邂逅 · 3227 期 · 10763 篇

近期，歐冶工業品連續舉辦兩期“DeepSeek工程師”行動學習研修班，打造一支深諳采購業務需求、精通數智化技術的工程師隊伍，加快推進“超級員工計劃”。

隨著今年初寶武“2526”工程的正式啟動，歐冶工業品全面擁抱“AI+采購”，大力推動“超級員工、專業智能體、超級程序員、安全防護”四大計劃落地，從強化全員認知、開展應用實踐入手，以數智化驅動新模式變革落地，為提升工業品供應鏈效率、助力精準采購積累應用場景，奠定創新突破的人才基礎。其中，“超級員工計劃”是歐冶工業品落實寶武“2526”工程的第一步，其核心目標是實現全員使用寶武DeepSeek、提升員工工作和采購供應鏈的運行效率。

實戰訓練，團隊智能體攻關個人應用場景突破

來自歐冶工業品全國各單位的110DeepSeek工程師開展了系統的理論學習、案例分享、智能體開發實操、團隊選題及個人選題共創活動，在兩周內完成了16項團隊級智能體及100項個人級智能體原型發布，涵蓋供應商挖掘、采購分析、銷售報價、交易履約、智能客服質檢、內控內審、合規管控等供應鏈多個典型業務場景。

通過培訓和實戰，學員們進一步形成了對DeepSeekAI工具應用的立體化新認知，提出了其在助力構建智慧化供應鏈中發揮“三個角色”作用的使用體會。一是系統分析工具，即通過跳出傳統思維，協助工程師從供應鏈端到端的流程視角精準找到業務中面臨的核心痛點，為智能體開發和優化指出了方向。二是業務技術融合器，通過“AI+采購”大模型的解析，掌握將業務需求轉化為數據模型和算法邏輯的技術路徑。三是敏捷開發加速器，業務骨干可快速搭建智能體原型，提升工作效率。

AI共創·探索人機協作新未來

歐冶工業品還在第30個“世界讀書日”前后舉辦了以“智啟未來·AI賦能創作新紀元”為主題的《AI共創交流營》讀書分享活動。來自總部、各大區和分公司的員工應用人機協作的AI共創模式，創作了包括辦公文案、經典文學作品續寫、其他類型AI作品在內的系列文案作品，并進行了深入的交流分享。

歐冶工業品上海總部利用AI工具提升辦公文案撰寫效率，從品牌方案、工作類幻燈片制作到賦予經典名著新活力、創作個性化文案等內容，展示了AI工具在不同場景下的強大功能。華東大區員工重新解讀了《長安的荔枝》，從供應鏈管理的視角證明了應用AI技術的意義。華中大區、華南大區員工分享了探索AI工具在撰寫采購文檔、助力合同管理和數據分析等場景中的實際應用，并通過AI技術與數據建模，有效優化了采購需求預測、到貨控制等關鍵環節，提升了采購決策的科學性、精準性及效率。華北大區強調AI技術在重塑生產力與創造力邊界中的重要作用，分享了撰寫《誠信倡議書》、助力誠信文化建設相關工作的AI使用體驗。西北大區員工續寫《西游記》新篇，在遵循原著文化內核基礎上，結合互聯網、AI等新時代特點，產出了20余篇短篇續作。新余分公司員工探索輔助智能分析市場數據的AI手段，為優化采購策略、助力降本增效提供了參考。

下階段，歐冶工業品將持續深化DeepSeek等大語言模型在采購供應鏈中的應用，有序推進“AI+采購”建設工作，深入推動“2526”工程“四大計劃”落實落地，從技術和思想層面打破束縛、持續推進公司數智化轉型。

打響2526工程 | 歐冶工業品：聚焦“AI+采購”能力提升，以DeepSeek賦能工業品供應鏈價值創造

2025年這么干 | 歐冶工業品：黨建引領、強基固本、創新驅動，以全面深化改革推動更高質量發展

編輯：徐晨杰

圖片：歐冶工業品提供

出品：寶武融媒體中心

聲明：本文系轉載自互聯網，請讀者僅作參考，并自行核實相關內容。若對該稿件內容有任何疑問或質疑，請立即與鐵甲網聯系，本網將迅速給您回應并做處理，再次感謝您的閱讀與關注。