神東煤炭集團
內部招聘 2025年3月19日報名截止
招聘人數
10人
招聘部門
神東人力資源共享服務中心
截止日期
2025年3月19日
招聘說明
根據神東人力資源共享服務中心缺員情況,面向全公司公開招聘。現就有關事項公告如下。
招聘部門及崗位數量
1.人事檔案科:2名
2.勞動定額管理寫實大隊:8名
招聘條件
1. 基本條件:招聘崗位信息及報名條件。
2. 有下列情況之一的,不得參加應聘:
(1)正在接受紀檢監察機關(機構)審查調查尚未作出結論,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
(2)受到誡勉、組織處理、黨紀處分、政務處分、處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
(3)違反公司請銷假管理制度的;
(4)有招聘崗位職業禁忌癥的;
(5)應聘或調動至現單位不滿1年的;
(6)有其他不得參加選聘規定情形的。
3. 應聘人員不得與中心員工具有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系。
招聘流程
1. 報名
報名時間:截至2025年3月19日。
應聘人員填寫《人力資源共享服務中心缺員崗位招聘報名表》,并將報名表原件及身份證、畢業證、學位證、2個月內學信網學歷證書電子注冊備案表(大專及以上學歷)、榮譽證明材料等復印件送至李家畔綜合樓四層組織人事部臨時辦公大廳,同時將附件2簽字版(掃描件)和電子版報人力資源共享服務中心上官萍。郵箱:10036449@ceic.com。
2. 資格審查
神東組織人事部和人力資源共享服務中心組成審核小組共同對應聘人員提供的報名資料進行資格審查,確定應聘者考試資格。
3. 考試考核
(1)考試采取筆試和面試相結合的形式。筆試采取閉卷考試,滿分100分,占綜合成績的40%;面試環節滿分100分,占綜合成績的60%。根據報名考試情況確定面試比例和人員名單。
(2)根據筆試、面試成績計算綜合得分,按由高到低排序,本著寧缺毋濫的原則確定擬錄取人選。錄取人員須服從崗位安排和調整。
4. 公示
招聘工作小組確定擬錄用人員名單,報公司審批同意后公示。
5. 辦理調動手續
經公示無異議,按相關流程辦理調動手續。
其他說明
1. 擬錄取人員如在原單位聘有科級職務的,需在辦理調動手續時提供原單位科級職務解聘文件。
2. 對于個人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的,一經查實,取消其錄用資格,退回原單位。
咨詢電話
人力資源共享服務中心
上官萍 0912-8283088
組織人事部
劉振東 0912-8279831
神東煤炭組織人事部
2025年3月13日
請大家在后臺回復
“人力資源共享服務中心招聘”
即可獲取
招聘基本條件明細表
及報名表
來源| 神東煤炭組織人事部
編輯| 惠小圖
校對| 何小圖
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