一年來,河鋼廣大青年圍繞生產經營重點工作,敢為人先、銳意進取,崗位建功、創新創效,用堅定的信念和昂揚的斗志,在河鋼轉型升級高質量發展中發揮了生力軍和突擊隊作用,展示了新時代河鋼青年的良好精神風貌和鋼鐵般的意志。
2024年度“河鋼十大杰出青年”評選結果揭曉!
一起來認識一下他們吧——
秉持熱愛擔當 深耕耐材冶煉
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張文祥,男,漢族,1990年8月出生(35歲),中共黨員,畢業于華北理工大學冶金工程專業,本科學歷,現任唐鋼公司長材事業部技術室煉鋼技術專業工程師。
他是唐鋼公司耐材管理與技術應用領域的技術骨干,先后主持參與連鑄—棒材直接軋制技術的研究與應用、高拉速中間包長壽命技術與應用、鋼包滑板三連滑開發等數十項攻關,填補了企業技術空白;解決中間包控流系統穩定率差、耐材使用溫降大等多項技術難題,提高耐材使用安全系數和技經指標,創效顯著。獲唐鋼公司科學技術獎4項,企業管理現代化創新成果獎8項,省冶金優秀創新獎13項。在核心期刊《耐火材料》發表論文2篇,在國家級期刊發表論文4篇,在省級期刊發表論文23篇,授權和受理國家發明專利總計37項。曾榮獲河鋼青年創業先鋒、唐鋼公司十大青年技術標兵等稱號。
堅持創新攻關 提升鑄坯質量
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魏茂陽,男,漢族,1995年4月出生(30歲),中共黨員,畢業于華北理工大學冶金工程專業,本科學歷,現任邯鋼公司邯寶煉鋼廠連鑄作業區三檔技術主管。
魏茂陽扎根煉鋼一線,積極引領并推動針對減少液面波動、減少板坯缺陷等問題的專項技術攻關。他提出的《魏茂陽新型連鑄鑄坯質量判定操作法》,實現了質量異常判定自動化、精確化,進一步提升產品尺寸精度,改善表面質量,實現降本增效。他不斷提高連鑄通鋼量、提升鑄坯質量、保證合同兌現,解決企業瓶頸問題,助力公司綠色、高質量發展,累計創效千萬余元。曾榮獲第十七屆世界模擬煉鋼挑戰賽地區錦標賽中北亞賽區第二名;在第八屆、第九屆全國模擬煉鋼—軋鋼大賽煉鋼企業組比賽中蟬聯一等獎。
專注工藝研究 深掘科技潛力
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師帥,男,漢族,1992年7月出生(33歲),中共黨員,畢業于貴州大學冶金工程專業,碩士研究生,現任舞鋼公司科技部冶金所二檔責任工程師。
他秉持“降本不降質”的理念,專注風電鋼工藝研究,通過精細煉鋼、軋制工藝控制,不斷降低風電鋼鈮含量。他牽頭完成355MPa級別鋼板成分體系合并工作,把原本69個成分體系精簡到32個,大幅提升產線效率。他主導的Q420/460鋼板Z向性能研究項目,創新采用低碳成分設計和TMCP工藝結合,使鋼板Z向性能合格率提高15%,同時降低合金及熱處理費用。工作以來,他以第一作者發表期刊與會議論文各1篇,參與5項授權發明專利撰寫。曾榮獲2020年河鋼青年“五小”創新創效活動一等獎、2024年舞鋼公司十大杰出青年等稱號。
強化智能技術 助建智慧礦山
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李海洋,男,漢族,1992年2月出生(33歲),中共黨員,畢業于華北理工大學采礦工程專業,碩士研究生,現任河鋼礦業司家營鐵礦露采作業區副作業長。
作為李萬濤創新工作室負責人,他牽頭開展30余項攻關課題,以降本增效為重點、以科技創新為抓手,推進智能調度系統多元化融合,構建集監測采集自動化、統計分析智能化、設備監管實時化于一體的“智慧大腦”管控平臺,創效顯著,成為推動露天礦山管理向信息化、自動化、智能化高階邁進的強勁引擎。獲科技獎22項、專利10項,發表論文9篇。曾榮獲省國資委青年崗位能手、河鋼優秀青年科技人才、河鋼礦業優秀科技管理工作者等稱號。
扎根型鋼一線 勇做破題尖兵
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王君珂,男,漢族,1993年10月出生(32歲),中共黨員,畢業于遼寧科技大學金屬材料工程專業,本科學歷,現任河鋼中厚板型鋼技術室主任工程師。
王君珂從軋鋼操作工起步,系統鉆研型鋼核心技術,迅速成長為能解決一線難題的技術能手。他參與開發300毫米級大規格角鋼,實現全規格系列化生產,填補國內空白。開發鋼板樁產品,打破進口壟斷,應用于深中通道等國家重點工程。參與完成耐候鐵道墊板鋼、電極扁鋼等28個新品種型鋼。首創角鋼熱矯直工藝,大幅降低彎鋼率。9年來,累計完成創新成果超200項,獲專利12項,各級別科學技術獎8項,發表論文15篇。曾榮獲全國青年崗位能手、全國優秀共青團員等稱號。
發揮技術優勢 潛心產品研發
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董伊康,男,漢族,1990年11月出生(35歲),中共黨員,畢業于燕山大學機械設計及理論專業,碩士研究生,現任河鋼材料院汽車材料研發中心主任助理、河鋼浦項品質服務部副部長(掛職)。
他堅持“需求導向+快速響應”的研發模式,扎根汽車板產品研發一線,以“十年磨一劍”的積淀持續攻克汽車用鋼技術難題,制定長時效期烘烤硬化鋼、鋅基鍍層熱成形鋼、高擴孔鋼等多種滿足汽車用戶輕量化需求的材料解決方案,實現高端乘用車結構件的典型應用。累計主持科研項目6項,制定行業標準1項,授權專利14項,發表論文30篇,獲科技獎勵14項,榮譽稱號11項。2024年帶領團隊獲得“金輯獎”“海石杯”等創新大獎。曾榮獲河北省冀青之星,河鋼優秀共產黨員、河鋼十大杰出青年崗位能手,河鋼材料院優秀科技人才等稱號。
創新管理理念 降低采購成本
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司羽,男,漢族,1993年11月出生(32歲),中共黨員,畢業于內蒙古科技大學冶金工程專業,碩士研究生,現任河鋼采購采購管理部二級業務主管。
他秉承“提升采購專業水平,助力產線降本增效”理念,創新“雙維度對標管理體系”,綜合運用“延期招標、跨期采購、期貨鎖價”采購策略,實現主要合金品種年度跑贏市場;遵循“周轉最快、風險最小、成本最低、系統最優”原則,保障低庫存安全保供,實現跌價損失規避率新突破。曾榮獲首屆全國“紅旗杯”班組長大賽前30強,省國資委新長征突擊手,河鋼十佳創效先鋒崗、勞動競賽先進個人等稱號。
領航資管營銷 驅動業務增長
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蔣婷,女,漢族,1992年5月出生(33歲),中共黨員,畢業于湖南大學應用經濟學專業,碩士研究生,現任財達證券資管委金融市場部總經理。
她主要負責財達證券資管業務的市場拓展工作,她堅持“冷靜研判趨勢,動態捕捉機遇”的策略思維,善于傾聽客戶需求,精準把握市場脈動,將客戶信任轉化為規模增長的內生動力。在她的帶領下,該單位資管規模2024年峰值突破300億元,“睿達”單系列產品規模增長4倍,客戶總人數較上年實現倍數級增長。曾榮獲河鋼優秀黨員先鋒崗,財達證券先進工作者、優秀共產黨員稱號。
加速零件認證 推進產品上量
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于領,男,漢族,1992年11月出生(33歲),中共黨員,畢業于華北理工大學金屬材料工程專業,本科學歷,現任河鋼汽車板東北戰略銷售中心一部銷售經理。
他用專業深耕市場,以技術破解客戶痛點。自2024年7月進一步強化技術營銷以來,完成河鋼汽車板銷量1.13萬噸,新開發客戶4家。在與主機廠合作中,積極推進某高端車型22種零件試沖認證,其中6種零件進入量產,全年攻關問題12項,為產品升級注入技術動能。2024年度被評為河鋼汽車板優秀共產黨員。
引領技術創新 揮灑青春熱血
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馮興,男,漢族,1990年4月出生(35歲),中共黨員,畢業于青海民族大學計算機科學與技術專業,本科學歷,現任河鋼數字西北大區負責人兼技術中心本部副總經理。
作為技術先鋒,他技術精湛,重點聚焦工業互聯網、大數據、人工智能等先進技術與工業場景融合,主導研發了9項貼近工業場景的新產品和新技術,主持參與7項省市級研發課題。2024年,他從技術崗位轉型,投身市場一線,負責西北五省(新疆、青海、甘肅、寧夏、山西)市場開拓,憑借自身技術優勢,緊貼客戶需求,贏得了廣大客戶認可。曾榮獲石家莊市骨干人才(青年),河鋼數字敬業員工、優秀黨員先鋒崗稱號,并獲河鋼青年“五小”創新創效優秀項目一等獎1個、二等獎1個。
供稿:河鋼集團團委
編輯:溫連翠
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