常機鑄造廠召開新員工座談會

為加強人才隊伍建設，增強新員工凝聚力、向心力，激勵青年員工成長成才、擔當作為，日前，常機鑄造廠召開了新員工座談會。鑄造廠廠部領導、各工段負責人、鑄造團支部書記參加會議，與新員工共話成長、共謀發展。

座談會在輕松、愉悅的氛圍中進行，5名新員工分別來自鑄造廠的實驗室、設備維修工段和生產工段。他們結合自己在校所學專業、特長及入職感悟進行自我介紹，有的講述了工作期間師傅們手把手指導設備操作的溫暖故事，有的表達了對智能化生產線先進技術的學習熱情，也有的暢想了對職業生涯的美好憧憬。發言中，新員工們既展現了青年人蓬勃向上的精神面貌，也流露出對在鑄造行業深耕發展的期待。

在經驗分享環節，多位優秀技術骨干圍繞自身履職經歷、工作心得和職業規劃等方面作了精彩發言：設備維修工段長王濤結合自身的入職經歷，分享經驗與感受，啟迪新員工明確職業方向，穩穩把牢人生航向；造型工段長戴光照結合自身的奮斗歷程，倡議新員工發奮努力，拿出青年人的闖勁、拼勁、干勁，在工作中迎接更好的自己；鑄造團支部書記李靜芳結合自身經歷，鼓勵新員工以持之以恒的態度對待工作，堅信如此定能收獲豐厚的回報。

座談會上，鑄造廠領導向新員工分享了鑄造廠的發展規劃，并對新員工提出了殷切期望，希望他們不斷夯實崗位技能，做到“既懂操作更懂原理”；同時，要求新員工們保持持續學習的熱情，利用業余時間不斷充實知識儲備，提升自我的綜合素質，將個人成長融入分廠發展全局，在本職崗位上盡情揮灑自己的青春與汗水。此外，廠領導要求各工段優化“導師帶徒”機制，通過結合實際情況，制定個性化培養方案，引導新員工熟練掌握崗位技能，提高業務素養。

此次新員工座談會的召開，不僅彰顯了鑄造廠對新員工的高度重視，也極大地增強了新員工的歸屬感與凝聚力。新員工們紛紛表示，將不斷學習新知識、提升專業技能，以積極的態度面對工作中的困難與挑戰，立足崗位、同心克難、銳意進取，以奮發有為的姿態在本職崗位上作出自己的貢獻！（黃洋/文并攝）

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