近日，在交通運輸部職業資格中心舉辦的全國公路領域專業能力評價能力提升大會上，公路運營公路榮獲2024年度公路領域專業能力評價“優秀實施機構”，公司副總經理王延東在大會上做經驗交流發言。

頒獎現場

作為交通運輸行業的重要參與者，公路運營公司始終以踐行建設交通強國、人才強國為宗旨，堅持以高標準、嚴要求推進專業能力評價工作，不斷健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度，培養更多高素質技術技能人才。通過專業能力評價考試，優化公司內部的人才結構，為企業高質量發展提供了堅實的人才保障。

交流發言現場

考務工作規范化

公路運營公司根據交通部職業資格中心印發的《交通運輸專業能力考務工作規程》，細化專業能力評價流程，從報名、培訓、考核到證書發放，每一個環節都制定了明確的操作規范，細化了實施細則，確保專業能力評價各項工作有章可循、有據可依。公路運營公司已經申請開展了公路應急救援員、收費及監控員兩個專業能力評價項目的實施工作，并持續推動其他項目增項的申請工作，不斷讓專業能力評價工作成為提升系統內外從業人員素質、加強從業人員隊伍建設的重要抓手。目前，公司已經完成系統內外共2767人專業能力評價工作。

業務技能專業化

公路運營公司堅持以提升從業人員素質為重點，將收費及監控崗位專業能力評價與薪酬體系深度掛鉤，依據員工取得的技能等級發放差異化證書津貼，通過"以技定薪"的激勵機制顯著提升了員工參與考證的積極性，一線員工流失率顯著下降，提升了崗位晉升通過率，切實暢通了職業發展通道。此外，公路運營公司還同步構建"線上+線下"立體培訓體系，實現98%參訓人員達標。通過能力評價與實訓考核雙輪驅動，有力提升了公司運營管理人才隊伍的整改素質。

能力評價智能化

公路運營公司創新構建"線上培訓平臺+智能監控系統"雙驅體系，通過智能化手段重塑能力評價流程，開通線上平臺集成課程學習、考核等核心功能，實現培訓管理全程電子化。公司還應用遠程監控系統視頻分析技術，建立"現場操作記錄+線上監考"雙重監督機制，確保專業能力評價客觀公正。

下一步，公路運營公司將持續以專業能力評價工作為抓手，以高標準、嚴要求推進專業能力評價工作，為交通行業輸送更多高素質技能人才，助力交通運輸行業高質量發展。

供稿：周濤、葉凌志

編輯：葉凌志

投稿郵箱：tjgsdqb@126.com

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