邂逅 · 3188 期 · 10592 篇

誠信是社會主義核心價值觀的重要內容，也是寶武價值觀的首詞，更是我們一貫倡導的價值準則。

為助力寶武誠信文化建設，我們推出“‘我’的誠信觀”欄目，請寶武干部員工撰寫自身對待職業誠信的看法和思考，以及自己立足崗位堅守誠信的行動，并為企業誠信建設建言獻策。

踐行以誠信為底色的

創新戰略使命

太鋼集團技術中心

工模具及特殊鋼研發師

兼團委書記楚寶帥

鋼鐵作為國民經濟建設最重要的基礎材料之一，從研發設計、過程實驗、成果轉化、批量制造到市場終端投用，其技術質量水平關系著眾多行業領域的發展與安全。由此可見，在充滿挑戰與未知的整個科技研發過程中，無不凝聚著科研人員以誠信為底色的智慧和汗水，無不體現企業及科研人員為國家、社會和經濟發展貢獻力量的使命感責任感和優秀品質。

企業研發之于誠信而言，貴在聚焦科技創新“四個面向”和高水平科技自立自強戰略使命任務，著力構建求真務實、勇于創新、環境純凈的學術平臺，營造激勵創新、誠實守信的良好學術氛圍，創建全員自覺恪守科研誠信、遵循科研規則的創新生態。

因此，企業要將誠信體現在堅守科研誠信底線上來。科研和實驗的數據真實性精準性，既是科技研發的生命線，也是科研人員必須遵循的準則。鋼鐵材料研發實驗，通常復雜且周期長，涉及工藝和設備種類多，這就要求科研人員始終端正態度，并嚴格遵守研發規范和實驗流程。從世界鋼鐵材料研發與應用領域來看，由于急功近利或科學性嚴謹性不夠導致的數據微小偏差，既可能對系列性實驗產生誤判，也可能造成重大的技術質量問題，使材料在實際應用中存在嚴重的安全隱患，給相關產業帶來難以估量的損失。

企業要將誠信體現在進一步加強科研誠信建設上來。嚴守科研誠信要求和職業道德，著力培育誠實守信、追求真理、崇尚創新、鼓勵探索、勇攀高峰的研發環境，重點強化對科研過程和結果的審核與驗證，并嚴肅查處違背科研誠信要求的行為，以有效規避違反科研準則與規范的行為，以及消除因科研失信事件可能造成的各種風險。積極引導廣大科研人員堅守誠信，在鋼鐵材料和技術創新道路上穩健前行，并以優異的研發成果，向社會各界提供高質量高水平的產品，為國家經濟發展和工業進步不斷貢獻鋼鐵力量。

鑄就企業風清氣正之魂

寶武環科寶武水務華欣環保

紀檢監督員（高級主任經理）

葉海莉

作為一名紀檢監督員，我深知誠信不僅是個人品德的基石，更是企業乃至國家發展的關鍵因素。寶武黨委書記、董事長胡望明指出，加強誠信文化建設，是培育社會主義核心價值觀、傳承寶武優秀文化基因的需要。這為我們紀檢監督工作指明了方向，也賦予了我們更加重大的責任。

誠信，是紀檢監督工作的生命線。我們的職責是維護企業的風清氣正，確保各項規章制度的嚴格執行。這就要求我們自身必須做到言行一致、誠實守信。在日常工作中，我們要秉持公正、公平、公開的原則，對待每一個案件、每一個問題線索都要嚴謹認真、實事求是。不隱瞞真相、不歪曲事實，以誠信的態度對待每一項工作，只有這樣，才能贏得同事的信任和尊重，樹立紀檢監督員的良好形象。

誠信，是企業文化的重要組成部分。一個企業的文化，決定了其發展的方向和高度。央企作為國家經濟的重要支柱，更應該將誠信文化作為企業文化的核心內容。我們要積極倡導誠信價值觀，通過宣傳教育、培訓學習等方式，讓誠信理念深入人心。引導廣大員工樹立正確的職業道德觀念，自覺遵守企業規章制度，做到言行一致、表里如一。同時，我們還要加強對誠信行為的激勵和對失信行為的懲戒，形成良好的誠信氛圍。

誠信，是傳承寶武優秀文化基因的必然要求。寶武一直以來都注重誠信建設，形成了獨具特色的企業文化。我們要繼承和發揚這一優良傳統，將誠信基因融入到工作的方方面面。在監督執紀過程中，我們要堅持原則、敢于擔當，對違紀違法行為的人和事絕不姑息。同時，我們還要以身作則、率先垂范，用自己的實際行動踐行誠信理念，為傳承寶武優秀文化基因貢獻力量。我們要不斷提高自身的誠信意識和職業素養。加強學習，不斷提升自己的業務能力和綜合素質；注重實踐，將誠信理念轉化為實際行動；勇于創新，積極探索新的工作方法和思路。只有這樣，我們才能更好地履行職責、發揮作用，為企業的健康發展提供有力保障。

責任面前不推諉，質量面前不妥協

寶武資源武鋼資源程潮礦

選礦技術協理許鑫

人無信不立，業無信不興。對于企業而言，誠信是企業在市場立足，贏得客戶認可與尊重，提升品牌價值和知名度，增強市場競爭力的核心基石。對個人而言，誠信是獲得企業、同事信任，實現自我價值的立身之本。作為一名選礦技術員，我要確保鐵精礦質量，對崗位負責、對用戶負責、對企業負責。

記得有一次，因礦石性質變化導致鐵精礦產品質量不合格，我們經過現場試驗，發現主要原因是礦石嵌布粒度變細和磁選機水路不暢通，但要精準確定問題點并加以解決需要花大量時間反復試驗。當時有同事說：“不要太較真，把鐵精礦副樣磁選管和粒度篩析試驗結果寫好點，就說工藝流程沒問題，一來技術和操作人員可以避免考核，二來等過段時間礦源穩定了，這個問題就過去了。”聽到這里，我陷入了沉思，是把問題直接交上去，還是想辦法解決問題？一想到自己的崗位責任和工作使命，我認為絕不能因為我們的產品質量波動造成用戶的生產隱患，最終給礦里帶來效益損失特別是信譽損失。于是，我秉持“質量是選礦生命線”的信念，主動帶領大家連續多日蹲守現場，逐臺排查調整設備工藝技術參數，采用壓臺時、控粒度、通水路等方法，保證了鐵精礦產品質量穩定在65.0%品位以上，獲得了用戶的肯定，有力維護了程潮礦的信譽和品牌形象。

胡望明：加強誠信文化建設 筑牢高質量發展基石

弘揚誠信文化 加強誠信建設 | 2025年寶武誠信文化建設正式啟動

編輯：延軍

插圖：徐晨杰

出品：寶武融媒體中心

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