4月22日，以“One LiuGong One HR Team”為主題的2025年柳工全球人力資源大會圓滿落幕。

股份公司副總裁黃旭、人力資源高級總監陸蕾，以及來自全球各業務的人力資源負責人、HR團隊200多人參加了會議，大會以線上、線下形式同步進行，旨在凝聚HR團隊共識，總結過往成就與收獲，激發人力資源系統創新活力，引導全體HR成員錨定“十五五”戰略思想，立足本職崗位，推動全球人力資源體系的建設。

HR榮耀加冕 同筑卓越新篇

人力資源高級總監陸蕾回顧了“十四五”期間人力資源系統取得的突破性成果，以全球視角深度剖析了當前人力資源管理面臨的關鍵挑戰，并提出系統性的優化方案，從組織、人才、激勵、文化四個維度打造全球化的人力資源管理體系，并為全面提升HR系統的運營效率、創新活力和團隊凝聚力指明了方向。

2024年人力資源系統涌現出一批敢于突破、勇于創新、助力業務發展的優秀個人及集體，他們用專業繪就碩果、以行動詮釋擔當，在人才發展、組織變革、文化塑造等領域做出了突出貢獻，為激勵先進、傳承經驗，大會對優秀個人、優秀項目及優秀團隊進行了表彰，并進行最佳實踐分享。

人力資源優秀員工獎

人力資源優秀經理獎

人力資源優秀項目獎

海外卓越HR團隊獎

人力資源管理獎

人力資源管理最佳實踐分享

More

HR戰略新啟 共繪發展藍圖

股份公司副總裁黃旭提出人力資源從傳統管理向戰略驅動的轉型路徑，對公司戰略與HR業務的融合進行了深度解碼，發布人力資源十五五規劃方向，并對人力資源團隊提出殷切期許：以"十五五"戰略藍圖作為行動綱領，在組織變革中鍛造能打勝仗的HR鐵軍，在全球競爭中打造攻守兼備的人才預備隊，為柳工的全球化戰略提供堅實的人才保障。

結語

隨著大會的圓滿落幕，"柳工全球人力資源管理元年"正式開啟，在這新的變革起點，秉承 “動力閉環激活力，能力閉環促發展，人才薈萃展宏圖”的理念，全球人力資源團隊將齊心協力，共啟新篇，共創全球化人力資源管理體系！

圖文|人力資源部

編輯|李曉惠

審核|王曙光

聲明：本文系轉載自互聯網，請讀者僅作參考，并自行核實相關內容。若對該稿件內容有任何疑問或質疑，請立即與鐵甲網聯系，本網將迅速給您回應并做處理，再次感謝您的閱讀與關注。