治建設統領地位，建立健全“兩個維護”制度機制。將常態化學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神作為首要任務，持續完善并嚴格落實常態化貫徹落實機制和黨委會議“第一議題”制度；規范執行傳達學習、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋的閉環管理要求；建立縱深穿透的日常跟蹤、定期評估和檢查通報機制。完善黨委發揮領導作用的制度機制，加強重大事項規范科學決策和請示報告。創新三法人兩黨委一體化運作治理方式，優化重大事項議事決策制度機制，通過召開聯席會議，高效決策企業發展戰略和改革發展穩定重大事項；通過規范化開展重大事項請示報告，清單化做好重點任務跟蹤督辦，確保如期實現管理一體化目標。

在完善制度機制，織密一體化“保障網”方面，寶武智維黨委、寶武重工黨委著力健全壓實全面從嚴治黨責任鏈條，完善一體化黨建制度體系。發揮黨建工作領導小組作用，強化頂層設計和統籌協調，推進黨建工作領導小組辦公室常態化運行，加強工作推進和過程督導；融合基層治理模式差異，修編《一體化黨建“制度樹”清單》，實現制度體系全覆蓋；緊扣黨建工作責任制落實，分類制定黨委、黨（總）支部及混合所有制黨組織履職清單與考核評價體系，為不同屬性黨組織提供差異化、精準化指導。深度把脈黨建工作重點難點，基于一體化運作黨建工作面臨的新形勢、新問題、新挑戰，開展全領域、全覆蓋的工作調研，梳理形成三法人兩黨委覆蓋各級各類黨組織的全域譜系圖，創新提出“1+5+9”一體化運作黨的建設總框架，構建治理、價值、組織、監督、責任五大體系的工作格局和“九個著力”的重點任務體系。

寶武智維黨委、寶武重工黨委堅持“大抓基層”鮮明導向，全面增強基層黨組織政治功能與組織功能。以基層黨建提質增效“七抓”工程為總牽引，深化“垂直+屬地”管理模式，創新項目黨建、片區黨建、黨建聯盟等組織形式，推動一體化黨建體系能力整體躍升；以產品化思維推進黨建標準化建設，對制度要點進行模塊化設計，制作成微視頻課程；依托數字化平臺搭建柔性學習網絡，擴容寶武微聊“黨建社區”，269個基層黨組織在此實時交流，強化一體化基層黨建工作“微感知”。在深化融合互促，釋放一體化“動力源”方面，以推動產業鏈創新鏈黨建融合發展，建設全面過硬示范鏈為抓手，圍繞區域協同、產業協同，與寶鋼股份設備部黨委圍繞打造“六個無憂”新質鐵軍開展共建，積極推進“馬鞍山區域黨建協同鏈”和“軋輥全生命周期示范鏈”兩個示范鏈建設；同步開展區域團建工作，依托“黨建帶團建”工作機制，構建區域化“青衿賦能矩陣”，通過舉辦區域青年大講堂、技能比武、主題團日聯建等活動，打造“青年成長共同體”。深入開展“一黨委一品牌、一支部一特色”創建活動，以品牌創建為牽引，以特色培育為抓手，打造全域示范黨建矩陣，推動黨建品牌從“點上開花”向“面上結果”延伸，形成“雙六工作法”“鐵軍亮劍”“真金實藝”等特色品牌案例，以品牌創建的引領力和輻射力彰顯黨建工作的價值創造力。

此外，寶武智維黨委、寶武重工黨委還聚焦戰略定位及深化整合協同，構建一體化干部人才工作新格局。編制《新一輪規劃期人才隊伍建設方案》，形成總部牽總、各單位協同聯動的“三三六八”人才培養體系。積極實踐“共享用工”模式，打造雙向交流、高效協同的培養路徑；聚焦青年干部人才梯隊建設，實施“青智領”引航培育工程，為公司人才梯隊建設儲才蓄能；通過點檢隊伍系列培訓、崗位實訓“現場課堂”、“智維工匠”研修營、校企聯合“雙元制”、工程碩博士聯合培養等項目，加速新質鐵軍產業工人隊伍建設，夯實功能保障“人才基本盤”；探索建立人力資本價值模型與投資地圖，試點黨工團末梢聯合工作機制，形成黨領導群團組織協同推進產業工人隊伍建設的新格局。在強化凝心聚力，共繪一體化“同心圓”方面，寶武智維黨委、寶武重工黨委注重傾聽職工需求，以一體化目標凝聚思想共識。構建“條線+網格”矩陣式機制，強化青年“五情五知道”機制，精準把握職工思想動態；將形勢任務教育下沉基層，通過職能業務“天天講”、“黨建帶團建 青年面對面”座談、《領韻》?？啊敖üμ枴币曨l等形式，講清講透公司規劃目標，堅定職工對一體化運作的信心；開展軋輥科普日、創新大家談、迎春家園日等文化活動，增進職工交流與文化認同；完善職工服務陣地，統一榮譽激勵體系，打造“五精準+五普惠”關心關愛體系，實施青年單宿“建家工程”，厚植職工歸屬感。強化黨建帶群建，引導群團組織圍繞中心工作廣泛開展“建功杯”勞動和技能競賽暨青年崗位建功行動、“青鋒杯”創新創效競賽、3D建模比賽等；聚焦關鍵核心技術研發、工藝革新等重點領域，鼓勵職工開展創新實踐，并在工匠人才培育、激勵機制保障方面給予支持，為職工搭建一體化成長平臺，助力職工在崗位建功中實現價值。

下階段，寶武智維黨委、寶武重工黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實寶武第二次黨員代表大會精神，以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，以高度的政治責任感和使命感，堅定不移全面從嚴治黨，推動黨的建設不斷邁上新臺階，以高質量黨建引領保障一體化運作高質量發展。

寶武智維、寶武重工一體化運作一年：鍛造一流保障功能，支撐鋼鐵主業核心競爭力提升

加速產業協同帶來真金白銀！寶武智維、寶武重工打造軋輥“制造+服務”全產業鏈新優勢

編輯：傅宇

圖片寶武智維、寶武重工提供

出品：寶武融媒體中心

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