2024年以來,新興業務發展公司(投資公司)廣大干部職工以集團公司“12655”中長期發展戰略為目標,圍繞企業轉型升級和高質量發展,在各條戰線和各個崗位上潛心耕耘,涌現出一批思想過硬、素質過硬、作風過硬、業績突出的先進典型,為發揮先進榜樣的示范引領作用,調動廣大職工工作積極性和創造性,特推出“與榜樣同行”專欄,本期為第一期,展播2024年度公司項目精細化管理優秀單位及優秀部門先進典型事跡。
1.精細化管理優秀單位——十堰路翔交通投資有限公司
十堰路翔交通投資有限公司作為集團公司控股的項目公司,嚴格貫徹落實精細化管理的部署和安排,加強組織領導、完善制度體系、強化宣貫培訓,制定短板弱項、自選提升、經濟提升清單,結合工作職責編制責任矩陣,簽訂崗位績效合同,落實360度績效考核,定期召開經濟運行分析會及時“診斷”項目運轉狀況,階段性總結固化管理經驗,穩步、深入推進精細化管理工作。
項目公司在開展精細化管理的過程中,堅持“三個緊盯”,致力于持續提升項目投資收益和企業社會聲譽。一是緊盯金融政策,降低融資成本。及時掌握貸款利率降低的利好政策,通過多方比選、競爭性談判等措施,確定了更有利的貸款模式,降低了包含存量貸款在內所有的貸款利率。二是緊盯運維管理,提高投資收益。建立運維設備、設施管理臺賬,加強例行巡查、檢測及檢修,減少維修成本支出;加強設備故障排查,適時更換機電設備的部分備品備件,減少故障發生頻率。三是緊盯績效考核,確保全額付費。按照技術規范和操作規程,精心組織養護,確保公路設施始終處于完好狀態,保證快速、安全、舒適、暢通;制定績效考核針對性的應對方案,組織預演練排查問題并嚴格整改,考核中全程跟進,確保每次順利達標。
十堰路翔交通投資有限公司將繼續深入開展精細化管理工作,通過提升員工的專業技能和綜合素養,進一步優化管理流程,提高管理效率,向著更高的管理水平邁進。
2.精細化管理優秀單位——重慶市南川區長運建設發展有限責任公司
重慶市南川區長運建設發展有限責任公司聚焦項目運維的重點領域,深入踐行精細化管理理念,梳理并完善管理制度,制定《項目公司精細化管理工作任務清單》,根據工作職責編制責任矩陣,簽訂崗位績效合同,細化考核內容。借助集團公司形勢教育活動,拓寬管理思路,進一步明確工作方向,采取多種有效舉措,助力實現項目“三優”目標。
一是在降本增效上,多管齊下。對用電情況進行深入摸排,巧施錯峰用電策略,降低用電成本;突破傳統思維定式,對設備進行整體拆裝,精準評估,僅更換部分關鍵元器件,降低設備更換成本;深入剖析勞務外包模式,合理配置資源,與優質供應商合作,節省勞務開支。二是在績效考核上,提升質量。在項目運維管理中,嚴格按照標準規范實施運維,持續加強日常維護管理,極力提升運營期的服務質量,保證項目正常運轉,在績效考核中加強跟進、及時整改,確保達標。
展望未來,重慶市南川區長運建設發展有限責任公司將堅持精細化管理,以創新驅動,優化流程,深挖潛力,為企業高質量發展注入動力,力爭創造更多價值。
3.精細化管理優秀部門——建設運營部
建設運營部作為公司精細化管理的牽頭部門,在精細化管理工作中,開創性地開展工作。一是健全制度體系。打造“1+1+N”制度體系,系統總結了投資項目管理經驗及教訓,創新編撰了《投資項目精細化管理專冊》,為投資項目的管理提供了科學遵循。二是構建管理機制。建立“一清單、一矩陣、一合同、一分析、一監督、一考核、一案例”的“七個一”管理機制,制定短板弱項持續提升清單91份,責任矩陣17份,簽訂績效合同293份,開展經濟運行分析4次,季度考核評價4次,形成閉環管理鏈條。三是強化宣貫培訓。貫徹“逢宣必講”“逢會必講”精細化管理要求,推行例會全面培訓和專題會議培訓相結合的培訓機制,發表宣傳報道36篇,發布工作簡報9期,召開宣貫培訓會8次,精細化管理入腦入心。四是深入督導檢查。實行過程專項督導與年底綜合督導相結合的督導體系,分類制定了督導檢查清單,組織專項督導39次和全面綜合檢查1次,督促項目精細化管理工作有序開展。
2024年,項目公司法人治理更加規范,投資項目管理更加高效,“三重”事務取得較大突破,出資及回款實現投收平衡,建管費管控成果顯著,PPP項目運營收入創近年新高,績效考核全部達標。下步將做好精細化管理的“復盤”工作,固化管理成果,研究制定新的工作重點,做到持續、縱深推進。
4.精細化管理優秀部門——財務部
財務部積極落實上級精細化管理要求,結合公司管理實際,堅持“精干、精簡、精細”,致力于以精細管理為抓手全面提升財務管理質量。
一是強基礎。全面開展財務制度評估與修訂,全年共修訂財務管理制度5項,財務業務板塊全覆蓋,財務制度更貼合公司管理實際;編制財務管理精細化手冊,將財務制度與手冊有機融合,持續提升“1+1+N”制度建設成效。二是保回款。強力提升資金上交貨幣化成效,全年完成內部資金貨幣化收款3.51億元,收款成效創近年歷史新高,為實現投收平衡奠定基礎。三是重管控。堅持“無預算不開支,有預算不超支”原則,制定《全面“過緊日子”實施方案》,嚴控費用開支,全年費用開支壓降成效超額完成預期目標。四是嚴考核。深入落實360度考核理念,助力公司構建全序列、全級次、全方位的360度考核機制,并完善委派財務人員考核體系,強化穿透式管理,考核評價體系更加科學。五是抓預控。針對投資項目財稅策劃短板,重點開展投資項目全生命周期稅務策劃,形成了投資項目稅務管理手冊,為投資項目提供稅務策劃參考和指引。六是防風險。堅持財務風險防控,按照風險防范全覆蓋原則,深入開展投資項目財務監察,對于發現的問題督促及時整改;持續開展國家審計問題整改落實,并舉一反三,查漏補缺,建立長效機制,強化管理閉環。
2024年,在公司領導的大力支持下,財務部工作取得了顯著成效。2025年,財務部將繼續貫徹落實“精細化管理”理念,完善制度體系,夯實基礎工作,強化回款力度,不斷提高財務管理水平,為公司轉型升級做出更大貢獻。
供稿:十堰路翔交通投資有限公司、重慶市南川區長運建設發展有限責任公司、建設運營部、財務部
編輯:黨群工作部
審核:吳東鋒、徐紅
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