為加強投資集團公司青年職工隊伍建設，激發青年創新思維，著力培養高素質專業青年隊伍，近日，集團公司團委舉辦了第一期“青年論壇”交流活動。

“青年論壇”是投資集團公司團委定期、定點、定題組織開展的小型交流互動平臺，鼓勵團員青年立足崗位探索創新、分享經驗、交流探討。在這里，無論是對新興科技的見解，還是對傳統業務的思考，青年職工都能暢所欲言。通過搭建跨業務領域的溝通交流平臺，旨在提升青年職工綜合素養，促進創新思想的交流與碰撞，助力集團公司廣大團員青年迸發新思維、激發新合作、促成新成果。

活動邀請集團公司信息技術部組長梁顯一作經驗分享，聚焦“DeepSeek在鐵路資本投資和運營管理方面的運用”主題，深入淺出地介紹了DeepSeek核心技術模型、功能特點，并通過多個實際應用案例，分享將DeepSeek與推進日常工作業務相結合的實操技巧。隨后，參加活動的青年職工立足本職崗位，圍繞DeepSeek在實際應用中的具體問題、潛在挑戰及解決方案等展開熱烈討論。

此次“青年論壇”活動為集團公司廣大青年職工提供了跨業務領域的學習交流機會，為青年職工更好開展工作提供了新思路、新方法。參加活動的青年職工紛紛表示，此次活動令人收獲良多，對用好DeepSeek助力業務工作提質增效有了更清晰的思路。

供稿：集團公司團委

編輯：羅可昕、崔筱萌、盧元通

聲明：本文系轉載自互聯網，請讀者僅作參考，并自行核實相關內容。若對該稿件內容有任何疑問或質疑，請立即與鐵甲網聯系，本網將迅速給您回應并做處理，再次感謝您的閱讀與關注。