今年以來，西山煤電官地礦黨委積極探尋黨建工作的創新之路，精心搭建起“一體兩翼、多點支撐”的特色黨建工作體系，為企業高質量發展注入源源不斷的強大動力。

“一體”領航，驅動黨建與安全生產

經營深度融合

“一體”，即以黨建引領為核心，全方位推動黨建工作與安全生產經營深度融合。

官地礦黨委通過健全融合管理機制，為黨建工作與安全生產經營的互融互促筑牢根基。該礦成立了以黨委書記為組長的考核工作領導組，明確各方職責，層層壓實工作責任；清晰界定考核內容，考核覆蓋黨建責任制落實以及黨建引領作用發揮等方面，涉及黨的建設和生產經營的多個關鍵領域；采用層級負責的考核模式，靈活運用多種考核方法，有效提升考核的針對性與實效性，并將考核結果與領導班子和個人的綜合考核評價、評選表彰緊密掛鉤，形成閉環。

“兩翼”齊飛，標準化與積分制

管理協同發力

“兩翼”，分別是黨支部標準化建設和“四講四有”黨員積分制管理。

在黨支部標準化建設方面，官地礦黨委著力解決干什么、誰來干、怎么干、干成什么樣四大關鍵問題。通過明確黨支部標準化建設的具體內容與要求，界定黨委、黨總支、黨支部及支委成員的職責，制定詳細的工作步驟，并編印相關工作手冊和實施細則，讓黨支部標準化建設工作有章可循、穩步推進。

在黨員積分制管理方面，官地礦各基層黨支部結合實際，以黨員示范崗為標準，細化積分內容，從負向考核、正面加分、一票否決三個維度設置項目和分值，并根據形勢任務的變化隨時調整。同時，實現積分透明化與監督實效化，將黨員積分量化考核結果作為年度民主評議黨員和評先選優的重要依據，充分激發黨員的積極性和主動性。

“多點”支撐，豐富載體提升黨建效能

“多點支撐”，即以豐富教育載體、提升素質能力、創建黨建品牌等為支撐點，提升黨建效能。

在豐富教育載體方面，官地礦黨委持續豐富學習渠道，創新教育方式，提升教育質量。該礦通過開展黨員線上學習教育、拍攝制作黨支部組織生活示范教學片、創立內部電子黨刊、舉行線上知識競賽等方式，構建起“線上+線下”全方位學習體系，全礦1000余名黨員、入黨積極分子以及部分退休黨員全部參與輪訓，加速推進了學習型黨組織建設。

在提升素質能力方面，官地礦各基層黨支部扎實開展“勇創一流、爭當示范”活動，以黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員責任區為主要抓手，精準找準黨建與安全生產的融合點。借助互聯網傳播迅速和高時效性的特點，在移動端構建黨員安全責任區安全隱患線上填報及處理系統，并在各基層黨支部全面推行，使安全隱患填報、整改更加真實透明。

在創建黨建品牌方面，官地礦黨委明確了組織醞釀、立項申報、品牌創建、認定評價、鞏固提升5個步驟12項具體措施，采用基層與政工部門結對共建的方式，打造出“一總支一品牌，一支部一特色”的工作格局。截至目前，該礦共評選出黨支部層面黨員示范崗38個、黨員示范責任區40個；黨總支層面黨員示范崗17個、黨員示范責任區13個。

官地礦“一體兩翼、多點支撐”的立體式黨建工作體系建立以來，黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用得到充分彰顯，黨員先鋒模范作用得以充分發揮，實現了基層黨組織更強、從嚴治黨更嚴、作用發揮更好、工作業績更優的目標，為企業高質量發展提供了堅強保障。

來源：山西焦煤官微

編輯：柴旸

責編：薛斌

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