2月17日上午，中國中冶召開2025年子企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團公司黨組成員、副總經理，中冶集團董事長，中國中冶黨委書記、董事長陳建光出席會議并講話；中國中冶黨委副書記閆愛中主持會議。公司領導班子成員、非班子高管、其他工作班子成員，上海企業黨工委書記，各子企業領導班子成員，總部各部門主要負責人（含主持工作），總部黨建工作部門副職及處室負責人，子企業黨建工作部門負責人及相關人員等參加會議。

會上，中冶建研院、中冶設備院等17家子企業黨組織負責同志就抓黨建工作進行現場述職，另外18家進行了書面述職，匯報了落實黨委主體責任、履行第一責任人責任情況，認真分析問題和不足，有針對性地部署下一階段黨建工作，集中展現了基層黨建的生動實踐和特色亮點，為2025年進一步壓實黨建責任、抓好工作落實、提升黨建質效奠定了堅實基礎。

中冶建研院：中冶建研院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握高質量發展首要任務，以黨建促發展，全面完成了生產經營考核任務。一年來，中冶建研院黨委堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深入學習黨的二十屆三中全會精神，積極實施新一輪國企改革深化提升行動。堅定貫徹落實“兩個一以貫之”，推動中國特色現代企業制度落實落細。堅持服務生產經營不偏離，深化“科技引領 黨建強業”品牌建設，推動黨建與業務雙融雙促，主責主業取得新成就。特別是科技創新體系進一步完善，環保國重成功“保牌”，大興實驗基地達到運行條件，技術攻關碩果頻結，獲國家及省部級技術獎4項；海外市場板塊進一步拓展，成功中標新加坡圣淘沙名勝世界濱海區域酒店項目，實現百億級高端海外項目歷史性突破；基礎管理水平進一步提升，已有9家企業獲評專精特新“小巨人”企業稱號，承建、監理的天津茱莉亞音樂學院等3個項目獲第二十屆中國土木工程詹天佑獎。同時積極扛起央企責任，全年7次參與國家重大工程和突發公共事件的調查。堅持大抓基層的鮮明導向，完善上下貫通、執行有力的組織體系，不斷加強規范化建設，夯實黨建基本功。嚴格落實黨建工作責任制，高質量開展黨建考核，根據考核結果指定“首、末位”開展結對幫扶活動，補短板、強弱項。2025年，中冶建研院黨委將堅持科技創新引領，堅定市場開拓信心，砥礪奮進、真抓實干，全力以赴推進高質量發展再上新臺階。

中冶設備院：中冶設備院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在中國中冶黨委的堅強領導下，認真履行抓黨建“第一責任人”職責，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。一是堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，扎實開展黨紀學習教育，嚴格落實“五步閉環”工作機制，帶領干部職工把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，以公司各項改革任務的全面落實，推動公司高質量發展。二是發揮黨的領導作用完善公司治理，全面修訂“三清單一流程”，健全公司法人治理結構，嚴格落實重大經營管理事項黨委前置討論程序，把全面深化改革重大決策部署轉化為企業發展的生動實踐。三是推動黨建優勢轉化為發展動能，公司生產經營實現了量的大幅增長和質的有效提升，可執行合同額、營業收入、利潤總額均達到公司歷史最高水平，重大研發項目取得實質性進展，以基礎管理提升三年行動、改革深化提升行動為抓手，改革發展取得新成效。四是推動整改成效轉化為發展成效，持續深化整改長效機制，以巡察整改實際成效推動各項工作再上新臺階。五是推進基層黨建工作提質增效，加強黨建考核，形成“年初定責、年中督責、年底述責”工作閉環，搭建三梯次干部人才庫，強化輪崗交流和青年骨干掛職鍛煉。六是抓好黨建工作責任制落實，認真落實黨組織書記履行“第一責任人”職責、其他領導班子成員履行“一崗雙責”，強化全面從嚴治黨主體責任和監督責任，健全各負其責、統一協調的管黨治黨責任格局。

有色院：有色院始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞發揮央企“三個作用”，全力推動以高質量黨建引領高質量發展。一是強化理論武裝，筑牢思想根基。深入學習黨的創新理論，開展“第一議題”學習、組織理論中心組學習、班子成員牽頭完成調研，為企業決策提供依據。持續鞏固主題教育成效，扎實開展黨紀學習教育。二是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，激發發展動能。優化治理體系，動態完善“三清單一流程”，差異化落實董事會職權，長沙礦山院劃轉案例入選中國中冶改革典型案例。強力集聚干部人才力量，嚴大洲同志榮獲“央企楷模”稱號，新增行業設計大師1名、集團公司首席技術專家1名。推動改革穿透基層，境外工程項目管理營業額在國內同類企業排名第二，“有色冶金工藝模擬及事故分析平臺”入選國務院國資委科技成果應用拓展工程首批項目名單，炭熱還原煙氣中二氧化硫制硫磺等10余項技術研發取得突破。培育新質生產力，中硅高科入選國務院國資委“啟航企業”，“釩液流儲能電解液系統開發及應用”項目獲中央企業熠星創新創意大賽優秀獎，贛州恩菲“黑燈工廠”數智化開發專項加速推進。三是夯實黨建根基，提升組織效能。持續實施“黨旗飄揚、黨徽閃光”，大力開展“大干60天、沖刺全年旺”行動，完成黨委、紀委換屆，創新“五型項目黨支部”模式，各項目黨支部以黨建聯建為紐帶，為工程建設保駕護航。四是落實黨建工作責任，持續推進全面從嚴治黨體系建設，依托黨建工作領導小組部署黨建任務，運用“四位一體”考評方式開展黨建考核，班子成員自覺落實“一崗雙責”，大力推進全面從嚴治黨向縱深發展。

中冶賽迪：中冶賽迪黨委認真履行黨建工作主體責任，圍繞全面深化改革、建設世界一流企業這一中心工作，把方向、管大局、保落實，以高質量黨建引領保障高質量發展邁出堅實步伐。一是以政治建設為統領，強化思想理論武裝。深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。把貫徹落實黨的二十屆三中全會精神作為重大政治任務，以落實集團公司戰略愿景和中國中冶“一創兩最五強”奮斗目標為抓手，深刻把握“再轉型再升級”的核心要義與實踐要求，圍繞“一核心兩主體五特色”業務布局，保持戰略定力，干字當頭，以穩中有進的發展業績彰顯忠誠擔當。二是在全面深化改革和完善公司治理中加強黨的領導。建立領導全面深化改革工作機制，一體推進創建專業領軍示范企業、國企改革深化提升三年行動、基礎管理提升三年行動等重要改革任務，以嚴的舉措降“兩金”、抓安全，著力防范化解重大風險。三是堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，刀刃向內做好整改工作。扎實開展黨紀學習教育，推動黨的紀律建設常態化長效化。開展中央巡視反饋意見的穿透整改工作，全力以赴落實中國中冶對中冶賽迪的巡察整改要求，保證各項問題全面整改、不留盲點。四是堅持大抓基層的鮮明導向，走好新時代群眾路線。深化“三基”建設，細化落實黨建工作規范化精細化體系化工作要求，強化項目黨建，推動混合所有制企業黨建工作，以“黨建+”組合拳促進黨建與生產經營深度融合。堅持以人為本，加強思想政治工作，開展學科體系培訓，增強人才的核心競爭力與創新驅動力。廣大黨員帶頭掀起“大干60天、沖刺全年旺”實干熱潮，凝聚起團結奮進、干事創業的強大合力。

中冶華天：中冶華天黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實落實集團公司黨組、中國中冶黨委各項工作部署，精心做好黨建工作。一是以政治建設為統領，切實增強“四個意識”，用心領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，高質量開展黨紀學習教育。二是堅持黨的領導，堅守高質量發展目標，發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，前置研究重大經營管理事項，認真落實“五個聯動”，深入推進三級營銷體系，污廢水處理、新能源等業務領域實現新突破。突出隊伍建設，鍛造發展支撐力，深入推進《工程項目管理手冊》應用，推動制度優勢轉化為治理效能，中國中冶重大項目達鋼搬遷項目等工程高品質履約。三是發揮“兩個作用”，扛起服務大局使命，創新拓展“黨建+”實效，“黨建+BIM技術應用”實現降本增效，“黨建+聯建共建”樹立研發新質生產力典范，“黨建+科技”開辟新賽道，獲批國家自然科學基金項目1項。四是以作風建設為抓手，全面推進從嚴治黨，開展“八揚八治”作風建設活動，全面加強紀律建設。五是以整改落實為驅動，賦能管理提升，全力推進中央巡視問題整改，持續深化提級交叉巡察問題整改，對下屬三家黨組織開展巡察工作。六是以組織建設為重點，切實夯實基礎，堅持大抓基層，堅強組織保障，持續優化工作機制，嚴格發展黨員工作程序，加強群團統戰工作，深化黨建理論研究，兩篇課題研究成果分獲中國中冶黨建政研和全國工程建設企業黨建工作二等獎。

中冶長天：中冶長天黨委堅持黨建引領促發展，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，全面完成年度目標任務，企業發展總體穩中有進。一是堅持用黨的創新理論統一思想行動，做到“兩個維護”。始終將“學思想”作為首要任務和工作主線，把對“兩個確立”的高度共識轉化為踐行“兩個維護”的實際行動。深化落實“第一議題”制度，認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神。二是堅持以黨的先進制度推動企業治理，加強黨的領導。牢牢站穩黨性立場，堅持將黨的全面領導貫穿企業決策、執行、監督的各個環節。黨的領導與公司治理有機融合，黨委與其他治理主體各司其職、協調運轉、有效制衡。三是堅持以黨的品牌建設提升發展質量，突出黨建引領。持續深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”系列黨建行動，黨建引領高質量發展成效明顯，新簽合同額同比增長23.87%，其中海外新簽合同額占比超40%，創歷史新高；營收同比增長4.73%，盈利能力穩定。四是堅持以高的站位落實巡視整改，突出問題導向。全面完成中央巡視反饋、黨建考評反饋的各類問題。五是堅持以優的標準做實基層黨建，突出重點亮點。7個黨支部獲評湖南省直機關工委“四強黨支部”；項目黨支部實現應建必建；創新開展“一月一課一片一實踐”活動近千場次；數智化手段助力黨建基礎管理效率提升。六是堅持以嚴的要求狠抓全面從嚴治黨，落實主體責任。全面從嚴治黨責任層層壓實，各項黨內制度規定得到嚴格執行，深化糾治“四風”、落實中央八項規定精神，營造了風清氣正的發展環境。

中冶沈勘：中冶沈勘黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團公司黨組、中國中冶黨委的堅強領導下，深入學習宣傳貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，充分發揮黨建引領作用，為助力中冶沈勘高質量發展，加快實現“一創兩最五強”奮斗目標提供了堅強保障。一是強化理論武裝，為實現高質量發展筑牢思想根基。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，鞏固拓展主題教育成果，全面部署黨紀學習教育，提出多項具體舉措，確保有效貫徹落實。二是加強黨的領導，為實現高質量發展提供根本保障。切實推動黨的領導融入公司治理，持續完善“三清單一流程”建設，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用。三是探索雙融雙促，實現黨建與生產經營深度融合。充分發揮“三個作用”，深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，聚焦“大干60天、沖刺全年旺”活動，營造干事創業、奮力沖刺的濃厚氛圍。四是鞏固深化巡察成果，為實現高質量發展提供堅強保障。強化政治擔當，扛牢主體責任。研究制定“一方案三清單”，部署巡視整改工作，已全部完成閉環銷號。五是嚴密組織體系，為實現高質量發展打造戰斗堡壘。持續推動基層黨組織“應建盡建”“應換盡換”，扎實推進規范黨支部建設，從嚴從實抓好隊伍建設。六是落實黨建工作責任制，以高質量黨建引領高質量發展。深入落實全面從嚴治黨主體責任，認真落實意識形態工作責任制，在同頻共振、同向發力中做強政治監督的基本盤。

中冶武勘：中冶武勘黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在上級黨委的堅強領導下，堅持全面從嚴治黨，強化黨建與生產經營深度融合，為企業高質量發展強根鑄魂。一是突出思想理論武裝，提升思想引領力。堅決貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，持續強化政治理論學習和黨紀學習教育，以信念塑造干事創業精神動力。二是突出在完善公司治理中加強黨的領導，提升政治領導力。堅定“兩個一以貫之”毫不動搖，充分發揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，把牢“圍繞中心抓黨建”總體思路，黨建服務生產經營成效顯著。三是突出黨員黨組織“兩個作用”發揮，提升服務保障力。突出“黨建+科技創新”“黨建+產業控制”“黨建＋安全支撐”，實現業務領域新突破；持續深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，新創建黨員先鋒載體94個，擬定急難險重攻堅克難單項任務433個，“星徽領帶”黨建品牌影響力持續提升。四是突出問題整改落實，提升發展廉潔力。高標準嚴要求抓好中央巡視整改“后半篇文章”，統籌協調一體推進巡視巡察、審計及綜合整改工作。五是突出“三基”建設持續優化，提升組織戰斗力。不斷提升基層黨建規范化精細化標準化水平，抓好基層黨務干部的培養教育；打造“五型項目黨支部”，形成獨具企業特色的“1+8”“2+N”項目黨建與“星徽領帶”工程一體化新模式；嚴把選人用人政治關、廉潔關、能力關，工作成效持續提升。六是突出黨建工作責任制落實，強化責任擔當力。堅決履行全面從嚴治黨主體責任，切實做到黨建工作有部署、有落實、有考核。

中國二冶：中國二冶黨委堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以高質量黨建引領高質量發展，保持了企業經營發展基本盤整體平穩，取得了一定成績。其中，資質賦能轉型升級，清收清欠精準發力，科技創新實力增強，項目安全管理和履約管控穩步提升，獲評內蒙古自治區建筑業優秀企業、工程建設質量管理優秀企業，“黨建+企業文化管理示范單位”。一是以政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”。強化政治引領，抓好黨紀學習教育，高度重視學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，鞏固拓展主題教育成果，建立完善長效機制。二是以黨建融合為切入點，在企業治理中切實加強黨的領導。健全完善工作體系機制，切實發揮黨委班子合力，發揮業績考核“風向標”作用，不斷提升中國二冶整體治理效能。三是以大抓基層為鮮明導向，助推企業高質量發展。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”系列行動。四是以更高站位落實巡視整改情況，充分發揮整改成效。貫徹上級部署，堅持問題導向，堅持刀刃向內，扎實推進中央巡視整改工作，落實黨建考評整改，高質量推進黨建工作。五是以確保完成重點任務為抓手，提高基層黨建工作質效。深化“三基建設”，做好發展黨員工作及黨務干部培訓、走訪慰問等工作。六是以落實黨建工作責任制為中心，狠抓全面從嚴治黨。履行抓基層黨建工作主體責任，健全全面從嚴治黨體系，落實黨風廉政建設責任制，落實意識形態工作責任制。

中國五冶：中國五冶黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神以及二十屆二中、三中全會精神，以高質量黨建推動高質量發展。一是強化政治引領，嚴格落實“第一議題”制度，深化理論學習，結合企業實際制定落實舉措186條，同時扎實開展黨紀學習教育，引導督促各級黨員干部進一步學紀、知紀、明紀、守紀。二是堅持黨的領導與完善公司治理有機統一，結合國有企業改革深化提升行動和“雙百行動”，持續優化“三清單一流程”，黨委在重大事項決策中的把關定向作用更加彰顯。三是抓實基層黨建，大力開展“黨建+”市場、履約、安全、科技等活動，持續推進聯建共建，為企業高質量發展積蓄紅色動力。如：五冶鋼構公司組織黨員帶頭攻堅，保障了全自動無人化鋼結構智能生產線順利達產，鞏固提升了五冶鋼構的行業領先地位；雄安國貿中心項目依托黨員突擊隊攻堅克難，促進項目階段性工期進度提前28%，得到新區各界高度評價；五冶科技中心通過黨建聯建強化對外交流，在建筑綠色低碳發展方面取得突破，2024年獲評四川省唯一國家級認證“零碳建筑”，入駐2個院士（專家）創新工作站，科技引領力持續提升。四是提高黨建工作質量，抓好制度建設、組織建設等基礎工作，將項目黨群文化工作納入履約管理體系，有效提升了基層黨建規范化、標準化水平。五是嚴格落實黨建工作責任制，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，堅定不移推動黨的建設各項部署在公司落實落地。

中國十七冶：中國十七冶黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，錨定“一創兩最五強”奮斗目標，全力推動“強基礎、降成本、保安全、拓市場”工作主線，榮獲“全國五一勞動獎狀”、中誠信主體信用AAA評級等榮譽。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，引領“四化”轉型升級。牽頭成立馬鞍山市智能建造產業聯合會、綠色智能建造產業創新研究院、智建科技公司，上線“智建云商”電子商務平臺，培育壯大新質生產力。動態優化“三清單一流程”，把黨的領導融入公司治理各環節。積極開展“五個聯動”，設立6個專業和27個區域營銷中心，獲水利建設市場主體信用評價最高3A等級；堅持“過緊日子”，制定“緊措施”、推行“緊費用”、實施“緊管理”，可控管理費、月度人工成本同比減少，閑置資產不斷盤活；緊盯重點領域加強風險監管，獲評工程建設誠信典型企業等榮譽。深化黨業融合，創建“四個一批”768個，賦能項目管理體系由“小前端、大后臺”向“強前端、硬后臺”轉變，黃石磁湖明月橋、明光通用機場等60余項重大工程完工。強化組織建設，推動下屬12個直屬黨組織完成換屆，加快推進中冶華南整合融合，打造“234511”分子公司梯隊發展格局，3家單位入選中國中冶“綜合實力20強”“最佳進步10強”三級機構。壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。

中國十九冶：中國十九冶黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，高質量開展黨紀學習教育，著力加強“三基”建設，促進黨建與生產經營工作深度融合，全力以赴實現了“基本盤持續穩定，增長盤有所突破”。一是在完善公司治理中加強黨的領導。將黨的領導融入公司治理體系和治理能力現代化建設各個環節，堅定不移推進改革發展和基礎管理提升，著力實施“1+5”區域融合發展戰略，進一步完善干部管理“1+N”制度體系，不斷優化人才隊伍，激發公司發展活力。二是基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發揮。面對激烈的市場競爭，黨員領導干部團結一致、攻堅克難，公司主要經營指標同比增長，市場營銷量穩質升，項目創效提檔升級，技術優勢逐步彰顯，經營風險有效控制。三是基層黨建工作質效進一步提升。大力推進“五型項目黨支部”建設，持續開展“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，“12355”黨建工作理論體系獲評2024年工程建設企業黨建工作一等成果，6項思想文化成果獲評工程建設系統優秀案例，“黨建+”案例分別入選中國五礦、中國中冶案例集。四是黨建工作責任制進一步落實。認真履行“第一責任人”職責，運用“五位一體”方式開展黨建考評，層層壓實黨建工作責任；督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制；黨委會專題研究意識形態工作，指導各級黨組織抓好形勢任務教育，嚴格落實意識形態工作責任制。

中國二十二冶：中國二十二冶黨委錨定“一創兩最五強”奮斗目標，以高質量黨建引領企業高質量發展。一是堅持黨的領導，把黨的政治優勢轉化為發展優勢。筑牢根魂優勢，連續4年獲中冶經營業績考核A級，獲評“全國五一勞動獎狀”，國務院國資委“雙百企業”專項考核標桿。二是深化黨業融合，把黨的組織優勢轉化為強勁動力。構建“1225”黨建體系，堅持“聚焦務實出效、創新拓展共享”黨建工作方針，突出管理有形覆蓋和有效覆蓋，創新雙簽字、黨組織書記兼顧抓履約，激活“五型項目黨支部”紅色動能。做優“黨建+”，做強“四個一批”，做精“黨建三聯”，讓核心品牌叫得響、科技品牌推得開、文化品牌做得優。三是鞏固黨建成果，把黨的保障優勢轉化為有力支撐。完成“三委”換屆，建立黨建駕駛艙，開展素質提升工程，“三基建設”更加夯實。打造專精特新“領頭雁”品牌、主責主業“千里馬”品牌、多元化產業“小蜜蜂”品牌，“一項目一特色、一支部一品牌”更加耀眼。黨委書記接待日等開門納諫常態化；技術比武、課題攻關等技能活動精準化；集體婚禮、員工興趣協會等實事好事特色化，連續五年為422對新人舉辦集體婚禮，“一主多元”特色文化更加出彩。在隊伍建設中狠抓關鍵，代表河北省參加國家住建部大賽獲團體第三，獲批八大員取證資質，被認定為省勞動關系和諧企業。在從嚴治黨中增強舉措，聚焦“33456”工作主線，落實“八項常態化聯動機制”，用好“一卡一書一座談”，開展“一季度一主題”，建立民意直通車等，嚴管厚愛的氛圍愈發濃厚。

中冶寶鋼：中冶寶鋼黨委認真落實集團公司黨組、中國中冶黨委工作部署，團結帶領全體干部職工攻堅克難，一體推進改革發展和黨的建設，以高質量黨建引領保障高質量發展。一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中凝心鑄魂。鞏固主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育，深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，推動改革走深走實，管理成果獲“新質生產力發展優秀案例”。二是在完善公司治理中加強黨的領導。加強政治建設，完善治理體系，構建“1＋N＋S”管控模式，形成“一總部、多基地、專業群”管理格局，統籌發展“1+3”產業；實施干部人才“雁陣計劃”，入選博士后創新實踐基地，獲評上海工匠1人、上海首席技師3人，2人入選集團公司重點科研骨干人才庫，申報全國勞模1人、上海市勞模3人。三是在保障企業高質量發展中發揮黨組織和黨員作用。堅持做強做優核心主業，打造散料輸送等8個運維示范區；“黨建+科技創新”助推產業升級，完成“181”項目1項，研發智能運維項目3項、智慧應用系統5個、新能源裝備5款，建成數字化企業大腦（2.0版）；公司通過“全國循環經濟技術中心”認定，榮獲上海市科技進步一等獎、中鋼協科學技術三等獎、中國循環經濟技術科技進步三等獎各1項；黨建融入生產經營推動精細化管理上臺階，阿米巴經營釋放效能。四是在落實問題整改中促進管理提升。對照黨中央巡視要求，認真開展自查自糾；接受中國中冶黨委政治巡察，做到立行立改；狠抓安全生產治本攻堅，維護安全穩定。五是在抓好年度黨建重點任務中夯實基礎工作。樹牢大抓基層的鮮明導向，壓茬落實年度黨建任務。六是在壓實管黨治黨責任中營造干事創業良好氛圍。推進全面從嚴治黨向縱深發展，弘揚“實干、干實”的工作作風，為中國中冶實現“一創兩最五強”奮斗目標作出新的貢獻。

中冶國際：中冶國際黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入開展黨紀學習教育，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神；圍繞經營中心工作發揮黨組織領導核心作用，促進了企業高質量發展。一是堅持以黨的政治建設為統領。始終堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。深化落實“第一議題”、黨委中心組理論學習制度，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是在完善公司治理中加強黨的領導，改進干的作風，凝聚干的合力，把解決重大歷史遺留問題作為黨委的重大政治責任，制定對策，化解風險，全力“止血清淤”。同時還成立了多個專項工作組，掛圖作戰，疏堵解困，對歷史問題逐一銷號。三是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，在改革中求生存求發展。增設中冶國際商務管理部，以效益提升、價值創造為主線構建大商務管理體系。充實海外經營隊伍，構建小后方大前端的組織架構。實行干部競聘上崗，員工雙向選擇。對中層干部實行競聘上崗，做到了干部能上能下，形成上崗靠競爭、薪酬靠績效的氛圍。四是破除坐井觀天心理，對標同行業頭部企業，借鑒同行成熟的營銷模式、管理技術和治理理念，集中優勢資源重點培育商務運作能力。

中冶鋼構：中冶鋼構黨委堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，切實以高質量黨建領航公司高質量發展。一是在“學”上下功夫。強化政治理論學習，2024年開展公司黨委會“第一議題”學習42次，中心組學習6次；持續鞏固主題教育成果；高質量開展黨紀學習教育；深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。二是在“治”上見實效。堅持推動黨的領導融入公司治理，主持召開黨委會42期，研究討論議題117項；推動公司規章制度全面改版；公司勝利召開第一次黨代會。三是在“融”上顯擔當。積極貫徹落實“大干60天、沖刺全年旺”要求，成功取得建筑施工總承包壹級資質；獲得“上海品牌”認證；建成上海鋼結構行業第一條智能生產線；深入推進“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動。四是在“嚴”上出硬招。認真貫徹落實巡視整改工作要求，主持修訂完善管理制度26項；全力配合中國中冶巡察并積極整改。五是在“實”上見真章。加強制度建設，主持編制黨建制度11項；推動基層黨組織建設、黨員發展等工作規范開展；成立國際分公司黨支部和項目臨時黨支部。六是在“行”上動真格。打好黨建工作“組合拳”，抓好黨建述職評議、領導小組擴大會議制度、“一崗雙責”等工作；堅持全面從嚴治黨推進黨風廉政建設和反腐敗工作；加強思想政治工作，守好意識形態“主陣地”，為中國中冶實現“一創兩最五強”奮斗目標貢獻力量。

中冶生態環保：中冶生態環保黨委在集團公司黨組和中國中冶黨委的領導下，深入貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，錨定“一創兩最五強”奮斗目標，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，各項工作取得顯著成效。全年利潤總額突破5億元，同比增長16.4%；新增水務規模72.2萬噸/日，同比增長26.8%；總體水務規模達343萬噸/日，榮獲中國中冶“優秀企業獎”。一是在政治建設上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，全年開展黨委會“第一議題”學習17次、黨委理論中心組學習10次。舉辦“先鋒學堂”2期，赴基層單位開展調研50余次，黨建政研課題榮獲中國中冶評比一等獎。二是在組織建設上下功夫。持續加強“三基”建設，開展“一月一主題 月月有活動”主題黨日活動和“流動紅旗”黨支部評選，激發組織活力。優化組織架構，構建“本部-區域公司-水務公司”管控模式。與近30家兄弟企業開展“五個聯動”工作交流，推動黃岡鄂東水廠項目等優質項目中標簽約。三是在黨業融合上下功夫。創建黨員責任區21個，黨員示范崗36個，黨員突擊隊5支，黨員服務隊3支。通過“黨建+‘兩金’清欠”“黨建+運營管理”“黨建+科技創新”“黨建+品牌打造”等舉措，助力重點工作取得新突破，尤其是成立集團公司及中國中冶全國范圍內唯一的生態環保類實體化科技研發平臺——滁州研究院，形成“一院、一中心、五基地”的研發試驗布局，科研實力不斷提升。

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來源丨集團黨群部 中冶建研院 中冶設備院 有色院 中冶賽迪 中冶華天 中冶長天 中冶沈勘 中冶武勘 中國二冶 中國五冶 中國十七冶 中國十九冶 中國二十二冶 中冶寶鋼技術 中冶國際 中冶鋼構 中冶生態環保

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