邂逅 · 3206 期 · 10671 篇

中國寶武第二次黨員代表大會上，寶武黨委書記、董事長胡望明作題為《高舉偉大旗幟 勇擔使命責任 全力以赴加快建設世界一流企業 奮力譜寫中國寶武高質量發展新篇章》的黨委工作報告，提出了企業新一輪發展戰略目標和舉措，吹響了寶武站在歷史新起點加快改革發展、致力建設世界一流企業的沖鋒號角。

舉旗定向，再展宏圖！我們推出“擎旗鑄魂、接續奮斗”大家談，請干部員工暢談對黨委工作報告的感受和認識，以及結合崗位再出發的行動舉措，勇擔使命責任，聚力接續奮斗，為寶武實現高質量發展而不懈努力。本期為青年篇——

大家談

奮發有為

太鋼熱連軋廠1549線機動作業區精軋點檢主操郎世偉：黨委工作報告提出的集團發展愿景、使命、“12345”發展戰略和“54321”遠景目標，為寶武高質量發展繪就了宏偉藍圖，也為我立足基層崗位接續奮斗指明了方向。我將以會議精神為指引，在崗位上以無我之心做有為之事，將自身奮斗充分融入到寶武高質量發展的滾滾洪流中，以高度敬業的態度做好工作上的點滴小事。立足設備點檢維護崗位，持續提升標準化、精細化作業水平，嚴格保證設備功能精度和產線長周期穩定順行，深入開展極致化算賬經營和創新創造行動，以篤行快干、奮發有為的青年之姿，在崗位上踐“鋼鐵報國”之諾，為助力集團公司做強做優做大、建設成為世界一流企業貢獻力量。

寶鋼金屬黨委組織部、人力資源部助理經理呂曉丹：青春逢盛會，豪情滿襟懷。黨委工作報告實事求是、主題鮮明、重點突出、目標明確、催人奮進。報告擘畫的宏偉藍圖，既是我們奮斗的目標，更是我們成長的舞臺，當以青春之我，創青春之企業，譜青春之華章。報告中所展示的“創新做強、創效做優、創業做大”戰略路徑令我印象深刻，在這個創新驅動發展的時代，我們既是見證者，更應是參與者、推動者。在接下來的工作中，我將以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，以“功成必定有我”的使命感，不斷地錘煉自身能力，努力做勇于擔當、敢于作為的“實干家”，為公司的發展貢獻力量。

馬鋼煉鐵廠電氣點檢專項點檢禹強：黨委工作報告擘畫了“四化”轉型、數智融合、綠色發展的宏偉藍圖，為基層職工提供了奮進動能。作為基層點檢員，我將以“兩個聚焦”為抓手，推動大會精神在設備管理一線落地生根。一是聚焦崗位創新，驅動技術突破。報告強調“創新領先”是企業核心競爭力。近年來我始終緊扣“智能化”要求，將設備點檢作為智能制造突破點，針對傳統設備管理痛點，帶領團隊實施“爐前泥炮回轉機構改造”，通過優化液壓系統與傳感技術，使設備壽命提升兩倍。今后，我將立足設備設施難點問題，持續開展崗位創新工作，用微創新支撐產線高效精益運行。二是聚焦黨建引領，凝聚團隊合力。我將組織黨員突擊隊，針對設備問題開展國產化技術攻關，通過“黨員責任區”推動標準化作業，帶動大家參與創新項目，形成“比學趕超”氛圍，展現青年職工的活力和熱情。

干事創業

寶鋼股份廣州JFE鋼板產品研發工程師黃賡：黨委工作報告提到的“12345”發展戰略、2035年遠景目標令我印象深刻。這些目標不僅為中國寶武未來的發展指明了方向，更為青年一代提供了廣闊的奮斗舞臺。報告中強調，“實現高質量發展是干出來的，建設成為世界一流企業需要付出艱苦卓絕的努力”，使我深受啟發和鼓舞。作為一名產品研發工程師，我深知技術創新對企業發展的重要性。我將立足崗位，腳踏實地，堅持以客戶需求為導向，積極參與新產品研發和技術攻關，努力為公司打造更具競爭力的產品。繼續深耕技術領域，聚焦先進高強鋼、綠色低碳、智能制造等方向，推動創新成果落地，為公司高質量發展貢獻青春力量。

寶武環科、寶武水務環科武漢電儀點檢高級運維曾輝：黨委工作報告提出“全力實現以行業大模型為重點的人工智能應用突破，加快推進AI與產業技術、企業管理的深度融合”，給我留下了深刻印象。在如今AI技術突飛猛進和全球鋼鐵行業競爭激烈的大環境下，創新科技，“AI+鋼鐵”無疑是寶武實現突破、邁向世界一流企業的關鍵驅動力。聯想到工作實際，我們團隊對生產工藝上的一個關鍵流程進行了優化，通過引入新的算法和自動化技術，生產效率提高了20%，同時降低了15%的藥劑消耗。那一刻，我真切地感受到科技創新帶來的巨大力量。新征程上，我將以大會精神為指引，把個人成長融入到寶武發展大局中，持續提升專業技能，主動學習前沿的生產技術和管理理念，同時積極參與到團隊的創新項目中，攜手攻克技術難關，助力寶武在“四化”道路上穩步前行。

華寶信托固有業務部助理投資經理李博：黨委工作告內容主題鮮明、目標明確、務實周密、重點突出、催人奮進，回顧總結全面客觀，部署任務站位高、思想新、措施實，是一個高舉旗幟、堅定方向、開拓進取的報告。令我印象深刻的是關于AI的重點著墨，今年是AI應用的爆發元年，報告深刻把握了變化，提出AI+鋼鐵的發展方向。技術的重大變革、工具的顛覆性創新對行業、企業都是重大的機遇，對青年員工亦是提升自我、彎道超車的良機。我在后續工作中，將立足崗位，充分利用身邊的各種資源，學好、用好AI助手，提升工作效率，積極與同事伙伴分享，以AI實現自我賦能和投資能力提升，助力華寶信托轉型發展取得新成效。

武鋼集團工業智造園事業部武鋼云谷·北湖智造園運維室工程主管王茂榮：學習黨委工作報告，內心滿滿的使命感與責任感。在當下復雜多變的市場環境中，算賬經營理念為我們指明了前行的方向。提升價值創造能力，是我下一階段努力的核心目標。身在一線工程管理崗位，我將認真貫徹落實大會精神，發揮青年主力軍作用，挺膺擔當，把算賬經營全面融入到項目管理的每一個環節。在項目策劃階段，精細成本核算、優化施工方案，確保每一份資源都能物盡其用；實施過程中，嚴格把控費用支出，避免任何形式的浪費，狠抓質量控制，避免返工增加成本；項目結束后，及時復盤總結，將經驗教訓轉化為后續項目的通關寶典。同時，要積極參加各類學習培訓，努力提升專業素養和管理能力，更好地適應公司發展要求。

共同進步

寶武清能綜合業務高級經理兼團支部書記馮達：黨委工作報告提出的“12345”發展戰略和“54321”遠景目標，為我們青年員工成長提供了廣闊的發展空間，讓我對集團可持續高質量發展充滿信心。立足崗位，我深感作為當代寶武青年肩負的使命重任。我將以大會精神為指引，強化會議精神學習宣貫，積極傳播正能量，讓集團發展戰略深入人心，讓青年對企業發展充滿信心、堅定決心，形成與企業共同發展的“同心圓”。在日常工作中，我將以“四化”為引領，積極發揮模范帶頭作用，不斷提升專業技能，在工作中勇于創新，敢于面對困難和挑戰，主動承擔重要任務，用實際行動助力企業增強核心功能、提升核心競爭力，在成為冶金清潔能源行業引領者的道路上行穩致遠，為寶武成為世界一流企業貢獻青年力量。

新鋼集團技術中心質量管理室主任劉敏：黨委工作報告提出“全面深化改革、強化創新發展”，這不僅是寶武發展的行動指南，也是我們青年成長成才的必由之路。我將立足本職崗位，積極投身到企業的各項工作中去，不斷提升自己的專業技能和綜合素質，為企業的創新發展貢獻自己的力量。在寶武黨委的帶領下，我將與同事們一道接續奮斗。以“高端化、智能化、綠色化、高效化”為發展方向，積極參與到企業的智能化數字化改造和綠色低碳轉型發展中去，以實際行動踐行綠色發展理念，助力企業高質量發展。

寶武智維、寶武重工南京分公司原料保障部作業長邢聰：作為寶武青年，我們要全力以赴、體現擔當，立足崗位為產線解決難題，保障設備穩定，為鋼鐵主業提供最有力的支撐。我會牢記寶武“創新做強、創效做優、創業做大”戰略路徑，和同事們一起通過技術攻關、工裝工法解決現場問題；在樹立危機感的同時，站在科技賦能的前沿，學習掌握人工智能和AI技術，嘗試將它們與管理、技術深度融合，進一步提升工作效率和工作質量；要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，與寶武人同頻共振，在寶武建設世界一流企業的賽道上奮力奔跑、貢獻力量。

中南鋼鐵重慶鋼鐵軋鋼廠中厚板軋制車間加熱工李銳：學習了黨委工作報告，感到很振奮。在寶武黨委的領導下，我決心立足崗位，把對黨的忠誠和對企業的熱愛轉化為對工作的精益求精。在日常操作中，我將堅定不移地貫徹“四化”“四有”要求，嚴格控制加熱爐的溫度、壓力等關鍵參數，確保每一塊鋼坯的加熱質量穩定，為后續的軋制工序打下堅實的基礎。同時，積極參與加熱爐的攻關項目，努力降低煤氣消耗，嘗試優化加熱工藝，以減少能耗并提升加熱爐的整體性能。充分發揮青年黨員的先鋒模范作用，參與車間各項活動，與同事交流經驗、分享心得，帶動大家共同進步。

評論 | 堅決扛起新使命新任務，不斷開創高質量發展新局面——熱烈祝賀中國寶武第二次黨員代表大會勝利閉幕

編輯：老憨

制圖：徐晨杰

素材：各單位提供

出品：寶武融媒體中心

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