邂逅 · 3172 期 · 10512 篇

編者按

2月26日上午，寶武“2526”工程啟動會暨DeepSeeK賦能變革推進會舉行，并發布集成DeepSeek的寶武鋼鐵大模型和生成式助手等試點應用，打響了寶武新時代“AI+鋼鐵”的攻堅戰。寶武黨委書記、董事長胡望明指出，這次會議不僅是一場啟動會、推進會，更是寶武搶抓AI發展的歷史性機遇，學習貫徹落實習近平總書記關于人工智能的重要論述的具體實踐和重要舉措。

順應時代潮流，擁抱AI、擁抱“智能化”，成為大會現場和視頻參會干部員工熱議的主題。大家一致認為，這是寶武歷史上一次劃時代意義的大會，將為加快建設世界一流企業注入強大數智引擎。紛紛表示，要把大會的精神化作行動的指南，落實在具體工作中，形成寶武新的競爭優勢。

華寶信托

華寶信托黨委書記、董事長李琦強：“2526”工程開啟了寶武在智能化浪潮中搶占先機、實現引領式發展的新篇章。面對Deepeek帶來的AI技術革命，我將帶領華寶信托全體員工主動擁抱變革，在思想上高度重視，在行動上步調一致，加快建設“三位一體”信托業務全生命周期數智化管理系統，全面提升自動化、智能化水平，為寶武實現數字化、智能化轉型貢獻力量。

華寶信托數字科技部副總經理毛景泓：DeepSeek作為一款先進的人工智能大模型，在提升工作效率、數據安全以及數智化能力建設等方面展現出顯著優勢。我們將響應寶武“2526”工程部署要求，積極學習、應用AI技術，提升團隊在智能化時代的能力，加快推進科技賦能金融，持續優化流程和系統效率，以信息技術創新推動華寶信托實現數智化發展。

華寶股權

華寶股權高級副總裁陳阿平：華寶股權作為私募股權投資的從業者，既是智能化時代的第一批受益者（主要在行業分析方面），也是未來用好大模型、參與具體投資業務決策的期待者。首先，公司的法務、風控、財務、綜合管理等中后臺職能，要充分使用好寶武DeepSeek，做好L1-L3（提示、流程和知識庫）的應用。其次，華寶股權在股權投資業務中要充分使用DeepSeek，務求實效。一方面前臺業務部門要全面使用寶武DeepSeek，加強寶武產業相關的研究；另一方面要借助公司已外購的具備完善一級市場和二級市場的數據且已嵌入DeepSeek的外部智能工具，進入L1層級的提示工程應用，深入開展行業分析和對標企業的一般分析。最后，要積極策劃完善基金投資的數據庫，研究開展本地化、私有化部署的華寶股權私募股權基金的大模型，通過一定時間的數據積累，將AI高階地融入工作的方方面面。華寶股權要求全員加強學習，積極踐行人工智能大模型在私募股權投資業務中的深化應用，把控好風險舉措，推動綠色低碳投資高質量發展。

華寶證券

華寶證券首席信息官宋學文：DeepSeek出圈是國人驕傲，讓我國AI水平快速與海外拉平，讓小微企業AI應用能力向大中企業拉齊，其高性能、低成本、開源商用將推進自主可用AI大模型燎原式應用。大語言模型在證券行業應用場景非常豐富，在員工助手、知識庫、風險預警、投顧理財、自動化客服、投研投資等領域智能賦能潛力巨大。我們將以高昂熱情、時不我待緊迫感去擁抱DeepSeek為代表的大模型，以輕資產模式實現數字化轉型，突破資源壁壘，構建公司差異化競爭力。

華寶證券辦公室（黨委辦公室）負責人周杰：參加會議后，深刻感受到以DeepSeek為代表的大模型技術正掀起對企業管理的智能化革命。首先，大模型是工具，運用工具提升工作效率，需要運用者建立“大模型”思維。其次，大模型帶來的工作效率提升，讓運用者從重復工作中解脫，從而有更多的創新思考。最后，這場轉型既是挑戰更是機遇，唯有以開放姿態擁抱變革，才能讓行政工作從“事務處理”向“價值創造”躍遷。我們將積極組織員工探索和使用這一革命性的工具。

華寶基金

華寶基金首席信息官/信息技術部總經理李孟恒：目前，華寶基金已在多個業務場景中成功落地AI應用：智能問答系統有效降低了客服維護成本；司法凍結信息提取準確率達到80%；物料審核工作通過智能模型實現合規風險防控；每年生成數千篇改寫文章和資訊，顯著提升內容生產效率；輿情監控系統實現了風險預警的常態化運營。這些實踐展現了AI賦能業務的巨大潛力。

展望未來，我們將重點推進AI在固收領域中的交易對手圖譜構建、組合配置優化以及投研領域的股票熱度分析、關鍵信息整合等應用場景的研發與落地。同時，積極探索互金領域的智能化服務創新，致力于打造個性化的買方投顧模式。通過不斷深化AI技術的運用，推動公司在數字化轉型道路上實現質的飛躍。AI賦能變革是大勢所趨，唯有把握機遇、勇于突破，方能在時代浪潮中乘風破浪，開創新的輝煌篇章。

財務公司

財務公司(司庫運營中心）信息安全管理經理任婷婷：我們要從傳統的信息化建設轉向人工智能驅動的智能化建設，注重技術與業務的深度融合，確保切實解決司庫、財務工作中的痛點，提升效率、降低成本、增強風險控制能力。在司庫建設中加速DeepSeek落地應用，強化“穿透式監督”等專業領域的識別能力；在信用、資金風險等領域實現異常交易實時監控及預警，降低人工干預風險；支持語音/文本指令生成資金分析報表，顯著縮短決策鏈條；加快DeepSeek本地化部署，進一步提升人工智能基礎建設能力。通過技術融合和場景深耕，實現從“經驗驅動”到“智能驅動”的躍遷。

寶地資產

寶地資產運營改善部總經理周平：集團公司深化DeepSeek賦能變革，寶地資產探索采取“文化筑基、試點突破”策略：短期聚焦智能決策體系搭建，提升運營效能；中期建立AI解決方案標準，輸出可復制的數字化轉型方法論；長期依托生成式AI重構業務生態，培育智慧資管新增長極。這要求我們把握技術迭代節奏、推動認知升級，實現人與AI的有機協同，讓技術創新真正轉化為核心競爭力。

武鋼集團

武鋼集團運營管理部（法務與合規部）總經理、深化改革辦公室主任楊亞：這次的會議意義極其深遠，也是一次具有里程碑意義的深刻變革的開端。作為產業不動產業務經營單位的運營管理部門，如何將人工智能與產業不動產業務充分融合，如何與管理技術充分融合，如何與員工的日常管理行為融合？對部門來講，如何落實到風險內控工作中？都是我們在下一步工作中必須要思考和解決的重要問題。我們也將主動擁抱變革，通過學習、思考、實踐，為產業不動產業務賦能發展。

重鋼集團

重鋼集團經營財務部高級經理周璐：這次會議對于企業財務人員深化對AI的認識具有重要的指導意義和現實價值。智能化的變革浪潮下，只有不斷學習和勇敢實踐才能不被時代的浪潮所淹沒。結合自身工作而言，DeepSeek與傳統財務軟件有自身的優勢，能有效提升財務工作的智能化和自動化水平。DeepSeek具備數據分析、自動化處理等功能，借助AI工具可以進行更高級的財務分析，比如風險分析、現金流測算等，可以提高財務工作效率、減少錯誤。

重鋼集團電子公司副總經理楊海冬：我們要緊跟時代潮流和集團要求，牢牢抓住人工智能技術在推進管理變革和產業升級方面的重要機遇期，加速對人工智能技術和場景的探索、融合，學好用好AI技術，培養AI人才隊伍，優化和改善各項創新工作，為企業發展賦能，推動公司高質量發展。

寶武2526工程啟動：全面部署DeepSeek，用AI重新定義鋼鐵

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編輯：東方不胖

制圖：徐晨杰

出品：寶武融媒體中心

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